Google Scholar Son Veri Güncelleme Tarihi : 30.12.2025 22:07:44
WOS Son Veri Güncelleme Tarihi : 30.12.2025 12:16:49
Kişisel Bilgiler
PROF. DR. YAVUZ DEMİREL
- E-posta: yavuzdemirel@karatekin.edu.tr
- Bağlı Birimi : Yönetim ve Organizasyon
- İş Tel (Dahili): +90 (376) 218 95 00 / -
- Web Adresi: https://websitem.karatekin.edu.tr/yavuzdemirel
- Adres:
YÖKSİS Veri Girişi İçin Tıklayınız.
Google Scholar Profil Hesap Bilgisi Öğrenme Kılavuzu İçin Tıklayınız.
Eğitim Bilgileri
Mezuniyet
Doktora
2002 - 2005
NİĞDE ÜNİVERSİTESİ
SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ/İŞLETME (DR)/
Tez Adı: MİY’de Bilgi Paylaşımının Rolü Üzerine Bir Araştırma
Yüksek Lisans
1998 - 2000
NİĞDE ÜNİVERSİTESİ
SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ/İŞLETME (YL) (TEZLİ)/
Tez Adı: Hizmet Sektöründe TKY ve Bankacılık Sektöründe Bir Uygulama
Lisans
1993 - 1997
NİĞDE ÜNİVERSİTESİ
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ/İŞLETME BÖLÜMÜ/İŞLETME PR. (İÖ)/
Tez Adı: ---
Araştırma Alanları
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
Yönetim ve Organizasyon
Akademik Idari Deneyim
AKADEMİK ÜNVANLAR
- PROFESÖR
- 2023 -
- ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ
- İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ / İŞLETME BÖLÜMÜ
- PROFESÖR
- 2015 - 2023
- KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ
- İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ / İŞLETME BÖLÜMÜ
- DOÇENT
- 2010 - 2015
- AKSARAY ÜNİVERSİTESİ
- İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ / İŞLETME BÖLÜMÜ
- DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ
- 2007 - 2010
- AKSARAY ÜNİVERSİTESİ
- İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ / İŞLETME BÖLÜMÜ
- ÖĞRETİM GÖREVLİSİ
- 2006 - 2007
- NİĞDE ÜNİVERSİTESİ
- AKSARAY İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ /
- ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ
- 1998 - 2006
- NİĞDE ÜNİVERSİTESİ
- AKSARAY İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ /
YÖNETİMSEL GÖREVLER
- Üniversite Kalite Koordinatörü
- 2025 -
- ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ
- Dekan
- 2024 -
- ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ
- Rektör Yardımcısı
- 2023 - 2025
- ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ
- Eğitim ve Öğretim Komisyon Üyeliği
- 2020 - 2023
- KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ
- Üniversite Kalite Koordinatörü
- 2019 - 2023
- KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ
- Bölüm Başkanı
- 2016 - 2023
- KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ
- Dekan
- 2016 - 2023
- KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ
- Anabilim Dalı Başkanı
- 2016 - 2023
- KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ
- MYO/Yüksekokul Müdürü
- 2016 - 2017
- KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ
- Dekan Yardımcısı
- 2011 - 2014
- AKSARAY ÜNİVERSİTESİ
- MYO/Yüksekokul Müdürü
- 2010 - 2011
- AKSARAY ÜNİVERSİTESİ
Tezler
YÖNETİLEN TEZLER
- Öfke yönetiminde iletişim ve duygusal zekanın rolü: Sağlık kuruluşları üzerine bir araştırma
- Kastamonu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
- DUYGU UYSAL ARPACI(Öğrenci),Doktora,2025
- Duygusal zekânın müşteri ilişkileri yönetimi üzerine etkisi
- Kastamonu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
- FİLİZ BIYIKLI(Öğrenci),Yüksek Lisans,2024
- Üniversite sanayi işbirliğine yönelik tarafların beklentilerinin belirlenmesi: Batı Karadeniz Üniversiteler Birliğine yönelik bir değerlendirme
- Kastamonu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
- MERVE AKINCI DURGUT(Öğrenci),Doktora,2024
- Akademik girişimciliğin bilgi paylaşımı üzerine etkisi
- Kastamonu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
- HUSSIN R.A. ELZAWI(Öğrenci),Doktora,2024
- Bireysel kariyer yönetiminde iş/meslek danışmanlığının ve iletişimin rolü: Kastamonu İŞKUR örneği
- Kastamonu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
- BUKET CANAL(Öğrenci),Doktora,2023
- Örgütsel destek ve psikolojik güçlendirmenin tükenmişlik ve örgütsel bağlılık üzerine etkisi: İş yükünün aracılık rolü
- Kastamonu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
- ADEL ABDULJALİL ABDULHADİ GHNEDI(Öğrenci),Doktora,2023
- Kültür ile girişimcilik algısı arasındaki ilişki üzerine bir araştırma: Üniversite öğrencilerine yönelik karşılaştırmalı çalışma
- Kastamonu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
- BALGASM ALI ALMASRATI(Öğrenci),Doktora,2022
- Yerli ve yabancı sermayeli işletmelerde iş tatmini ve örgütsel bağlılığın işgören performansı üzerine etkisi
- Kastamonu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
- MEHMET ERDAL KARA(Öğrenci),Doktora,2022
- Örgütsel iletişim ve bilgi paylaşımının iç müşteri ilişkileri yönetimi üzerine etkisi
- Kastamonu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
- MUSTAFA MOHAMED RAMADAN AGHEDR(Öğrenci),Doktora,2021
- ÖRGÜTSEL ÖĞRENME VE BİLGİ PAYLAŞIMININ ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ÜZERİNE ETKİSİ
- Kastamonu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
- MAJDI JABULLAH TAHIR KUWEELAH(Öğrenci),Doktora,2021
- Örgütsel adaletin örgütsel vatandaşlık davranışı ve iş tatmini üzerine etkisi: Libya'da bir araştırma
- Kastamonu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
- ABDULKABER IBRAHIM ABDULHAFED ELSTEEL(Öğrenci),Doktora,2021
- Yetenek yönetimi ve farklılıkların yönetimi ile iç girişimcilik ve yenilik arasındaki ilişki üzerine bir araştırma
- Kastamonu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
- MOHAMED ALI BEN MATUG(Öğrenci),Doktora,2021
- Risk yönetiminde işgören güçlendirmenin rolü: Libya bankalarında bir uygulama
- Kastamonu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
- IMAN K A EL HUSADI(Öğrenci),Doktora,2020
- Kültürel ve kurumsal mesafenin ihracat üzerine etkisi: Türkiye örneği
- Kastamonu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
- ENES UĞUR TOHUM(Öğrenci),Doktora,2020
- Bankacılık hizmetlerinin gelişmesinde bilgi ekonomisinin rolü: Libya'da bankalar üzerine bir araştırma
- Kastamonu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
- AZA YOUSEF MAHMOD ALHASADI(Öğrenci),Doktora,2020
- Örgütlerde değişime direnç ve değişim yönetimi üzerine bir çalışma: Türkiye-Libya karşılaştırması
- Kastamonu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
- TAHER FARAG LAMIN MOHAMED(Öğrenci),Doktora,2019
- KOBİ'lerin markalaşma ve kurumsallaşma sürecinde KOSGEB desteklerinin rolü: TR71 bölgesinde bir araştırma
- Kastamonu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
- TAYFUR EGE(Öğrenci),Doktora,2019
- Örgüt yapısı ve duygusal zekanın sağlık hizmet kalitesi üzerine etkisi: libya trablus hastanesinde bir araştırma
- Kastamonu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
- OSAMA MOHAMED MESBAH BEN RAJAB(Öğrenci),Doktora,2019
- Bireycilik/kolektivizm ve örgütsel vatandaşlık davranışı arasındaki ilişkinin ölçülmesi: Libya Adalet Bakanlığı örneği
- Kastamonu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
- MUSTAFA AHMED TAHER ZEYADA(Öğrenci),Doktora,2018
- Örgüt kültürü ile mobbing arasındaki ilişki: Farklı sektör çalışanlarına yönelik bir araştırma
- Kastamonu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
- NESRİN YÜCE(Öğrenci),Yüksek Lisans,2018
- Nepotizmin, örgütsel bağlılık ve örgütsel vatandaşlık davranışına etkisi: İş görenlerin mülkiyet sahipliği yoluyla ve özel girişimlere devir şeklinde özelleştirilen işletmelerde bir araştırma
- Kastamonu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
- POLAT YÜCEKAYA(Öğrenci),Doktora,2017
- Bankacılık sektöründe müşteri ilişkileri yönetimi üzerine karşılaştırmalı bir araştırma: Türkiye ve Libya örneği
- Kastamonu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
- İBRAHİM ALHAJ ALİ(Öğrenci),Yüksek Lisans,2017
- Örgütsel stres ve tükenmişliğin iç hizmet kalitesi üzerine etkisi
- Aksaray Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
- METİN TUKA(Öğrenci),Yüksek Lisans,2016
- KOBİ'lerdeki yenilik uygulamaları ve engellerinin belirlenmesi ve analizi: Gaziantep İli örneği
- Kastamonu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
- ENES UĞUR TOHUM(Öğrenci),Yüksek Lisans,2016
- İşletme sahibi yöneticiler ile işletme sahibi olmayan yöneticilerin yaşam ve çalışma değerleri üzerine bir araştırma
- Aksaray Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
- ŞÜKRİYE GÜLPİNAR(Öğrenci),Yüksek Lisans,2015
- Nepotizmin yenilik ve yetenek yönetimi üzerine etkisi
- Aksaray Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
- YASEMİN SAVAŞ(Öğrenci),Yüksek Lisans,2015
- Örgütsel öğrenme ve bilgi paylaşımının yenilikçilik üzerine etkisi
