Google Scholar Son Veri Güncelleme Tarihi : 31.03.2025 10:54:52
WOS Son Veri Güncelleme Tarihi : 1.04.2025 23:06:19
Kişisel Bilgiler

PROF. DR. YAVUZ DEMİREL
- E-posta: yavuzdemirel@karatekin.edu.tr
- Bağlı Birimi : Yönetim ve Organizasyon
- İş Tel (Dahili): +90 (376) 218 95 00 / -
- Web Adresi: https://websitem.karatekin.edu.tr/yavuzdemirel
- Adres:

Eğitim Bilgileri
Mezuniyet
Doktora
2002 - 2005
NİĞDE ÜNİVERSİTESİ
SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ/İŞLETME (DR)/
Tez Adı: MİY’de Bilgi Paylaşımının Rolü Üzerine Bir Araştırma
Yüksek Lisans
1998 - 2000
NİĞDE ÜNİVERSİTESİ
SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ/İŞLETME (YL) (TEZLİ)/
Tez Adı: Hizmet Sektöründe TKY ve Bankacılık Sektöründe Bir Uygulama
Lisans
1993 - 1997
NİĞDE ÜNİVERSİTESİ
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ/İŞLETME BÖLÜMÜ/İŞLETME PR. (İÖ)/
Tez Adı: ---
Lisans
1993 - 1997
NİĞDE ÜNİVERSİTESİ
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ/İŞLETME BÖLÜMÜ/İŞLETME PR. (İÖ)/
Tez Adı: ---
Araştırma Alanları
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
Yönetim ve Organizasyon
Akademik Idari Deneyim
AKADEMİK ÜNVANLAR
- PROFESÖR
- 2015 - 2023
- KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ
- İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ / İŞLETME BÖLÜMÜ
- PROFESÖR
- 2023 -
- ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ
- İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ / İŞLETME BÖLÜMÜ
- DOÇENT
- 2010 - 2015
- AKSARAY ÜNİVERSİTESİ
- İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ / İŞLETME BÖLÜMÜ
- ÖĞRETİM GÖREVLİSİ
- 2006 - 2007
- NİĞDE ÜNİVERSİTESİ
- AKSARAY İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ /
- ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ
- 1998 - 2006
- NİĞDE ÜNİVERSİTESİ
- AKSARAY İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ /
- DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ
- 2007 - 2010
- AKSARAY ÜNİVERSİTESİ
- İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ / İŞLETME BÖLÜMÜ
YÖNETİMSEL GÖREVLER
- Fakülte Kurulu Üyeliği
- 2024 -
- ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ
- Senato Üyeliği
- 2016 - 2023
- KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ
- Yönetim Kurulu Üyeliği
- 2016 - 2023
- KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ
- Fakülte Kurulu Üyeliği
- 2015 - 2023
- KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ
- MYO/Yüksekokul Müdürü
- 2010 - 2011
- AKSARAY ÜNİVERSİTESİ
- Fakülte Yönetim Kurulu Üyeliği
- 2010 - 2015
- AKSARAY ÜNİVERSİTESİ
- Kalite Komisyon Üyeliği
- 2023 -
- ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ
- Anabilim Dalı Başkanı
- 2007 - 2009
- AKSARAY ÜNİVERSİTESİ
- Fakülte Yönetim Kurulu Üyeliği
- 2015 - 2023
- KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ
- Eğitim ve Öğretim Komisyon Üyeliği
- 2023 -
- ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ
- Fakülte Yönetim Kurulu Üyeliği
- 2024 -
- ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ
- Komisyon Başkanlığı
- 2024 -
- ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ
- Yönetim Kurulu Üyeliği
- 2023 -
- ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ
- Bölüm Başkanı
- 2016 - 2023
- KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ
- Rektör Yardımcısı
- 2023 -
- ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ
- Anabilim Dalı Başkanı
- 2016 - 2023
- KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ
- Dekan Yardımcısı
- 2011 - 2014
- AKSARAY ÜNİVERSİTESİ
- Dekan
- 2024 -
- ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ
- Anabilim Dalı Başkanı
- 2016 - 2023
- KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ
- Eğitim ve Öğretim Komisyon Üyeliği
- 2020 - 2023
- KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ
- Kalite Komisyon Üyeliği
- 2020 - 2023
- KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ
- MYO/Yüksekokul Müdürü
- 2016 - 2017
- KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ
- Genel Sekreter Vekili
- 2024 - 2024
- ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ
- Komisyon Başkanlığı
- 2019 - 2023
- KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ
- Dekan
- 2016 - 2023
- KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ
- Üniversite Kalite Koordinatörü
- 2019 - 2023
- KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ
Tezler
YÖNETİLEN TEZLER
- Üniversite sanayi işbirliğine yönelik tarafların beklentilerinin belirlenmesi: Batı Karadeniz Üniversiteler Birliğine yönelik bir değerlendirme
- Kastamonu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
- MERVE AKINCI DURGUT(Öğrenci),Doktora,2024
- Duygusal zekânın müşteri ilişkileri yönetimi üzerine etkisi
- Kastamonu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
- FİLİZ BIYIKLI(Öğrenci),Yüksek Lisans,2024
- Akademik girişimciliğin bilgi paylaşımı üzerine etkisi
- Kastamonu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
- HUSSIN R.A. ELZAWI(Öğrenci),Doktora,2024
- Duygusal Zekanın Müşteri İlişkileri Yönetimi Üzerine Etkisi
- Kastamonu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
- FİLİZ BIYIKLI(Öğrenci),Yüksek Lisans,2024
- Örgütlerde Dijital Dönüşüm Bağlamında ....
- Kastamonu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Yönetim ve Organizasyon Ana Bilim Dalı
- ZÜHAL NİHAN ÇETİN(Öğrenci),Doktora,2023
- Bireysel kariyer yönetiminde iş/meslek danışmanlığının ve iletişimin rolü: Kastamonu İŞKUR örneği
- Kastamonu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
- BUKET CANAL(Öğrenci),Doktora,2023
- Örgütsel destek ve psikolojik güçlendirmenin tükenmişlik ve örgütsel bağlılık üzerine etkisi: İş yükünün aracılık rolü
- Kastamonu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
- ADEL ABDULJALİL ABDULHADİ GHNEDI(Öğrenci),Doktora,2023
- Örgüt kültürü ile sosyal ve duygusal zekanın iş tatmini üzerine etkisi
- Kastamonu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
- ABDALMONM ALİ ALI BARG(Öğrenci),Doktora,2022
- Yerli ve yabancı sermayeli işletmelerde iş tatmini ve örgütsel bağlılığın işgören performansı üzerine etkisi
- Kastamonu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
- MEHMET ERDAL KARA(Öğrenci),Doktora,2022
- Kültür ile girişimcilik algısı arasındaki ilişki üzerine bir araştırma: Üniversite öğrencilerine yönelik karşılaştırmalı çalışma
- Kastamonu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
- BALGASM ALI ALMASRATI(Öğrenci),Doktora,2022
- Örgütsel iletişim ve bilgi paylaşımının iç müşteri ilişkileri yönetimi üzerine etkisi
- Kastamonu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
- MUSTAFA MOHAMED RAMADAN AGHEDR(Öğrenci),Doktora,2021
- ÖRGÜTSEL ÖĞRENME VE BİLGİ PAYLAŞIMININ ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ÜZERİNE ETKİSİ
- Kastamonu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
- MAJDI JABULLAH TAHIR KUWEELAH(Öğrenci),Doktora,2021
- Yetenek yönetimi ve farklılıkların yönetimi ile iç girişimcilik ve yenilik arasındaki ilişki üzerine bir araştırma
- Kastamonu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
- MOHAMED ALI BEN MATUG(Öğrenci),Doktora,2021
- Örgütsel adaletin örgütsel vatandaşlık davranışı ve iş tatmini üzerine etkisi: Libya'da bir araştırma
- Kastamonu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
- ABDULKABER IBRAHIM ABDULHAFED ELSTEEL(Öğrenci),Doktora,2021
- Kültürel ve kurumsal mesafenin ihracat üzerine etkisi: Türkiye örneği
- Kastamonu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
- ENES UĞUR TOHUM(Öğrenci),Doktora,2020
- Risk yönetiminde işgören güçlendirmenin rolü: Libya bankalarında bir uygulama
- Kastamonu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
- IMAN K A EL HUSADI(Öğrenci),Doktora,2020
- Bankacılık hizmetlerinin gelişmesinde bilgi ekonomisinin rolü: Libya'da bankalar üzerine bir araştırma
- Kastamonu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
- AZA YOUSEF MAHMOD ALHASADI(Öğrenci),Doktora,2020
- Örgütlerde değişime direnç ve değişim yönetimi üzerine bir çalışma: Türkiye-Libya karşılaştırması
- Kastamonu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
- TAHER FARAG LAMIN MOHAMED(Öğrenci),Doktora,2019
- KOBİ'lerin markalaşma ve kurumsallaşma sürecinde KOSGEB desteklerinin rolü: TR71 bölgesinde bir araştırma
- Kastamonu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