- Aksaray Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
- ZEYNEP İSKAN(Öğrenci),Yüksek Lisans,2013
- Örgütlerde bilgi ve bilgi paylaşımında örgütsel bağlılığın rolü üzerine bir araştırma
- Aksaray Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
- KUBİLAYHAN GÖÇ(Öğrenci),Yüksek Lisans,2012
- Duygusal zekanın örgütsel vatandaşlık davranışına etkisi üzerine bir araştırma
- Aksaray Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
- SELİN GEÇGEL(Öğrenci),Yüksek Lisans,2011
Dersler
VERİLEN DERSLER
Modern Yönetim Teknikleri,2024-2025,Yüksek Lisans (Türkçe)
Girişimcilik ve İş Planı,2023-2024,Yüksek Lisans (Türkçe)
Stratejik Yönetim ve İşletme Politikası,2023-2024,Yüksek Lisans (Türkçe)
Yönetimde Güncel Yaklaşımlar,2022-2023,Yüksek Lisans (Türkçe)
İnsan Kaynakları Yönetimi,2022-2023,Lisans (Türkçe)
Liderlik ve Örgüt Yönetimi,2022-2023,Yüksek Lisans (Türkçe)
Yönetimde Yeni Paradigmalar,2022-2023,Doktora (Türkçe)
İleri Araştırma Yöntemleri,2022-2023,Doktora (Türkçe)
Girişimcilik ve İş Planı,2022-2023,Yüksek Lisans (Türkçe)
Üretkenlik Karşıtı Davranışlar,2022-2023,Yüksek Lisans (Türkçe)
Girişimcilik ve İş Planı,2021-2022,Yüksek Lisans (Türkçe)
Kamu Kurumlarında Stratejik Yönetim,2021-2022,Yüksek Lisans (Türkçe)
Kamu Yönetiminde Çağdaş Yaklaşımlar,2021-2022,Yüksek Lisans (Türkçe)
İleri Araştırma Yöntemleri,2021-2022,Doktora (Türkçe)
Girişimcilik ve İş Fikri,2021-2022,Doktora (Türkçe)
İnsan Kaynakları Yönetimi,2021-2022,Lisans (Türkçe)
İş Hayatında Kişisel Gelişim,2021-2022,Lisans (Türkçe)
Yönetimde Güncel Yaklaşımlar,2021-2022,Yüksek Lisans (Türkçe)
Yönetimde Güncel Yaklaşımlar,2020-2021,Yüksek Lisans (Türkçe)
Kamu Yönetiminde Çağdaş Yaklaşımlar,2020-2021,Yüksek Lisans (Türkçe)
Kamu Kurumlarında Stratejik Yönetim,2020-2021,Yüksek Lisans (Türkçe)
Yönetimde Güncel Yaklaşımlar,2020-2021,Lisans (Türkçe)
Araştırma Yöntemleri I,2020-2021,Doktora (Türkçe)
Girişimcilik ve İş Planı,2020-2021,Yüksek Lisans (Türkçe)
Toplam Kalite Yönetimi,2020-2021,Yüksek Lisans (Türkçe)
İnsan Kaynakları Yönetimi,2020-2021,Lisans (Türkçe)
Araştırma Yöntemleri II,2020-2021,Doktora (Türkçe)
Kamu Kurumlarında Stratejik Yönetim,2019-2020,Lisans (Türkçe)
Toplam Kalite Yönetimi,2019-2020,Yüksek Lisans (Türkçe)
Girişimcilik ve İş Planı,2019-2020,Lisans (Türkçe)
Araştırma Yöntemleri I,2019-2020,Doktora (Türkçe)
Kamu Yönetiminde Çağdaş Yaklaşımlar,2019-2020,Yüksek Lisans (Türkçe)
İnsan Kaynakları Yönetimi,2019-2020,Yüksek Lisans (Türkçe)
ARAŞTIRMA YÖNTEMLERİ I,2018-2019,Doktora (Türkçe)
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE YENİLİKLER,2018-2019,Doktora (Türkçe)
ARAŞTIRMA YÖNTEMLERİ II,2018-2019,Doktora (Türkçe)
YÖNETİMDE ÇAĞDAŞ YAKLAŞIMLAR,2018-2019,Yüksek Lisans (Türkçe)
İnsan Kaynakları Yönetimi,2018-2019,Lisans (Türkçe)
Liderlik ve Örgüt Teorisi,2017-2018,Yüksek Lisans (Türkçe)
Yönetimde Çağdaş Yaklaşımlar,2017-2018,Yüksek Lisans (Türkçe)
Araştırma Yöntemleri I,2017-2018,Doktora (Türkçe)
İnsan Kaynakları Yönetimi,2017-2018,Lisans (Türkçe)
İnsan Kaynakları Yönetiminde Yenilikler,2017-2018,Doktora (Türkçe)
Yönetim ve Çalışan Odaklı Davranışlar,2016-2017,Yüksek Lisans (Türkçe)
Liderlik ve Yönetim Teorileri,2016-2017,Yüksek Lisans (Türkçe)
İnsan Kaynakları Yönetiminde Yenilikler,2016-2017,Doktora (Türkçe)
İnsan Kaynakları Yönetimi,2016-2017,Lisans (Türkçe)
Araştırma Yöntemleri,2016-2017,Yüksek Lisans (Türkçe)
Davranış Bilimleri,2016-2017,Lisans (Türkçe)
İnsan Kaynakları Yönetiminde Yenilikler,2015-2016,Doktora (Türkçe)
İşletme Bilimlerine Giriş I,2015-2016,Lisans (Türkçe)
Girişimcilik,2015-2016,Lisans (Türkçe)
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi,2015-2016,Yüksek Lisans (Türkçe)
Hizmet İşletmelerinde İnsan Kaynakları Yönetimi,2015-2016,Yüksek Lisans (Türkçe)
İnsan Kaynakları Yönetimi,2014-2015,Yüksek Lisans (Türkçe)
Yönetim ve Organizasyon,2014-2015,Lisans (Türkçe)
Örgütsel Davranış,2014-2015,Yüksek Lisans (Türkçe)
İnsan Kaynakları Yönetimi Sektörel Uygulamaları,2014-2015,Doktora (Türkçe)
Girişimcilik,2014-2015,Lisans (Türkçe)
Liderlik ve Değişim Yönetimi,2014-2015,Yüksek Lisans (Türkçe)
Yönetimde Çağdaş Yaklaşımlar,2013-2014,Yüksek Lisans (Türkçe)
Sosyal Bilimlerde Araştırma Yöntemleri,2013-2014,Yüksek Lisans (Türkçe)
Girişimcilik ve İş Planı,2013-2014,Doktora (Türkçe)
Toplum Bilimi,2013-2014,Lisans (Türkçe)
İnsan Kaynakları Yönetimi,2013-2014,Lisans (Türkçe)
Davranış Bilimleri,2012-2013,Lisans (Türkçe)
Yönetimde Çağdaş Yaklaşımlar,2012-2013,Yüksek Lisans (Türkçe)
İnsan Kaynakları Yönetimi,2012-2013,Yüksek Lisans (Türkçe)
Girişimcilik,2012-2013,Lisans (Türkçe)
Girişimcilik ve İş Planı,2012-2013,Doktora (Türkçe)
İnsan Kaynakları Yönetimi Ve Sektörel Uygulamaları,2012-2013,Doktora (Türkçe)
İşletme Yönetiminde Güncel Konular,2012-2013,Lisans (Türkçe)
Yayınlar&Eserler
Makale Adı : Bireysel Kariyer Yönetiminde İş/Meslek Danışmanlığının ve İletişimin Rolü: Kastamonu İŞKUR Örneği
Dergi Adı : Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Cilt : 15
ISSN : 1308-5549
Yayın Tarihi : 2025
Makale Adı : Yerli ve Yabancı Sermayeli İşletmelerde İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılığın İşgören Performansı Üzerine Etkisi
Dergi Adı : Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi
Cilt : 17
ISSN : 1309-8039
Yayın Tarihi : 2025
Makale Adı : Sosyal Medya Bağımlılığı Çerçevesinde FoMO ve İş Yaşamı Üzerine Kavramsal Bir Değerlendirme
Dergi Adı : Çankırı Karatekin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Cilt : 16
ISSN : 1309-3738
Yayın Tarihi : 2025
Makale Adı : Kültür İle Girişimcilik Algısı Arasındaki İlişki Üzerine Bir Araştırma: Üniversite Öğrencilerine Yönelik Karşılaştırmalı Çalışma
Dergi Adı : Quantrade Journal of Complex Systems in Social Science
Cilt : 6
ISSN : 2687-5098
Yayın Tarihi : 2024
Makale Adı : An analysis of the effect of organizational citizen shipbehavior on internal service quality
Dergi Adı : Organizational Psychology
Cilt : 14
ISSN : 2024 т. 14 no 2
Yayın Tarihi : 2024
Makale Adı : The Effect of Diversity Management in the Context of Human Resources on Talent Management
Dergi Adı : EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR)
Cilt : 8
ISSN : 2602-4179
Yayın Tarihi : 2024
Makale Adı : Teknokentlerde Uzaktan Çalışmanın Örgütsel Bağlılık Üzerine Etkisi
Dergi Adı : Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Cilt : 14
ISSN : 1308-5549
Yayın Tarihi : 2024
Makale Adı : Üretkenlik Karşıtı Çalışma Davranışları Bağlamında Sosyal Medya Bağımlılığı
Dergi Adı : Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Cilt : 25
ISSN : 2147-6012
Yayın Tarihi : 2023
Makale Adı : Kültürel Zekânın Kültürlerarası İletişim Duyarlılığı Üzerine Etkisi: Uluslararası Öğrencilere Yönelik Bir Araştırma
Dergi Adı : Yükseköğretim ve Bilim Dergisi
Cilt : 13
ISSN : 2146-5959
Yayın Tarihi : 2023
Makale Adı : İhtisas Üniversitelerinin Bölgesel Kalkınmaya Etkisi: Batı Karadeniz Bölgesinde Kastamonu Üniversitesi Örneği
Dergi Adı : International Journal of Entrepreneurship and Management Inquiries
Cilt : 7
ISSN : 2602-3970
Yayın Tarihi : 2023
Makale Adı : Kültürel ve kurumsal mesafenin ihracat üzerine etkisi: Türkiye örneği
Dergi Adı : Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Cilt : 15
ISSN : 2564-6931
Yayın Tarihi : 2022
Makale Adı : Effect of Working from Home on Work Stress During The Covid-19 Pandemic Process
Dergi Adı : Uluslararası Sosyal Bilimler Akademi Dergisi
Cilt : 9
ISSN : 2687-2641
Yayın Tarihi : 2022
Makale Adı : Resistance to Change and Change Management in Organizations: A Comparison Study of Libya and Turkey
Dergi Adı : International Journal of Social, Humanities and Administrative Sciences (JOSHAS)
Cilt : 9
ISSN : 2630-6417
Yayın Tarihi : 2022
Makale Adı : Küresel Iş Yaşam İndeksi BağlamInda Iş Yaşam Dengesi ve Örgütsel Bağlılık İlişkisi: Kavramsal Bir İnceleme
Dergi Adı : 3.Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi
Cilt : 56
ISSN : 2148-1237
Yayın Tarihi : 2021
Makale Adı : Interrelationship of Emotional Intelligence and Trust in the Workplace among Public Servants
Dergi Adı : Organizational Psychology
Cilt : 11
ISSN : 2312-5942
Yayın Tarihi : 2021
Makale Adı : Occupational Stress In Teaching: Acomparative Study Between The Libyan And the Iraqi Schools Located in Turkey
Dergi Adı : International JOSHAS
Cilt : 6
ISSN : 2630-6417
Yayın Tarihi : 2020
Makale Adı : Duygusal Zekânın Kültürel Zekâ Üzerine Etkisinin Analizi: Kastamonu Üniversitesi Türk Dünyası Öğrencilerine Yönelik Bir Araştırma
Dergi Adı : MANAS Sosyal Arastirmalar Dergisi
Cilt : 2020
ISSN : 1694-7215
Yayın Tarihi : 2020
Makale Adı : The role of the knowledge economy in the development of banking services in Libya
Dergi Adı : International Journal of Research in Business and Social Science