- TAYFUR EGE(Öğrenci),Doktora,2019
- Örgüt yapısı ve duygusal zekanın sağlık hizmet kalitesi üzerine etkisi: libya trablus hastanesinde bir araştırma
- Kastamonu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
- OSAMA MOHAMED MESBAH BEN RAJAB(Öğrenci),Doktora,2019
- Örgüt kültürü ile mobbing arasındaki ilişki: Farklı sektör çalışanlarına yönelik bir araştırma
- Kastamonu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
- NESRİN YÜCE(Öğrenci),Yüksek Lisans,2018
- Bireycilik/kolektivizm ve örgütsel vatandaşlık davranışı arasındaki ilişkinin ölçülmesi: Libya Adalet Bakanlığı örneği
- Kastamonu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
- MUSTAFA AHMED TAHER ZEYADA(Öğrenci),Doktora,2018
- Nepotizmin, örgütsel bağlılık ve örgütsel vatandaşlık davranışına etkisi: İş görenlerin mülkiyet sahipliği yoluyla ve özel girişimlere devir şeklinde özelleştirilen işletmelerde bir araştırma
- Kastamonu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
- POLAT YÜCEKAYA(Öğrenci),Doktora,2017
- Bankacılık sektöründe müşteri ilişkileri yönetimi üzerine karşılaştırmalı bir araştırma: Türkiye ve Libya örneği
- Kastamonu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
- İBRAHİM ALHAJ ALİ(Öğrenci),Yüksek Lisans,2017
- Örgütsel stres ve tükenmişliğin iç hizmet kalitesi üzerine etkisi
- Aksaray Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
- METİN TUKA(Öğrenci),Yüksek Lisans,2016
- KOBİ'lerdeki yenilik uygulamaları ve engellerinin belirlenmesi ve analizi: Gaziantep İli örneği
- Kastamonu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
- ENES UĞUR TOHUM(Öğrenci),Yüksek Lisans,2016
- İşletme sahibi yöneticiler ile işletme sahibi olmayan yöneticilerin yaşam ve çalışma değerleri üzerine bir araştırma
- Aksaray Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
- ŞÜKRİYE GÜLPİNAR(Öğrenci),Yüksek Lisans,2015
- Nepotizmin yenilik ve yetenek yönetimi üzerine etkisi
- Aksaray Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
- YASEMİN SAVAŞ(Öğrenci),Yüksek Lisans,2015
- Örgütsel öğrenme ve bilgi paylaşımının yenilikçilik üzerine etkisi
- Aksaray Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
- ZEYNEP İSKAN(Öğrenci),Yüksek Lisans,2013
- Örgütlerde bilgi ve bilgi paylaşımında örgütsel bağlılığın rolü üzerine bir araştırma
- Aksaray Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
- KUBİLAYHAN GÖÇ(Öğrenci),Yüksek Lisans,2012
- Duygusal zekanın örgütsel vatandaşlık davranışına etkisi üzerine bir araştırma
- Aksaray Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
- SELİN GEÇGEL(Öğrenci),Yüksek Lisans,2011
Dersler
VERİLEN DERSLER
Modern Yönetim Teknikleri,2024-2025,Yüksek Lisans (Türkçe)
Girişimcilik ve İş Planı,2023-2024,Yüksek Lisans (Türkçe)
Stratejik Yönetim ve İşletme Politikası,2023-2024,Yüksek Lisans (Türkçe)
Liderlik ve Örgüt Yönetimi,2022-2023,Yüksek Lisans (Türkçe)
Yönetimde Yeni Paradigmalar,2022-2023,Doktora (Türkçe)
Girişimcilik ve İş Planı,2022-2023,Yüksek Lisans (Türkçe)
Üretkenlik Karşıtı Davranışlar,2022-2023,Yüksek Lisans (Türkçe)
Yönetimde Güncel Yaklaşımlar,2022-2023,Yüksek Lisans (Türkçe)