Cilt : 4
ISSN : 2147-4478
Yayın Tarihi : 2020
Makale Adı : Farklılıkların Yönetiminin Farlılıkları Algılama Üzerine Etkisi: Kastamonu Üniversitesi Uluslararası Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma
Dergi Adı : Kastamonu Eğitim Dergisi
Cilt : 6
ISSN : 2147-9844
Yayın Tarihi : 2020
Makale Adı : The role of employees’empowerment on risk management:An application onLibyan banks
Dergi Adı : Research in Business Social Science
Cilt : 4
ISSN : 2147-4478
Yayın Tarihi : 2020
Makale Adı : Örgütlerde Politik Davranışların Kariyer Planlama Üzerine Etkisi
Dergi Adı : Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
Cilt : 22
ISSN : 2564-7458
Yayın Tarihi : 2019
Makale Adı : Mobbing ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişki Üzerine Bir Araştırma
Dergi Adı : Turkish Studies- Social Science
Cilt : 14
ISSN : 2667-5617
Yayın Tarihi : 2019
Makale Adı : Örgütsel Adaletin İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisi: Özel Sektör Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma
Dergi Adı : Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi
Cilt : 54
ISSN : 2148-1237
Yayın Tarihi : 2019
Makale Adı : A Study on The Relationship Between Knowledge Sharing and Organisational Learning
Dergi Adı : Journal of Social and Humanities Sciences Research
Cilt : 5
ISSN : 2459-1149
Yayın Tarihi : 2018
Makale Adı : Örgütsel Öğrenmenin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerine Etkisi
Dergi Adı : MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi (MANAS Journal of Social Studies)
Cilt : 7
ISSN : 1624-7215
Yayın Tarihi : 2018
Makale Adı : Üniversite Sanayi İşbirliği Bağlamında Kastamonu’da Faaliyet Gösteren Sanayi İşletmelerinin Sorunlarının Tespiti Üzerine Bir Araştırma
Dergi Adı : Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergis
Cilt : 20
ISSN : 2147-6012
Yayın Tarihi : 2018
Makale Adı : Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve Kurum İmajı Arasındaki İlişkinin Kavramsal Olarak İncelenmesi
Dergi Adı : Moliya Ilmiy Jurnal
Cilt : 2
ISSN : 2010-9604
Yayın Tarihi : 2018
Makale Adı : The Relationship between Organizational Citizenship Behavior and Organizational Factors
Dergi Adı : International Journal of Business and Management Invention
Cilt : 7
ISSN : 2319-8028
Yayın Tarihi : 2018
Makale Adı : The impact of social support on citizenship behavior
Dergi Adı : Sotsiologicheskie issledovaniia
Cilt :
ISSN : 0132-1625
Yayın Tarihi : 2018
Makale Adı : Sosyal Destek ve Psikolojik Güçlendirmenin Duygusal Tükenmişlik Üzerine Etkisi
Dergi Adı : Kastamonu Üniversitesi İİBF Dergisi
Cilt :
ISSN : 2147-6012
Yayın Tarihi : 2017
Makale Adı : Tükenmişliğin Örgütsel Bağlılık Üzerine Etkisi: Bir Üniversite Hastanesinde Çalışan Hemşireler Üzerine Araştırma
Dergi Adı : Kastamonu Üniversitesi İİBF Dergisi
Cilt :
ISSN : 2147-6012
Yayın Tarihi : 2017
Makale Adı : KOBİ’lerdeki Yenilik Uygulamaları ve Yenilik Engellerinin Belirlenmesi ve Analizi Üzerine Bir Araştırma
Dergi Adı : Kastamonu Üniversitesi İİBF Dergisi
Cilt : 17
ISSN : 2147-6012
Yayın Tarihi : 2017
Makale Adı : Exploring Consumer Attitudes Towards Halal Products
Dergi Adı : Journal of Tourismology
Cilt : 3
ISSN : 2459-1939
Yayın Tarihi : 2017
Makale Adı : Nepotizmin Yenilik Ve Yetenek Yönetimi Üzerine Etkisi
Dergi Adı : MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
Cilt :
ISSN : 1694-7215
Yayın Tarihi : 2017
Makale Adı : İşletme Sahibi Yöneticiler ile İşletme Sahibi Olmayan Yöneticilerin Yaşam ve Çalışma Değerleri Üzerine Bir Araştırma
Dergi Adı : TİSK Akademi
Cilt : 11
ISSN : 1306-6757
Yayın Tarihi : 2016
Makale Adı : Örgütsel Değişim Sürecinin Algılanmasına Yönelik Betimsel Bir Araştırma
Dergi Adı : Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Cilt : 8
ISSN : : 1308-7525
Yayın Tarihi : 2016
Makale Adı : Örgütlerde Zenginliğin Kaynağı Olarak Farklılıkların Yönetimi Kavramsal Bir İnceleme
Dergi Adı : Çankırı Karatekin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Cilt : 7
ISSN : 1309-3738
Yayın Tarihi : 2016
Makale Adı : Kant ın Etik Anlayışı ve Örgütsel Adalet Sarmal Bir İlişki
Dergi Adı : Bilim ve Teknoloji Özel Sayısı
Cilt :
ISSN :
Yayın Tarihi : 2016
Makale Adı : Sosyal Desteğin Örgütsel Soyutlama Dışlanma Üzerine Etkisi
Dergi Adı : Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Cilt :
ISSN :
Yayın Tarihi : 2016
Makale Adı : Çalışanların Örgütsel Adalet Algıları Ve Örgütsel Sessizlik Arasındaki İlişkinin İncelenmesi
Dergi Adı : Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Cilt : 7
ISSN : 1309-1387
Yayın Tarihi : 2015
Makale Adı : İç Müşteri İlişkileri Yönetiminin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerine Etkisi
Dergi Adı : Uluslararası Alanya İşletme Fakültesi Dergisi
Cilt :
ISSN : 1309-1522
Yayın Tarihi : 2015
Makale Adı : İşletmelerde İç Girişimcilik ve Yenilik İlişkisine Yönelik Kvramsal Bir İnceleme
Dergi Adı : TİSK Akademi
Cilt : 10
ISSN : 1306-6757
Yayın Tarihi : 2015
Makale Adı : Entrepreneurship Education and Perception Change The Preliminary Outcomes of Compulsory Entrepreneurship Course Experience in Turkey
Dergi Adı : Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Cilt :
ISSN : 1302-1796
Yayın Tarihi : 2015
Makale Adı : The Relationship between the Employees Organizational Justice Perceptions and Mobbing Behavior
Dergi Adı : Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Cilt :
ISSN : 1300-9389
Yayın Tarihi : 2014
Makale Adı : Örgütsel Öğrenmenin Yenilikçilik Üzerine Etkisi Otomotiv Sektöründe Bir Araştırma
Dergi Adı : Bilgi Ekonomisi ve Yönetimi Dergisi
Cilt : 9
ISSN : 1308-3937
Yayın Tarihi : 2014
Makale Adı : Mevcut İş Alternatiflerinin İş Tatmini Ve İşten Ayrılma İlişkisi Üzerine Etkisi Başka Bir Yol Daha Olmalı
Dergi Adı : Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergis
Cilt :
ISSN :
Yayın Tarihi : 2013
Makale Adı : The Impact of Organizational Commitment on Knowlegde Sharing
Dergi Adı : European Scientific Journal
Cilt :
ISSN : 1857-7431
Yayın Tarihi : 2013
Makale Adı : The Effect of Organizational Justice on Organizational Commitment A Study on Automotive Industry
Dergi Adı : International Journal of Social Sciences
Cilt :
ISSN : 8358
Yayın Tarihi : 2013
Makale Adı : A Comparative Study on the Relationship between the Management of Diversity and Job Satisfaction
Dergi Adı : Interdisciplinary Journal of Research in Business
Cilt : 0
ISSN : 2046-7141
Yayın Tarihi : 2012
Makale Adı : İşletme Kültürü İle Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Arasındaki İlişki
Dergi Adı : Akademik Bakış
Cilt :
ISSN : 1694-528X
Yayın Tarihi : 2012
Makale Adı : Psikolojik Güçlendirmenin Örgütsel Vatandaşlık Davranışına Etkisi Üzerine Bir Araştırma
Dergi Adı : Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Cilt :
ISSN : 1302-6658
Yayın Tarihi : 2012
Makale Adı : Interactions Between Knowledge Sharing and Organizational Citizenship Behavior
Dergi Adı : Chinese Business Review
Cilt :
ISSN : 1537-1506
Yayın Tarihi : 2011
Makale Adı : Akin E and Y Demirel An Empirical Study Are Corporate Image Relation Satisfaction and Identification with Corporate Influential Factors on Effectiveness of Corporate Communication and Consumer Retention
Dergi Adı : European Journal of Social Sciences
Cilt : 0
ISSN :
Yayın Tarihi : 2011
Makale Adı : KOBİ’lerde İç Girişimciliğin İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma: Aksaray Örneği
Dergi Adı : Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi
Cilt : 3
ISSN : 1309-8039
Yayın Tarihi : 2011
Makale Adı : İşletme Sahibi Yöneticilerin Girişimci Kişilik Özellikleri ile Girişimcilik Becerileri Arasındaki İlişkinin Tespiti Aksaray Örneği
Dergi Adı : Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi
Cilt : 3
ISSN : 1309-8039
Yayın Tarihi : 2011
Makale Adı : İş Yerinde Ayrımcılık Kavramsal Bir İnceleme
Dergi Adı : TİSK Akademi
Cilt :
ISSN : 1306-6757
Yayın Tarihi : 2011
Makale Adı : Örgütsel Adaletin Bilgi Paylaşımı Üzerine Etkisi İlaç Sektörü Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma
Dergi Adı : bilig
Cilt : 1
ISSN : 13010549
Yayın Tarihi : 2011
Makale Adı : Örgütsel İletişim İle Örgütsel Vatandaşlık Davranışıarasındaki İlişki Üzerine Bir Araştırma
Dergi Adı : Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Cilt : 20
ISSN : 1304-8880
Yayın Tarihi : 2011
Makale Adı : Yöneticiye Olan Sadakatin Duygusal Bağlılık Üzerine Etkisi Tekstil Sektörü Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
Dergi Adı : Finans Politik & Ekonomik Yorumlar Dergisi
Cilt :
ISSN :
Yayın Tarihi : 2009
Makale Adı : Tükenmişlik ve üretkenlik karşıtı davranışlar arasındaki ilişkinin kavramsal boyutu
Dergi Adı : TİSK Akademi
Cilt : 4
ISSN : 1306-6757
Yayın Tarihi : 2009