İleri Araştırma Yöntemleri,2022-2023,Doktora (Türkçe)
İnsan Kaynakları Yönetimi,2022-2023,Lisans (Türkçe)
Kamu Kurumlarında Stratejik Yönetim,2021-2022,Yüksek Lisans (Türkçe)
Kamu Yönetiminde Çağdaş Yaklaşımlar,2021-2022,Yüksek Lisans (Türkçe)
Girişimcilik ve İş Planı,2021-2022,Yüksek Lisans (Türkçe)
İnsan Kaynakları Yönetimi,2021-2022,Lisans (Türkçe)
İş Hayatında Kişisel Gelişim,2021-2022,Lisans (Türkçe)
İleri Araştırma Yöntemleri,2021-2022,Doktora (Türkçe)
Yönetimde Güncel Yaklaşımlar,2021-2022,Yüksek Lisans (Türkçe)
Girişimcilik ve İş Fikri,2021-2022,Doktora (Türkçe)
Araştırma Yöntemleri I,2020-2021,Doktora (Türkçe)
Yönetimde Güncel Yaklaşımlar,2020-2021,Lisans (Türkçe)
Kamu Kurumlarında Stratejik Yönetim,2020-2021,Yüksek Lisans (Türkçe)
Kamu Yönetiminde Çağdaş Yaklaşımlar,2020-2021,Yüksek Lisans (Türkçe)
İnsan Kaynakları Yönetimi,2020-2021,Lisans (Türkçe)
Girişimcilik ve İş Planı,2020-2021,Yüksek Lisans (Türkçe)
Araştırma Yöntemleri II,2020-2021,Doktora (Türkçe)
Yönetimde Güncel Yaklaşımlar,2020-2021,Yüksek Lisans (Türkçe)
Toplam Kalite Yönetimi,2020-2021,Yüksek Lisans (Türkçe)
Kamu Kurumlarında Stratejik Yönetim,2019-2020,Lisans (Türkçe)
Girişimcilik ve İş Planı,2019-2020,Lisans (Türkçe)
Araştırma Yöntemleri I,2019-2020,Doktora (Türkçe)
Kamu Yönetiminde Çağdaş Yaklaşımlar,2019-2020,Yüksek Lisans (Türkçe)
İnsan Kaynakları Yönetimi,2019-2020,Yüksek Lisans (Türkçe)
Toplam Kalite Yönetimi,2019-2020,Yüksek Lisans (Türkçe)
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE YENİLİKLER,2018-2019,Doktora (Türkçe)
ARAŞTIRMA YÖNTEMLERİ I,2018-2019,Doktora (Türkçe)
İnsan Kaynakları Yönetimi,2018-2019,Lisans (Türkçe)
ARAŞTIRMA YÖNTEMLERİ II,2018-2019,Doktora (Türkçe)
YÖNETİMDE ÇAĞDAŞ YAKLAŞIMLAR,2018-2019,Yüksek Lisans (Türkçe)
Liderlik ve Örgüt Teorisi,2017-2018,Yüksek Lisans (Türkçe)
Yönetimde Çağdaş Yaklaşımlar,2017-2018,Yüksek Lisans (Türkçe)
İnsan Kaynakları Yönetimi,2017-2018,Lisans (Türkçe)
Araştırma Yöntemleri I,2017-2018,Doktora (Türkçe)
İnsan Kaynakları Yönetiminde Yenilikler,2017-2018,Doktora (Türkçe)
İnsan Kaynakları Yönetimi,2016-2017,Lisans (Türkçe)
Araştırma Yöntemleri,2016-2017,Yüksek Lisans (Türkçe)
Yönetim ve Çalışan Odaklı Davranışlar,2016-2017,Yüksek Lisans (Türkçe)
İnsan Kaynakları Yönetiminde Yenilikler,2016-2017,Doktora (Türkçe)
Davranış Bilimleri,2016-2017,Lisans (Türkçe)
Liderlik ve Yönetim Teorileri,2016-2017,Yüksek Lisans (Türkçe)
İnsan Kaynakları Yönetiminde Yenilikler,2015-2016,Doktora (Türkçe)
İşletme Bilimlerine Giriş I,2015-2016,Lisans (Türkçe)
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi,2015-2016,Yüksek Lisans (Türkçe)
Hizmet İşletmelerinde İnsan Kaynakları Yönetimi,2015-2016,Yüksek Lisans (Türkçe)
Girişimcilik,2015-2016,Lisans (Türkçe)
İnsan Kaynakları Yönetimi,2014-2015,Yüksek Lisans (Türkçe)
Girişimcilik,2014-2015,Lisans (Türkçe)
İnsan Kaynakları Yönetimi Sektörel Uygulamaları,2014-2015,Doktora (Türkçe)
Liderlik ve Değişim Yönetimi,2014-2015,Yüksek Lisans (Türkçe)
Yönetim ve Organizasyon,2014-2015,Lisans (Türkçe)
Örgütsel Davranış,2014-2015,Yüksek Lisans (Türkçe)
İnsan Kaynakları Yönetimi,2013-2014,Lisans (Türkçe)