Makale Adı : Örgütsel Vatandaşlık Davranışının İş Tatmini Üzerine Etkisi Farklı Sektörlere Yönelik Bir Araştırma
Dergi Adı : Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Cilt : 23
ISSN : 2822-2652
Yayın Tarihi : 2009
Makale Adı : Algılanan Hizmet Kalitesinin Tatmin Tavsiye Davranışı ve Tercih Üzerine Etkisi Sağlık Sektöründe Bir Araştırm
Dergi Adı : Akademik Bakış Uluslararası Hakemli Sosyal Bilimler E-Dergisi
Cilt :
ISSN : 1694-528
Yayın Tarihi : 2009
Makale Adı : Örgüt İçi Politik Davranışların Tespiti Üzerine Kırgızistan da Sağlık Sektöründe Bir Araştırma
Dergi Adı : Orta Asya ve Kafkasya Araştırmalar Dergisi
Cilt :
ISSN : 1306-682X
Yayın Tarihi : 2009
Makale Adı : Bilgideki Değişimin Örgütsel Değişime Etkisi Üzerine Bir İnceleme
Dergi Adı : Niğde Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Cilt : 2
ISSN :
Yayın Tarihi : 2009
Makale Adı : Psikolojik Taciz Davranışının Kamu Kurumları Arasında Karşılaştırılması Üzerine Bir Araştırma
Dergi Adı : TİSK Akademi
Cilt : 4
ISSN : 1306-6757
Yayın Tarihi : 2009
Makale Adı : Örgütsel Bağlılık ve Üretkenlik Karşıtı Davranışlar Arasındaki İlişkiye Kavramsal Yaklaşım
Dergi Adı : İstanbul Ticaret Üniversitesi, Sosyal Bilimler Dergisi
Cilt : 8
ISSN :
Yayın Tarihi : 2009
Makale Adı : Örgütsel Adalet İle Duygusal Tükenmişlik Arasındaki İlişki İmalat Sanayi Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
Dergi Adı : Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Cilt : 11
ISSN :
Yayın Tarihi : 2009
Makale Adı : Bilgi Yönetimi Uygulamasında Etkili Olan Faktörler Üzerine Mobilyacılık Sektöründe Bir Araştırma
Dergi Adı : ZKÜ Sosyal Bilimler Dergisi
Cilt :
ISSN :
Yayın Tarihi : 2008
Makale Adı : Bilgi ve Bilgi Paylaşımının Yenilikçilik Üzerine Etkileri
Dergi Adı : Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Cilt : 0
ISSN :
Yayın Tarihi : 2008
Makale Adı : Örgütsel Güvenin Örgütsel Bağlılık Üzerine Etkisi Tekstil Sektörü Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma
Dergi Adı : Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Yönetim ve Ekonomi Dergisi
Cilt :
ISSN : 1302-0064
Yayın Tarihi : 2008
Makale Adı : Örgütsel Öğrenme Kültürü ve İş Tatminin Öğrenme Motivasyonu Üzerine Etkisi Otomotiv Sektöründe Ampirik Bir Çalışma
Dergi Adı : Akademik Bakış Uluslararası Hakemli Sosyal Bilimler E-Dergisi
Cilt : 0
ISSN :
Yayın Tarihi : 2008
Makale Adı : İşe Bağlı Stresin Duygusal Bağlılık Üzerine Etkisi Sağlık Sektörü Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma
Dergi Adı : İstanbul Üniversitesi İletişim Fakültesi Dergisi
Cilt :
ISSN :
Yayın Tarihi : 2008
Makale Adı : Sağlık kuruluşlarında karşılaşılan psikolojik yıldırma davranışlarının Türkiye ve Kazakistan açısından karşılaştırılması
Dergi Adı : Uluslararası İnsan Bilimleri Dergisi
Cilt :
ISSN :
Yayın Tarihi : 2008
Makale Adı : Örgütsel Adaletin Yönetici Çalışan İlişkileri Üzerine Etkisi Farklı Sektör Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma
Dergi Adı : Selçuk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Cilt :
ISSN : 2148-3043
Yayın Tarihi : 2008
Makale Adı : A Study on the Satisfaction of the Employees in the Internal Customer Relationship Management
Dergi Adı : University of Gaziantep Journal of Social Sciences
Cilt : 0
ISSN :
Yayın Tarihi : 2008
Makale Adı : Örgüt İçi Bilgi Paylaşımına Yönelik Bireysel ve Örgütsel Engeller Üzerine Bir Araştırma
Dergi Adı : Selçuk Üniversitesi Karaman İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi,
Cilt : 12
ISSN : 2147-7833
Yayın Tarihi : 2007
Makale Adı : Türk Bankacılık Sektöründe Müşteri İlişkileri Yönetimi nin Müşteri Değeri Üzerine Etkisi
Dergi Adı : Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Cilt : 21
ISSN : 2822-2652
Yayın Tarihi : 2007
Makale Adı : Bilgi Yönetiminde Bilgiyi Anlamak
Dergi Adı : Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Cilt :
ISSN : 1301-3688
Yayın Tarihi : 2007
Makale Adı : Bilgi ve Bilgi Paylaşımının İşletme Performansı Üzerine Etkisi Üzerine Bir araştırma
Dergi Adı : Yönetim Bilimleri Dergisi
Cilt :
ISSN : 1304-5318
Yayın Tarihi : 2007
Makale Adı : Örgüt Kültürünün Örgüt İçi Bireysel Becerilerin Kullanımına Etkisi Üzerine Bir Araştırma
Dergi Adı : Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Cilt : 1
ISSN : 1301-0603
Yayın Tarihi : 2007
Makale Adı : Türk Bankacılık Sektöründe Müşteri İlişkileri Yönetiminin Müşteri Sadakati Üzerine Etkisi
Dergi Adı : Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Cilt : 13
ISSN : 1302-6658
Yayın Tarihi : 2007
Makale Adı : İşletme Koşullarının Örgüt İçi Bilgi Paylaşım İklimine Etkisi
Dergi Adı : Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Öneri Dergisi
Cilt : 7
ISSN : 1300-0845
Yayın Tarihi : 2007
Makale Adı : Eğitimde Toplam Kalite Yönetimi
Dergi Adı : TSE Standardtları Dergisi
Cilt :
ISSN : 22
Yayın Tarihi : 2003
Makale Adı : 21. Yüzyılda Yönetim ve Motivasyon
Dergi Adı : KALDER Forum
Cilt : 3
ISSN : 1301-4978
Yayın Tarihi : 2003
Makale Adı : KOBİ’lerde Çalışanların Sorunları Üzerine Bir Araştırma
Dergi Adı : Erciyes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Cilt :
ISSN : 2148-8657
Yayın Tarihi : 2002
Makale Adı : Sağlık Sektöründe Toplam Kalite Yönetiminin Uygulanabilirliği Üzerine Bir Araştırma
Dergi Adı : Standard Dergisi
Cilt :
ISSN : 1300-8366
Yayın Tarihi : 2002
Makale Adı : Toplam Kalite Yönetiminin İşletmeler Sağladığı Üstünlükler
Dergi Adı : KALDER FORUM
Cilt : 2
ISSN : -
Yayın Tarihi : 2002
Makale Adı : Küçük ve Orta Boy İşletmelerin Sorunları Üzerine Aksaray İlinde Bir Araştırma
Dergi Adı : Gazi Üniversitesi Endüstriyel Sanatlar Eğitim Fakültesi Dergisi
Cilt :
ISSN : 1300-1906
Yayın Tarihi : 2001
Makale Adı : YERLİ VE YABANCI SERMAYELİ İŞLETMELERDE İŞ TATMİNİ VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞIN İŞGÖREN PERFORMANSI ÜZERİNE ETKİSİ
Yayın Tarihi : 2025
Atıf Sayısı :
Makale Adı : Sosyal Medya Bağımlılığı Çerçevesinde FoMO ve İş Yaşamı Üzerine Kavramsal Bir Değerlendirme
Yayın Tarihi : 2025
Atıf Sayısı :
Makale Adı : An analysis of the effect of organizational citizen shipbehavior on internal service quality
Yayın Tarihi : 2024
Atıf Sayısı :
Makale Adı : OCCUPATIONAL STRESS IN TEACHING: A COMPARATIVE STUDY BETWEEN THE LIBYAN AND THE IRAQI SCHOOLS LOCATED IN TURKEY
Yayın Tarihi : 2024
Atıf Sayısı :
Makale Adı : Kültür İle Girişimcilik Algısı Arasındaki İlişki Üzerine Bir Araştırma: Üniversite Öğrencilerine Yönelik Karşılaştırmalı Çalışma
Yayın Tarihi : 2024
Atıf Sayısı :
Makale Adı : Teknokentlerde Uzaktan Çalışmanın Örgütsel Bağlılık Üzerine Etkisi
Yayın Tarihi : 2024
Atıf Sayısı : 3
Makale Adı : İhtisas Üniversitelerinin Bölgesel Kalkınmaya Etkisi: Batı Karadeniz Bölgesinde Kastamonu Üniversitesi Örneği
Yayın Tarihi : 2023
Atıf Sayısı :
Makale Adı : Üretkenlik Karşıtı Çalışma Davranışları Bağlamında Sosyal Medya Bağımlılığı
Yayın Tarihi : 2023
Atıf Sayısı : 1
Makale Adı : Kültürel Zekânın Kültürlerarası İletişim Duyarlılığı Üzerine Etkisi: Uluslararası Öğrencilere Yönelik Bir Araştırma
Yayın Tarihi : 2023
Atıf Sayısı :
Makale Adı : Effect of Working from Home on Work Stress During The Covid-19 Pandemic Process
Yayın Tarihi : 2022
Atıf Sayısı :
Makale Adı : Resistance to Change and Change Management in Organizations: A Comparison Study of Libya and Turkey
Yayın Tarihi : 2022
Atıf Sayısı : 1
Makale Adı : Kültürel ve kurumsal mesafenin ihracat üzerine etkisi: Türkiye örneği
Yayın Tarihi : 2022
Atıf Sayısı :
Makale Adı : COVID-19 Pandemi sürecinde evden çalışmanın iş stresi üzerine etkisi
Yayın Tarihi : 2022
Atıf Sayısı : 2
Makale Adı : Ardahan'ın Eko Girişimcilik Potansiyeli
Yayın Tarihi : 2021
Atıf Sayısı :
Makale Adı : Interrelationship of Emotional Intelligence and Trust in the Workplace among Public Servants
Yayın Tarihi : 2021
Atıf Sayısı :
Makale Adı : Girişimcilik: Teoriden Pratiğe
Yayın Tarihi : 2021
Atıf Sayısı :
Makale Adı : KÜRESEL İŞ YAŞAM İNDEKSİ BAĞLAMINDA İŞ YAŞAM DENGESİ VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK İLİŞKİSİ: KAVRAMSAL BİR İNCELEME
Yayın Tarihi : 2021
Atıf Sayısı : 1
Makale Adı : Kariyer Planlaması
Yayın Tarihi : 2020
Atıf Sayısı :
Makale Adı : The role of employees' empowerment on risk management: An application on Libyan banks
Yayın Tarihi : 2020
Atıf Sayısı :
Makale Adı : Yükseköğretimin uluslararasılaşması bağlamında farklılıkların yönetiminin farlılıkları algılama üzerine etkisi: Uluslararası öğrenciler üzerine bir araştırma
Yayın Tarihi : 2020
Atıf Sayısı : 2
Makale Adı : Farklılıkların Yönetiminin Farlılıkları Algılama Üzerine Etkisi: Kastamonu Üniversitesi Uluslararası Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma1 The Effect of Diversity Management on …
Yayın Tarihi : 2020
Atıf Sayısı : 3
Makale Adı : Duygusal zekânın kültürel zekâ üzerine etkisinin analizi: Kastamonu Üniversitesi Türk dünyası öğrencilerine yönelik bir araştırma
Yayın Tarihi : 2020
Atıf Sayısı : 8
Makale Adı : The role of the knowledge economy in the development of banking services in Libya
Yayın Tarihi : 2020
Atıf Sayısı :
Makale Adı : Mobbing ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişki Üzerine Bir Araştırma
Yayın Tarihi : 2019
Atıf Sayısı : 7
Makale Adı : ÖRGÜTSEL ADALETİN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİ: ÖZEL SEKTÖR ÇALIŞANLARINA YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Yayın Tarihi : 2019
Atıf Sayısı : 15
Makale Adı : Örgütlerde politik davranışların kariyer planlama üzerine etkisi
Yayın Tarihi : 2019
Atıf Sayısı : 15
Makale Adı : The Impact Of Social Support On Citizenship Behavior
Yayın Tarihi : 2018
Atıf Sayısı : 2
Makale Adı : ÜNİVERSİTE SANAYİ İŞBİRLİĞİ BAĞLAMINDA KASTAMONU’DA FAALİYET GÖSTEREN SANAYİ İŞLETMELERİNİN SORUNLARININ TESPİTİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yayın Tarihi : 2018
Atıf Sayısı : 2
Makale Adı : Örgütsel öğrenmenin örgütsel vatandaşlık davranışı üzerine etkisi
Yayın Tarihi : 2018
Atıf Sayısı : 22
Makale Adı : A STUDY ON THE RELATIONSHIP BETWEEN KNOWLEDGE SHARING AND ORGANISATIONAL LEARNING
Yayın Tarihi : 2018
Atıf Sayısı :
Makale Adı : The relationship between organizational citizenship behavior and organizational factors
Yayın Tarihi : 2018
Atıf Sayısı : 37
Makale Adı : İnsan Kaynakları ve Yetenek Yönetimi İlişkisi
Yayın Tarihi : 2018
Atıf Sayısı : 5
Makale Adı : Algılanan Psikolojik Güçlendirmenin İç Girişimciliğe Etkisi Üzerine Bir Araştırma. 2
Yayın Tarihi : 2018
Atıf Sayısı : 1
Makale Adı : Demirel, Y. and Savaş, Y. (2017). The Effect of Nepotism on Innovation and Talent Management
Yayın Tarihi : 2017
Atıf Sayısı :
Makale Adı : Müşteri İlişkileri Yönetimi Teori – Uygulama – Ölçüm
Yayın Tarihi : 2017
Atıf Sayısı : 19*
Makale Adı : Exploring consumer attitudes towards halal products
Yayın Tarihi : 2017
Atıf Sayısı : 41
Makale Adı : Nepotizmin yenilik ve yetenek yönetimi üzerine etkisi
Yayın Tarihi : 2017
Atıf Sayısı : 41
Makale Adı : Kobi’lerdeki yenilik uygulamaları ve yenilik engellerinin belirlenmesi ve analizi üzerine bir araştırma
Yayın Tarihi : 2017
Atıf Sayısı : 9
Makale Adı : Sosyal destek ve psikolojik güçlendirmenin duygusal tükenmişlik üzerine etkisi
Yayın Tarihi : 2017
Atıf Sayısı : 53
Makale Adı : Tükenmişliğin Örgütsel Bağlılık Üzerine Etkisi: Bir Üniversite Hastanesinde Çalışan Hemşireler Üzerine Araştırma
Yayın Tarihi : 2017
Atıf Sayısı : 25*
Makale Adı : İşletme Sahibi Yöneticiler ile İşletme Sahibi Olmayan Yöneticilerin Yaşam ve Çalışma Değerleri Üzerine Bir Araştırma
Yayın Tarihi : 2016
Atıf Sayısı : 2
Makale Adı : Örgütlerde Zenginliğin Kaynağı Olarak Farklılıkların Yönetimi: Kavramsal Bir İnceleme
Yayın Tarihi : 2016
Atıf Sayısı : 33
Makale Adı : Sosyal Desteğin Örgütsel Soyutlama (Dışlanma) Üzerine Etkisi
Yayın Tarihi : 2016
Atıf Sayısı : 74
Makale Adı : Örgütsel değişim sürecinin algılanmasına yönelik betimsel bir araştırma
Yayın Tarihi : 2016
Atıf Sayısı : 21
Makale Adı : İç müşteri ilişkileri yönetiminin örgütsel vatandaşlık davranışı üzerine etkisi
Yayın Tarihi : 2015
Atıf Sayısı : 23
Makale Adı : A Conceptual Study on the Relationship Between Intrapreneurship and Innovation in the Enterprises (İşletmelerde İç Girişimcilik ve Yenilik İlişkisine Yönelik Kavramsal Bir …
Yayın Tarihi : 2015
Atıf Sayısı :
Makale Adı : ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL ADALET ALGILARI VE ÖRGÜTSEL SESSİZLİK ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ
Yayın Tarihi : 2015
Atıf Sayısı : 51
Makale Adı : Örgütsel Bağlılığın İç Hizmet Kalitesi Üzerine Etkisi: Kamu Ve Özel Sektör Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
Yayın Tarihi : 2015
Atıf Sayısı : 21*
Makale Adı : Entrepreneurship education and perception change: The preliminary outcomes of compulsory entrepreneurship course experience in Turkey
Yayın Tarihi : 2015
Atıf Sayısı : 32
Makale Adı : İşletmelerde iç girişimcilik ve yenilik ilişkisine yönelik kavramsal bir inceleme
Yayın Tarihi : 2015
Atıf Sayısı : 32
Makale Adı : Çalışanların örgütsel adalet algıları ile psikolojik yıldırma davranışı (mobbing) arasındaki ilişki
Yayın Tarihi : 2014
Atıf Sayısı : 6
Makale Adı : Örgütsel Öğrenmenin Yenilikçilik Üzerine Etkisi: Otomotiv Sektöründe Bir Araştırma
Yayın Tarihi : 2014
Atıf Sayısı : 27
Makale Adı : The relationship between the employees’ organizational justice perceptions and mobbing behavior
Yayın Tarihi : 2014
Atıf Sayısı : 11
Makale Adı : The effect of organizational justice on organizational commitment: A study on automotive industry
Yayın Tarihi : 2013
Atıf Sayısı : 69
Makale Adı : The impact of organizational commitment on knowlegde sharing
Yayın Tarihi : 2013
Atıf Sayısı : 79
Makale Adı : Mevcut İş Alternatiflerinin İş Tatmini Ve İşten Ayrılma İlişkisi Üzerine Etkisi: “Başka Bir Yol Daha Olmalı!”
Yayın Tarihi : 2013
Atıf Sayısı : 79
Makale Adı : Psikolojik güçlendirmenin örgütsel vatandaşlık davranışına etkisi üzerine bir araştırma
Yayın Tarihi : 2012
Atıf Sayısı : 86
Makale Adı : A comparative study in Turkey on the relationship between organizational commitment and organizational citizenship behaviors
Yayın Tarihi : 2012
Atıf Sayısı :
Makale Adı : İşyerinde ayrımcılık: kavramsal bir inceleme
Yayın Tarihi : 2011
Atıf Sayısı : 30
Makale Adı : Örgütsel adalet
Yayın Tarihi : 2011
Atıf Sayısı : 12
Makale Adı : Örgütsel adaletin bilgi paylaşımı üzerine etkisi: İlaç sektörü çalışanlarına yönelik bir araştırma
Yayın Tarihi : 2011
Atıf Sayısı : 120
Makale Adı : Kobilerde İç Girişimciliğin İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma: Aksaray Örneği
Yayın Tarihi : 2011
Atıf Sayısı : 37
Makale Adı : Örgüt Psikolojisi Yeni Yaklaşımlar Güncel Konular
Yayın Tarihi : 2011
Atıf Sayısı :
Makale Adı : An empirical study: Are corporate image relation satisfaction and identification with corporate influential factors on effectiveness of corporate communication and consumer …
Yayın Tarihi : 2011
Atıf Sayısı : 21
Makale Adı : Interactions between knowledge sharing and organizational citizenship behavior
Yayın Tarihi : 2011
Atıf Sayısı : 12
Makale Adı : İşletme Sahibi Yöneticilerin Girişimci Kişilik Özellikleri İle Girişimcilik Becerileri Arasındaki İlişkinin Tespiti: Aksaray Örneği
Yayın Tarihi : 2011
Atıf Sayısı : 47
Makale Adı : The impact of organizational justice on knowledge sharing: Research on drug industry employees
Yayın Tarihi : 2011
Atıf Sayısı : 1
Makale Adı : Örgütsel İletişim İle Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Arasındaki İlişki Üzerine Bir Araştırma
Yayın Tarihi : 2011
Atıf Sayısı : 115*
Makale Adı : Yönetimde Birey ve Örgüt Odaklı Davranışlar
Yayın Tarihi : 2011
Atıf Sayısı : 12
Makale Adı : Örgüt İçi Politik ve Üretkenlik Karşıtı Davranışlar,
Yayın Tarihi : 2011
Atıf Sayısı :
Makale Adı : Örgütsel Adaletin Yönetici-Çalışan İlişkileri Üzerine Etkisi: Farklı Sektör Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma
Yayın Tarihi : 2009
Atıf Sayısı : 49*
Makale Adı : İşletme yönetiminde örgütsel adalet tartışmaları: farklı işletmeler üzerine bir araştırma
Yayın Tarihi : 2009
Atıf Sayısı : 6
Makale Adı : Küresel rekabetin zihinsel izdüşümü: kavram satmak
Yayın Tarihi : 2009
Atıf Sayısı : 17
Makale Adı : Yöneticiye Olan Sadakatin Duygusal Bağlılık Üzerine Etkisi: Tekstil Sektörü Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
Yayın Tarihi : 2009
Atıf Sayısı :
Makale Adı : Örgütsel Vatandaşlık Davranışının İş Tatmini Üzerine Etkisi: Farklı Sektörlere Yönelik Bir Araştırma
Yayın Tarihi : 2009
Atıf Sayısı : 106*
Makale Adı : Algılanan hizmet kalitesinin tatmin, tavsiye davranışı ve tercih üzerine etkisi: Sağlık sektöründe bir araştırma
Yayın Tarihi : 2009
Atıf Sayısı : 48
Makale Adı : Örgütsel Güven ile Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Otomotiv Yan Sanayi Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma, 17
Yayın Tarihi : 2009
Atıf Sayısı : 16
Makale Adı : Örgütsel adalet ile duygusal tükenmişlik arasındaki ilişki: İmalat sanayi çalışanları üzerine bir araştırma
Yayın Tarihi : 2009
Atıf Sayısı : 225
Makale Adı : Psikolojik Taciz Davranışnın Kamu Kurumları Arasında Karşılaştırılması Üzerine Bir Araştırma.
Yayın Tarihi : 2009
Atıf Sayısı :
Makale Adı : Örgütsel bağlılık ve üretkenlik karşıtı davranışlar arasındaki ilişkiye kavramsal yaklaşım
Yayın Tarihi : 2009
Atıf Sayısı : 339
Makale Adı : Tükenmişlik ve üretkenlik karşıtı davranışlar arasındaki ilişkinin kavramsal boyutu
Yayın Tarihi : 2009
Atıf Sayısı : 47
Makale Adı : Bilgideki Değişimin Örgütsel Değişime Etkisi Üzerine Bir İnceleme.