Yönetimde Çağdaş Yaklaşımlar,2013-2014,Yüksek Lisans (Türkçe)
Girişimcilik ve İş Planı,2013-2014,Doktora (Türkçe)
Sosyal Bilimlerde Araştırma Yöntemleri,2013-2014,Yüksek Lisans (Türkçe)
Toplum Bilimi,2013-2014,Lisans (Türkçe)
Yönetimde Çağdaş Yaklaşımlar,2012-2013,Yüksek Lisans (Türkçe)
İnsan Kaynakları Yönetimi Ve Sektörel Uygulamaları,2012-2013,Doktora (Türkçe)
Davranış Bilimleri,2012-2013,Lisans (Türkçe)
Girişimcilik,2012-2013,Lisans (Türkçe)
İşletme Yönetiminde Güncel Konular,2012-2013,Lisans (Türkçe)
İnsan Kaynakları Yönetimi,2012-2013,Yüksek Lisans (Türkçe)
Girişimcilik ve İş Planı,2012-2013,Doktora (Türkçe)
Yayınlar&Eserler
Makale Adı : Teknokentlerde Uzaktan Çalışmanın Örgütsel Bağlılık Üzerine Etkisi
Dergi Adı : Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Cilt : 14
ISSN : 1308-5549
Yayın Tarihi : 2024
Makale Adı : The Effect of Diversity Management in the Context of Human Resources on Talent Management
Dergi Adı : EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR)
Cilt : 8
ISSN : 2602-4179
Yayın Tarihi : 2024
Makale Adı : An analysis of the effect of organizational citizen shipbehavior on internal service quality
Dergi Adı : Organizational Psychology
Cilt : 14
ISSN : 2024 т. 14 no 2
Yayın Tarihi : 2024
Makale Adı : Kültür İle Girişimcilik Algısı Arasındaki İlişki Üzerine Bir Araştırma: Üniversite Öğrencilerine Yönelik Karşılaştırmalı Çalışma
Dergi Adı : Quantrade Journal of Complex Systems in Social Science
Cilt : 6
ISSN : 2687-5098
Yayın Tarihi : 2024
Makale Adı : Kültürel Zekânın Kültürlerarası İletişim Duyarlılığı Üzerine Etkisi: Uluslararası Öğrencilere Yönelik Bir Araştırma
Dergi Adı : Yükseköğretim ve Bilim Dergisi
Cilt : 13
ISSN : 2146-5959
Yayın Tarihi : 2023
Makale Adı : İhtisas Üniversitelerinin Bölgesel Kalkınmaya Etkisi: Batı Karadeniz Bölgesinde Kastamonu Üniversitesi Örneği
Dergi Adı : International Journal of Entrepreneurship and Management Inquiries
Cilt : 7
ISSN : 2602-3970
Yayın Tarihi : 2023
Makale Adı : Üretkenlik Karşıtı Çalışma Davranışları Bağlamında Sosyal Medya Bağımlılığı
Dergi Adı : Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Cilt : 25
ISSN : 2147-6012
Yayın Tarihi : 2023
Makale Adı : Kültürel ve kurumsal mesafenin ihracat üzerine etkisi: Türkiye örneği
Dergi Adı : Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Cilt : 15
ISSN : 2564-6931
Yayın Tarihi : 2022
Makale Adı : Effect of Working from Home on Work Stress During The Covid-19 Pandemic Process
Dergi Adı : Uluslararası Sosyal Bilimler Akademi Dergisi
Cilt : 9
ISSN : 2687-2641
Yayın Tarihi : 2022
Makale Adı : Resistance to Change and Change Management in Organizations: A Comparison Study of Libya and Turkey
Dergi Adı : International JOURNAL OF SOCIAL, HUMANITIES AND ADMINISTRATIVE SCIENCES (JOSHAS)
Cilt : 9
ISSN : 2630-6417
Yayın Tarihi : 2022
Makale Adı : Küresel Iş Yaşam İndeksi BağlamInda Iş Yaşam Dengesi ve Örgütsel Bağlılık İlişkisi: Kavramsal Bir İnceleme
Dergi Adı : 3.Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi
Cilt : 56
ISSN : 2148-1237
Yayın Tarihi : 2021
Makale Adı : Interrelationship of Emotional Intelligence and Trust in the Workplace among Public Servants