Yayın Tarihi : 2009
Atıf Sayısı : 18
Makale Adı : Örgüt içi politik davranışların tespiti üzerine Kırgızistan'da sağlık sektöründe bir araştırma
Yayın Tarihi : 2009
Atıf Sayısı : 50
Makale Adı : Psikolojik taciz davranışının kamu kurumları arasında karşılaştırılması üzerine bir araştırma
Yayın Tarihi : 2009
Atıf Sayısı : 39
Makale Adı : Bilgi ve bilgi paylaşımının işletme performansına etkisi üzerine bir araştırma
Yayın Tarihi : 2008
Atıf Sayısı : 44
Makale Adı : Bilgi ve Bilgi Paylaşımının Yenilikçilik Üzerine Etkileri
Yayın Tarihi : 2008
Atıf Sayısı : 161
Makale Adı : Örgütsel güvenin örgütsel bağlılık üzerine etkisi: Tekstil sektörü çalışanlarına yönelik bir araştırma
Yayın Tarihi : 2008
Atıf Sayısı : 338
Makale Adı : İç Müşteri İlişkileri Yönetiminde Çalışanların Tatmini Üzerine Bir Araştırma
Yayın Tarihi : 2008
Atıf Sayısı :
Makale Adı : The study of differebtial relationships between human resource practices and organizational commitment
Yayın Tarihi : 2008
Atıf Sayısı : 1
Makale Adı : Sağlık kuruluşlarında karşılaşılan psikolojik yıldırma davranışlarının Türkiye ve Kazakistan açısından karşılaştırılması
Yayın Tarihi : 2008
Atıf Sayısı : 25
Makale Adı : Bilgi yönetiminde bilgiyi anlamak
Yayın Tarihi : 2008
Atıf Sayısı : 95
Makale Adı : The comparison of mobbing behavior at health institutions of Turkey and Kazakhstan
Yayın Tarihi : 2008
Atıf Sayısı : 4
Makale Adı : Örgütsel öğrenme kültürü ve iş tatminin öğrenme motivasyonu üzerine etkisi: Otomotiv sektöründe ampirik bir çalışma
Yayın Tarihi : 2008
Atıf Sayısı : 13
Makale Adı : A study on the satisfaction of the employees in the internal customer relationship management
Yayın Tarihi : 2008
Atıf Sayısı : 17
Makale Adı : Bilgi Yönetimi Uygulamasında Etkili Olan Faktörler Üzerine Mobilyacılık Sektöründe Bir Araştırma
Yayın Tarihi : 2008
Atıf Sayısı : 27
Makale Adı : Müşteri ilişkileri yönetimi ve bilgi paylaşımı
Yayın Tarihi : 2007
Atıf Sayısı : 95
Makale Adı : İşletme Koşullarının Örgüt İçi Bilgi Paylaşım İklimine Etkisi
Yayın Tarihi : 2007
Atıf Sayısı : 12
Makale Adı : Örgüt Içi Bilgi Paylaşimina Yönelik Bireysel Ve Örgütsel Engeller Üzerine Bir Araştirma
Yayın Tarihi : 2007
Atıf Sayısı : 1
Makale Adı : Örgüt Kültürünün Örgüt İçi Bireysel Becerilerin Kullanımına Etkisi Üzerine Bir Araştırma
Yayın Tarihi : 2007
Atıf Sayısı : 47
Makale Adı : Türk Bankacılık Sektöründe Müşteri İlişkileri Yönetimi’nin Müşteri Değerine Etkisi
Yayın Tarihi : 2007
Atıf Sayısı : 14
Makale Adı : Türk bankacılık sektöründe müşteri ilişkileri yönetimi’nin müşteri sadakati üzerine etkisi
Yayın Tarihi : 2007
Atıf Sayısı : 51
Makale Adı : Yeni ekonomide tüketici satın alma davranışlarını etkileyen faktörler
Yayın Tarihi : 2005
Atıf Sayısı : 20
Makale Adı : Eğitimde Toplam Kalite Yönetimi ve Genel ortam faktörlerinin yeterliliği üzerine bir araştırma
Yayın Tarihi : 2003
Atıf Sayısı :
Makale Adı : Kobilerde çalışanların sorunları üzerine bir araştırma
Yayın Tarihi : 2002
Atıf Sayısı : 23
Makale Adı : ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY
Yayın Tarihi : 0
Atıf Sayısı :
Makale Adı : Örgütsel Adalet le Duygusal Tükenmişlik Arasındaki lişki: malat Sanayi Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
Yayın Tarihi : 0
Atıf Sayısı :
Makale Adı : THE EFFECT OF DIVERSITY MANAGEMENT IN THE CONTEXT OF HUMAN RESOURCES ON TALENT MANAGEMENT
Yayın Tarihi : 0
Atıf Sayısı :
Makale Adı : Kastamonu Kent İmajının Turizm Potansiyeline Etkisi: Üniversite Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma
Yayın Tarihi : 0
Atıf Sayısı : 5*
Makale Adı : İşe Bağlı Stresin Duygusal Bağlılık Üzerine Etkisi: Sağlık Sektörü Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma
Yayın Tarihi : 0
Atıf Sayısı : 19*
Makale Adı : The Relationship Between Work Environment and Mobbing
Yayın Tarihi : 0
Atıf Sayısı : 1*
Yıl - Makale Sayısı Grafiği
Toplam Makale Sayısı (WOS) : 7
Makale Adı : A Comparative Analysis of Academics' Perceptions of Quiet Quitting in Public and Foundation Universities in Türkiye
Yayın Tarihi : 2025
Atıf Sayısı : 0
Yayın Yeri : YUKSEKOGRETIM DERGISI
Makale Adı : An analysis of the effect of organizational citizenship behavior on internal service quality
Yayın Tarihi : 2024
Atıf Sayısı : 0
Yayın Yeri : ORGANIZATSIONNAYA PSIKOLOGIYA
Makale Adı : A RESEARCH ON CYBER HUMAN VALUES LEVELS OF UNIVERSITY STUDENTS USING SOCIAL MEDIA
Yayın Tarihi : 2022
Atıf Sayısı : 0
Yayın Yeri : KAFKAS UNIVERSITESI IKTISADI VE IDARI BILIMLER FAKULTESI DERGISI
Makale Adı : Interrelationship between emotional Intelligence and trust in the workplace among public servants
Yayın Tarihi : 2021
Atıf Sayısı : 0
Yayın Yeri : ORGANIZATSIONNAYA PSIKOLOGIYA
Makale Adı : Cyberbullying Awareness for Mitigating Consequences in Higher Education
Yayın Tarihi : 2019
Atıf Sayısı : 13
Yayın Yeri : JOURNAL OF INTERPERSONAL VIOLENCE
Makale Adı : THE IMPACT OF SOCIAL SUPPORT ON CITIZENSHIP BEHAVIOR
Yayın Tarihi : 2018
Atıf Sayısı : 1
Yayın Yeri : SOTSIOLOGICHESKIE ISSLEDOVANIYA
Makale Adı : The Impact of Organizational Justice on Knowledge Sharing: Research on Drug Industry Employees
Yayın Tarihi : 2011
Atıf Sayısı : 2
Yayın Yeri : BILIG
Bildiri Adı : Dış Kaynak Kullanımı ve Dikey Bütünleşme Stratejilerinin İşlem Maliyeti Yaklaşımıyla Değerlendirilmesi
Bildiri Türü : Tam metin bildiri
Bildiri Sunum Türü :Sözlü Sunum
Yazar Bilgisi : DEMİREL YAVUZ, DAYI FARUK
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon
Etkinlik Başlangıç Tarihi : 11.11.2023
Etkinlik Bitiş Tarihi :13.11.2023
Basım Tarihi :25.11.2023
Bildiri Adı : Algılanan Psikolojik Güçlendirmenin İç Girişimciliğe Etkisi Üzerine Bir Araştırma
Bildiri Türü : Tam metin bildiri
Bildiri Sunum Türü :Sözlü Sunum
Yazar Bilgisi : DEMİREL YAVUZ,Güngör Berkan
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji
Etkinlik Başlangıç Tarihi : 09.11.2018
Etkinlik Bitiş Tarihi :11.11.2018
Basım Tarihi :20.12.2018
Bildiri Adı : Sosyal Zekânın Bilgi Paylaşimi Üzerine Etkisi: Akademisyenler Üzerine Bir Çalışma
Bildiri Türü : Tam metin bildiri
Bildiri Sunum Türü :Sözlü Sunum
Yazar Bilgisi : DEMİREL YAVUZ,Civek Funda
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji
Etkinlik Başlangıç Tarihi : 09.11.2018
Etkinlik Bitiş Tarihi :11.11.2018
Basım Tarihi :20.12.2018
Bildiri Adı : Kültürel Zekâ İle Sosyal Beceri Arasındaki İlişki: Kastamonu Üniversitesinde Bir Araştırma
Bildiri Türü : Tam metin bildiri
Bildiri Sunum Türü :Sözlü Sunum
Yazar Bilgisi : DEMİREL YAVUZ,Canal Buket
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji
Etkinlik Başlangıç Tarihi : 09.11.2018
Etkinlik Bitiş Tarihi :11.11.2018
Basım Tarihi :20.12.2018
Bildiri Adı : Sosyal Destek ve Psikolojik Güçlendirmenin Duygusal Tükenmişlik Üzerine Etkisi
Bildiri Türü : Tam metin bildiri
Bildiri Sunum Türü :Sözlü Sunum
Yazar Bilgisi : DEMİREL YAVUZ,YÜCEL MUSTAFA
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji
Etkinlik Başlangıç Tarihi : 10.05.2017
Etkinlik Bitiş Tarihi :14.05.2017
Basım Tarihi :01.11.2017
Bildiri Adı : The Effect of Organızational Learning On Organızatıonal Citizenship Behavior
Bildiri Türü : Özet bildiri
Bildiri Sunum Türü :Sözlü Sunum
Yazar Bilgisi : DEMİREL YAVUZ,TOHUM ENES UĞUR
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji
Etkinlik Başlangıç Tarihi : 11.09.2017
Etkinlik Bitiş Tarihi :15.09.2015
Basım Tarihi :01.10.2017
Bildiri Adı : Career Adaptatıon Skılls Of Generatıon X And Y Employees And Demography-Based Comparıson Of Career Success
Bildiri Türü : Özet bildiri
Bildiri Sunum Türü :Sözlü Sunum
Yazar Bilgisi : DEMİREL YAVUZ,BENLİ TAHİR,Şen Sakine
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Pazarlama>Girişimcilik ve Pazarlama
Etkinlik Başlangıç Tarihi : 11.09.2017
Etkinlik Bitiş Tarihi :15.09.2015
Basım Tarihi :01.10.2017
Bildiri Adı : The Effect of Internal Customer Relationship Management On Internal Service Quality
Bildiri Türü : Özet bildiri
Bildiri Sunum Türü :Sözlü Sunum
Yazar Bilgisi : DEMİREL YAVUZ
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji
Etkinlik Başlangıç Tarihi : 10.05.2017
Etkinlik Bitiş Tarihi :14.05.2017
Basım Tarihi :04.06.2017
Bildiri Adı : The Effect of Burnout on Whistleblowing: A Theorical Settlement
Bildiri Türü : Özet bildiri
Bildiri Sunum Türü :Sözlü Sunum
Yazar Bilgisi : DEMİREL YAVUZ,SAYĞAN TUNÇAY SAHRA
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji
Etkinlik Başlangıç Tarihi : 10.05.2017
Etkinlik Bitiş Tarihi :14.05.2017
Basım Tarihi :10.05.2017
Bildiri Adı : The Effect of Social Support and Psychological Empowerment on Emotional Burnout
Bildiri Türü : Özet bildiri
Bildiri Sunum Türü :Sözlü Sunum
Yazar Bilgisi : DEMİREL YAVUZ,YÜCEL MUSTAFA
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji
Etkinlik Başlangıç Tarihi : 12.10.2022
Etkinlik Bitiş Tarihi :14.10.2022
Basım Tarihi :03.05.2017
Bildiri Adı : The Effect of Burnout on Organizatıonal Commitment: A Study on Nurses in A Unıversity Hospital
Bildiri Türü : Özet bildiri
Bildiri Sunum Türü :Sözlü Sunum
Yazar Bilgisi : DEMİREL YAVUZ,TOHUM ENES UĞUR,Kartal Özge
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji
Etkinlik Başlangıç Tarihi : 11.05.2017
Etkinlik Bitiş Tarihi :14.05.2017
Basım Tarihi :03.05.2017
Bildiri Adı : Yöneticilerin Hizmetkâr Liderlik Davranışlarının Mesleki Aidiyet Üzerine Etkisi
Bildiri Türü : Özet bildiri
Bildiri Sunum Türü :Sözlü Sunum
Yazar Bilgisi : DEMİREL YAVUZ,SALİHOĞLU GÜNEŞ HAN
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji
Etkinlik Başlangıç Tarihi : 24.04.2017
Etkinlik Bitiş Tarihi :27.04.2017
Basım Tarihi :20.04.2017
Bildiri Adı : Exploring Consumer Attitudes Towards Halal Products
Bildiri Türü : Tam metin bildiri
Bildiri Sunum Türü :Sözlü Sunum
Yazar Bilgisi : DEMİREL YAVUZ,YAŞARSOY EMRAH
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji
Etkinlik Başlangıç Tarihi : 07.04.2017
Etkinlik Bitiş Tarihi :09.04.2017
Basım Tarihi :05.04.2017
Bildiri Adı : Girişimcilik Eğitiminin Amacı İle Girişimcilik Yeteneği Girişimcilik Tutumu ve Kapasitesi Arasındaki İlişki Üzerine Bir Araştırma
Bildiri Türü : Tam metin bildiri
Bildiri Sunum Türü :Sözlü Sunum
Yazar Bilgisi : DEMİREL YAVUZ,PEKER ALİ AYKUT,ÜNLÜ NURŞEN
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji
Etkinlik Başlangıç Tarihi : 22.10.2015
Etkinlik Bitiş Tarihi :24.10.2015
Basım Tarihi :12.10.2016
Bildiri Adı : Kant ın Etik Anlayışı ve Örgütsel Adalet Sarmal Bir İlişki
Bildiri Türü : Tam metin bildiri
Bildiri Sunum Türü :Sözlü Sunum
Yazar Bilgisi : İMER CELALETTİN SENCER,SEÇKİN ZELİHA,DEMİREL YAVUZ
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji
Etkinlik Başlangıç Tarihi : 03.10.2016
Etkinlik Bitiş Tarihi :06.10.2016
Basım Tarihi :10.10.2016
Bildiri Adı : İnsan Kaynakları ve Yetenek Yönetimi ilişkisi
Bildiri Türü : Tam metin bildiri
Bildiri Sunum Türü :
Yazar Bilgisi : DEMİREL YAVUZ,YAŞARSOY EMRAH
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji
Etkinlik Başlangıç Tarihi : 12.05.2016
Etkinlik Bitiş Tarihi :14.05.2016
Basım Tarihi :21.09.2016
Bildiri Adı : Girişmcilik Eğitiminin Girişimcilik Fırsatı İş Fikri Ve İş Planı Çerçevesinde Değerlendirilmesi Üzerine Bir Araştırma
Bildiri Türü : Tam metin bildiri
Bildiri Sunum Türü :
Yazar Bilgisi : DEMİREL YAVUZ,HALİS MİNE
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji
Etkinlik Başlangıç Tarihi : 12.05.2016
Etkinlik Bitiş Tarihi :14.05.2016
Basım Tarihi :21.09.2016
Bildiri Adı : Nepotizmin Yenilik Ve Yetenek Yönetimi Üzerine Etkisi
Bildiri Türü : Tam metin bildiri
Bildiri Sunum Türü :
Yazar Bilgisi : DEMİREL YAVUZ,Savaş Yasemin
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji
Etkinlik Başlangıç Tarihi : 12.05.2016
Etkinlik Bitiş Tarihi :14.05.2016
Basım Tarihi :21.09.2016
Bildiri Adı : Kastamonu Kent İmajının Turizm Potansiyeline Etkisi Üniversite Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma
Bildiri Türü : Tam metin bildiri
Bildiri Sunum Türü :
Yazar Bilgisi : DEMİREL YAVUZ,YAŞARSOY EMRAH
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji
Etkinlik Başlangıç Tarihi : 20.05.2016
Etkinlik Bitiş Tarihi :21.05.2016
Basım Tarihi :15.08.2016
Bildiri Adı : İç Müşteri İlişkileri Yönetiminin Örgütsel Bağlılık Üzerine Etkisi
Bildiri Türü : Tam metin bildiri
Bildiri Sunum Türü :
Yazar Bilgisi : DEMİREL YAVUZ,GÜNER EBRU
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji
Etkinlik Başlangıç Tarihi : 07.05.2015
Etkinlik Bitiş Tarihi :09.05.2015
Basım Tarihi :05.05.2015
Bildiri Adı : KOSGEB Kapsamında Verilen Uygulamalı Girişimcilik Eğitiminin Girişimcilik Algısı Üzerine Etkisi Aksaray Üniversitesi Örneğİ
Bildiri Türü : Özet bildiri
Bildiri Sunum Türü :Sözlü Sunum
Yazar Bilgisi : AKIN HİLMİ BAHADIR,DEMİREL YAVUZ
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji
Etkinlik Başlangıç Tarihi : 23.10.2014
Etkinlik Bitiş Tarihi :24.10.2014
Basım Tarihi :25.10.2014
Bildiri Adı : Örgütsel Güven ile Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişkinin İncelenmesi Otomotiv Yan Sanayi Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma
Bildiri Türü : Tam metin bildiri
Bildiri Sunum Türü :
Yazar Bilgisi : YILDIRIM MEHMET HALİT,DEMİREL YAVUZ
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji
Etkinlik Başlangıç Tarihi : 21.05.2009
Etkinlik Bitiş Tarihi :23.05.2009
Basım Tarihi :17.05.2009
Bildiri Adı : Etkileşim ve Prosedürel Adaletin Örgüt İçi İletişim Üzerine Etkisi
Bildiri Türü : Tam metin bildiri
Bildiri Sunum Türü :
Yazar Bilgisi : DEMİREL YAVUZ, YOLDAŞ ASIF
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->İş ve Örgüt Psikolojisi
Etkinlik Başlangıç Tarihi :
Etkinlik Bitiş Tarihi :
Basım Tarihi :
Bildiri Adı : Examining The Impact Of Work Ethic On Organizational Citizenship Behavior
Bildiri Türü : Özet bildiri
Bildiri Sunum Türü :
Yazar Bilgisi : DEMİREL YAVUZ, ÖZÇINAR M FARUK
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->İş ve Örgüt Psikolojisi
Etkinlik Başlangıç Tarihi :
Etkinlik Bitiş Tarihi :
Basım Tarihi :
Bildiri Adı : Examining The Impact Of Organizational Justice Perception On Organizational Silence
Bildiri Türü : Özet bildiri
Bildiri Sunum Türü :
Yazar Bilgisi : ÖZÇINAR M FARUK, DEMİREL YAVUZ, ÖZBEZEK DİLEK
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->İş ve Örgüt Psikolojisi
Etkinlik Başlangıç Tarihi :
Etkinlik Bitiş Tarihi :
Basım Tarihi :
Bildiri Adı : Tükenmişlik Sendromu ile Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Arasındaki İlişki Üzerine Bir Araştırma
Bildiri Türü : Tam metin bildiri
Bildiri Sunum Türü :
Yazar Bilgisi : KARADAL HİMMET, DEMİREL YAVUZ, GÜNER EBRU
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->İş ve Örgüt Psikolojisi
Etkinlik Başlangıç Tarihi :
Etkinlik Bitiş Tarihi :
Basım Tarihi :
Bildiri Adı : The Impact of Organizational Commitment on Knowlegde Sharing
Bildiri Türü : Tam metin bildiri
Bildiri Sunum Türü :
Yazar Bilgisi : DEMİREL YAVUZ, GÖÇ KUBİLAYHAN
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji
Etkinlik Başlangıç Tarihi : 24.04.2013
Etkinlik Bitiş Tarihi :26.04.2013
Basım Tarihi :
Bildiri Adı : The Relationship Between Work Environment And Mobbing
Bildiri Türü : Tam metin bildiri
Bildiri Sunum Türü :
Yazar Bilgisi : DEMİREL YAVUZ, SEÇKİN ZELİHA
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->İş ve Örgüt Psikolojisi
Etkinlik Başlangıç Tarihi :
Etkinlik Bitiş Tarihi :
Basım Tarihi :
Bildiri Adı : Küçük ve Orta Ölçekli İşletmelerde Nitelikli İşgücü İhtiyacını Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma
Bildiri Türü : Tam metin bildiri
Bildiri Sunum Türü :
Yazar Bilgisi : DEMİREL YAVUZ, SEÇKİN ZELİHA
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji
Etkinlik Başlangıç Tarihi : 24.04.2012
Etkinlik Bitiş Tarihi :25.04.2012
Basım Tarihi :
Ulusal - Uluslararası Grafiği
Toplam Kitap Sayısı : 14
Kitap Adı : GÜNCEL BÖLGESEL VE KÜRESEL TARTIŞMALAR
Yazar Adı : DEMİREL YAVUZ, AKINCI DURGUT MERVE
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Girişimcilik
Yayın Evi : Gazi Yayınevi
Yayın Dili :Türkçe
ISBN :978-625-365-371-2
Basım Türü :Elektronik
YIL :2023
Kitap Adı : İNSAN KAYNAKLARI YÖNETIMI VE GÜNCEL TARTIŞMALAR
Yazar Adı : DEMİREL YAVUZ
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>İnsan Kaynakları Yönetimi
Yayın Evi : NOBEL AKADEMİK YAYINCILIK
Yayın Dili :Türkçe
ISBN :978-625-433-948-6
Basım Türü :Elektronik
YIL :2022
Kitap Adı : ARDAHAN DEĞERLEMELERİ -3-Değerler, Potansiyeller ve Yaklaşımlar
Yazar Adı : DEMİREL YAVUZ
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>Örgütsel Davranış>İnsan Kaynakları Yönetimi>Stratejik Yönetim
Yayın Evi : NOBEL AKADEMİK YAYINCILIK
Yayın Dili :Türkçe
ISBN :978-625-417-315-8
Basım Türü :Basılı
YIL :2021
Kitap Adı : Girişimcilik: Teoriden Pratiğe
Yazar Adı : DEMİREL YAVUZ
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>Örgütsel Davranış>İnsan Kaynakları Yönetimi>Stratejik Yönetim
Yayın Evi : Nobel Akademik Yayıncılık
Yayın Dili :Türkçe
ISBN :978-625-439-294-8
Basım Türü :Basılı
YIL :2021
Kitap Adı : Kariyer Planlaması ve Yönetimi
Yazar Adı : DEMİREL YAVUZ,ÇETİN ZUHAL NİHAN
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji
Yayın Evi : Seçkin Yayınevi
Yayın Dili :Türkçe
ISBN :978-975-02-6394-1
Basım Türü :Basılı
YIL :2020
Kitap Adı : Müşteri İlişkileri Yönetimi
Yazar Adı : DEMİREL YAVUZ
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Pazarlama
Yayın Evi : Atatürk Üniversitesi Açık Öğretim Fakültesi
Yayın Dili :Türkçe
ISBN :978-605-2278-13-0
Basım Türü :Basılı
YIL :2019
Kitap Adı : Müşteri İlişkileri Yönetimi Teori – Uygulama – Ölçüm
Yazar Adı : DEMİREL YAVUZ
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>Kurumsal Yönetişim
Yayın Evi : Seçkin Yayıncılık
Yayın Dili :Türkçe
ISBN :9789750241628
Basım Türü :Basılı
YIL :2017
Kitap Adı : Büro Yönetimi
Yazar Adı : DEMİREL YAVUZ
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji
Yayın Evi : Atatürk Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi
Yayın Dili :Türkçe
ISBN :978-6052278-01-7
Basım Türü :Basılı+Elektronik
YIL :2017
Kitap Adı : Büro Yönetimi
Yazar Adı : DEMİREL YAVUZ
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Açık ve Uzaktan Öğrenme
Yayın Evi : Atatürk Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi
Yayın Dili :Türkçe
ISBN :978-605-2278-01-7
Basım Türü :Basılı
YIL :2017
Kitap Adı : Müşteri İlişkileri Yönetimi
Yazar Adı : DEMİREL YAVUZ
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji
Yayın Evi : Seçkin Yayınevi
Yayın Dili :Türkçe
ISBN :978-975-02-4162-8
Basım Türü :Basılı
YIL :2017
Kitap Adı : Büro Yönetimi
Yazar Adı : DEMİREL YAVUZ
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji
Yayın Evi : Atatürk Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi
Yayın Dili :Türkçe
ISBN :978-605-2278-01-7
Basım Türü :Basılı+Elektronik
YIL :2017
Kitap Adı : Örgüt Psikolojisi-Yeni Yaklaşımlar Güncel Konular
Yazar Adı : DEMİREL YAVUZ, DİNÇER EVREN
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>Örgütsel Davranış
Yayın Evi : Atlas Akademi
Yayın Dili :Türkçe
ISBN :978-605-61260-6-2
Basım Türü :Basılı
YIL :2011
Kitap Adı : Yönetimde Birey ve Örgüt Odaklı Davranışlar
Yazar Adı : DEMİREL YAVUZ,GÖÇ KUBİLAYHAN
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->İş ve Örgüt Psikolojisi
Yayın Evi : Ekin Yayınevi
Yayın Dili :Türkçe
ISBN :978-605-5431-70-9
Basım Türü :Basılı
YIL :2011
Kitap Adı : Yöneticinin El Kitabı
Yazar Adı : KARADAL HİMMET, DEMİREL YAVUZ, ÖZÇINAR MEHMET FARUK
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>Örgütsel Davranış>İnsan Kaynakları Yönetimi>Stratejik Yönetim
Yayın Evi : Eğitim Kitabevi
Yayın Dili :Türkçe
ISBN :978-975-8890-50-7
Basım Türü :Basılı
YIL :2008
Proje&Patent&Tasarım
Kapsam Adı - Proje Sayısı Grafiği
Proje Türü - Proje Sayısı Grafiği
Proje Durumu - Proje Sayısı Grafiği
Proje Yılı - Proje Sayısı Grafiği
Toplam Proje Sayısı (YOKSIS) : 4
Proje Adı: İhtisaslaşma Bağlamında Kastamonu İlinde Faaliyet Gösteren Orman Endüstrisi ve Turizm İşletmelerinin Sorunlarının Tespiti ve Bu Sorunların Çözümüne İlişkin Strateji ve Politika Geliştirilmesi
Bitiş Tarihi : 20.11.2025
Proje Konusu : Bu projenin temel amacı, Ülkemizin 2023 yılı hedeflerine ulaşılmasına yönelik olarak “Bölgesel Gelişme Ulusal Stratejisi” kapsamında Bölgesel Kalkınma Odaklı Misyon Farklılaşması ve İhtisaslaşma programı ve Ormancılık/Tabiat Turizmi alanında ihtisaslaşma bağlamında Kastamonu ilinde faaliyet gösteren orman endüstrisi ve turizm işletmesinin sorunlarının tespiti ve bu sorunların çözümüne ilişkin strateji ve politikaların belirlenmesidir.
Proje Konum : Araştırmacı
Proje Türü : Diğer (Ulusal)
Güncelleme Tarihi : 2025-12-23 22:07:33
Proje Adı: Farklılıkların Yönetimi Kapsamında Yabancı Uyruklu Öğrencilerin Üniversiteye Uyumlarının Kolaylaştırılması: Kastamonu Üniversitesi Mensubu Yabancı Uyruklu Öğrenciler Üzerine Bir Araştırma
Bitiş Tarihi : 20.12.2017
Proje Konusu :
Proje Konum : Yürütücü
Proje Türü : Yükseköğretim Kurumları tarafından destekli bilimsel araştırma projesi
Güncelleme Tarihi : 2024-12-27 23:19:11
Proje Adı: Üniversite Sanayi İşbirliği Bağlamında Kastamonu’da Faaliyet Gösteren Sanayi İşletmelerinin Sorunlarının Tespiti Üzerine Bir Araştırma
Bitiş Tarihi : 28.04.2017
Proje Konusu : Günümüzde üniversite-sanayi işbirliği, sosyal, ekonomik ve teknolojik açıdan gerekli olduğu gibi aynı zamanda da bir zorunluluktur. Ancak işbirliğinin önemli ve zorunlu olmasının yanı sıra işbirliğini bazı önemli engeller karşımıza çıkmaktadır. Bu engeller, bazen üniversite tarafından bazen de sanayi tarafından kaynaklandığı görülmektedir. Her iki tarafın da konuya bakış açısı birbirinden farklılaştığı için problemlerin kaynağı da bu duruma göre şekillenmektedir. Hangi tarafın ne istediği? Sorusuna tam cevap bulunabildiği takdirde, söz konusu engeller daha kolay aşılabilecektir. Bu bağlamda, özellikle sanayi kaynaklı problemlerin tespit edilmesi üniversitelerin işlerini kolaylaştırmaktadır. Çünkü genelde üniversiteler soruna göre çözüm odaklı çalışmaları tercih etmektedirler. Bu nedenle proje fikrinin ortaya çıkışı da bu noktada anlam kazanmaktadır. Projede, öncelikle sanayi sorunlarını tespit edip ve sorunlar üzerinden çözüm önerileri geliştirmek amaçlanmaktadır. Konuyu bu açıdan değerlendirdiğimizde projenin temel amacı, Kastamonu’da faaliyet gösteren sanayi işletmelerinin sorunlarının üniversite-sanayi işbirliği çerçevesinde tespit ederek ortaya çıkan sorunlara göre üniversite –sanayi işbirliğinin yeniden inşa edilmesini sağlamaktır. Bu amaç doğrultusunda sanayi sektöründe faaliyet gösteren işletmelerin yönetici veya sahiplerine yönelik bir araştırma gerçekleştirilecektir. Çalışmada nitel (kalitatif) ve nicel (kantitatif) araştırma yöntemleri kullanılacaktır. Araştırmanın ilk aşamasında Kastamonu’da faaliyet gösteren sanayi işletmelerinin sorunlarını belirleyebilmek amacına yönelik olarak işletme sahip ve yöneticileri, sanayi ve ticaret odası başkanlığı, organize sanayi müdürlüğü gibi sivil toplum kuruşlarının temsilcileri ile nitel araştırma yürütülecektir. Böylelikle Kastamonu’da faaliyet gösteren işletmelerin sadece sorunlarının tanımlanması değil, araştırmanın sınırlılıkları dâhilinde sorunların nedenleri ve muhtemel çözüm yollarının neler olabileceği belirlenebilecektir. Nitel araştırma olarak sanayi temsilcileri ile odak grup görüşmesi yönteminden yararlanılacaktır. Odak grup görüşmeleri sonucu edilen veriler sınıflandırılarak analiz edildikten sonra, Kastamonu’da faaliyet gösteren sanayi işletmelerinin sorunlarının belirlenmesine yönelik işletme sahip veya yöneticilerine yönelik bir anket çalışması yapılacaktır. Anketler anketör aracılığıyla yüz yüze uygulandıktan sonra, elde edilen veriler projenin amacı doğrultusunda analiz edilerek sonuç raporu halilene dönüştürülecektir.
Proje Konum : Yürütücü
Proje Türü : Yükseköğretim Kurumları tarafından destekli bilimsel araştırma projesi
Güncelleme Tarihi : 2025-10-21 12:25:10
Proje Adı: İşletme Sahibi Yöneticiler İle İşletme Sahibi Olmayan Yöneticilerin Yaşam ve Çalışma Değerleri Üzerine Bir Araştırma
Bitiş Tarihi : 06.04.2015
Proje Konusu : Çalışma Değerleri
Proje Konum : Yürütücü
Proje Türü : Yükseköğretim Kurumları tarafından destekli bilimsel araştırma projesi
Güncelleme Tarihi : 2024-12-28 14:53:41
Bilimsel Faaliyetler
Kuruluş Adı: Çankırı Karatekin Üniversitesi Rektörlüğü Sosyal ve Beşeri Bilimler Araştırmaları Etik Kurulu
Başlama Tarihi :2023
Bitiş Tarihi :
Kuruluş Adı: Kastamonu Üniversitesi Rektörlüğü Sosyal Ve Beşeri Bilimler Araştırmaları Etik Kurulu
Başlama Tarihi :2020
Bitiş Tarihi :2022
Kuruluş Adı: YÖKAK (Değerlendirici)
Başlama Tarihi :2020
Bitiş Tarihi :
Kuruluş Adı: Kastamonu Üniversitesi Rektörlüğü Yönetmelik ve Yönerge Komisyonu
Başlama Tarihi :2019
Bitiş Tarihi :2023
Kuruluş Adı: Kalkınma Bakanlığı, 11. Kalkınma Planı Kamu Özel İşbirliği Uygulamalarında Etkin Yönetim Özel İhtisas Komisyonu
Başlama Tarihi :2017
Bitiş Tarihi :2018
Yayın Adı : Kastamonu Üniversitesi İİBF
Görevi : Yayın Kurulu Üyeliği
Yayın Dili Adı : Türkçe
Erişim Türü Adı : Basılı
Alan Bilgisi: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji
Başlama Tarihi :31.12.2018
Bitiş Tarihi :
Yayın Adı : Girişimcilik: Teoriden-Pratiğe
Görevi : Editör
Yayın Dili Adı : Türkçe
Erişim Türü Adı : Basılı
Alan Bilgisi: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>Örgütsel Davranış>İnsan Kaynakları Yönetimi>Stratejik Yönetim
Başlama Tarihi :06.04.2021
Bitiş Tarihi :
Yayın Adı : Yönetimde Birey ve Örgüt Odaklı Davranışlar
Görevi : Editör
Yayın Dili Adı : Türkçe
Erişim Türü Adı : Basılı
Alan Bilgisi: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji
Başlama Tarihi :20.10.2011
Bitiş Tarihi :
Yayın Adı : Kastamonu İİBF Dergisi
Görevi : Editör
Yayın Dili Adı : Türkçe
Erişim Türü Adı : Basılı
Alan Bilgisi: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji
Başlama Tarihi :01.01.2017
Bitiş Tarihi :31.12.0208
Yayın Adı : İnsan kaynakları Yönetimi ve Güncel Tartışmalar
Görevi : Editör
Yayın Dili Adı : Türkçe
Erişim Türü Adı : Elektronik
Alan Bilgisi: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>İnsan Kaynakları Yönetimi
Başlama Tarihi :05.12.2022
Bitiş Tarihi :
Temel Alan : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
Anahtar Kelimeler :
Örgütsel Davranış
İnsan Kaynakları Yönetimi
Girişimcilik
Güncelleme Tarihi : 2023-09-08 21:56:31