Dergi Adı : Organizational Psychology
Cilt : 11
ISSN : 2312-5942
Yayın Tarihi : 2021
Makale Adı : OCCUPATIONAL STRESS IN TEACHING: ACOMPARATIVE STUDY BETWEEN THE LIBYAN ANDTHE IRAQI SCHOOLS LOCATED IN TURKEY
Dergi Adı : International JOURNAL OF SOCIAL, HUMANITIES AND ADMINISTRATIVE SCIENCES
Cilt : 6
ISSN : 2630-6417
Yayın Tarihi : 2020
Makale Adı : Duygusal Zekânın Kültürel Zekâ Üzerine Etkisinin Analizi: Kastamonu Üniversitesi Türk Dünyası Öğrencilerine Yönelik Bir Araştırma
Dergi Adı : MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
Cilt : 9
ISSN : 1694-7215
Yayın Tarihi : 2020
Makale Adı : The role of the knowledge economy in the development of banking services in Libya
Dergi Adı : International Journal of Research in Business and Social Science
Cilt : 4
ISSN : 2147-4478
Yayın Tarihi : 2020
Makale Adı : The role of employees’empowerment on risk management:An application onLibyan banks
Dergi Adı : Research in Business Social Science
Cilt : 4
ISSN : 2147-4478
Yayın Tarihi : 2020
Makale Adı : Farklılıkların Yönetiminin Farlılıkları Algılama Üzerine Etkisi: Kastamonu Üniversitesi Uluslararası Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma
Dergi Adı : Kastamonu Eğitim Dergisi
Cilt : 6
ISSN : 2147-9844
Yayın Tarihi : 2020
Makale Adı : Örgütlerde Politik Davranışların Kariyer Planlama Üzerine Etkisi
Dergi Adı : Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
Cilt : 22
ISSN : 2564-7458
Yayın Tarihi : 2019
Makale Adı : ÖRGÜTSEL ADALETİN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİ: ÖZEL SEKTÖR ÇALIŞANLARINA YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Dergi Adı : Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi
Cilt : 54
ISSN : 2148-1237
Yayın Tarihi : 2019
Makale Adı : Mobbing ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişki Üzerine Bir Araştırma
Dergi Adı : Turkish Studies- Social Science
Cilt : 14
ISSN : 2667-5617
Yayın Tarihi : 2019
Makale Adı : Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve Kurum İmajı Arasındaki İlişkinin Kavramsal Olarak İncelenmesi
Dergi Adı : Moliya Ilmiy Jurnal
Cilt : 2
ISSN : 2010-9604
Yayın Tarihi : 2018
Makale Adı : The impact of social support on citizenship behavior
Dergi Adı : Sotsiologicheskie issledovaniia
Cilt :
ISSN : 0132-1625
Yayın Tarihi : 2018
Makale Adı : Örgütsel Öğrenmenin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerine Etkisi
Dergi Adı : MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi (MANAS Journal of Social Studies)
Cilt : 7
ISSN : 1624-7215
Yayın Tarihi : 2018
Makale Adı : The Relationship between Organizational Citizenship Behavior and Organizational Factors
Dergi Adı : International Journal of Business and Management Invention
Cilt : 7
ISSN : 2319-8028
Yayın Tarihi : 2018
Makale Adı : A STUDY ON THE RELATIONSHIP BETWEEN KNOWLEDGE SHARING AND ORGANISATIONAL LEARNING
Dergi Adı : JOURNAL OF SOCIAL AND HUMANITIES SCIENCES RESEARCH
Cilt : 5
ISSN : 2459-1149
Yayın Tarihi : 2018
Makale Adı : ÜNİVERSİTE SANAYİ İŞBİRLİĞİ BAĞLAMINDA KASTAMONU’DA FAALİYET GÖSTEREN SANAYİ İŞLETMELERİNİN SORUNLARININ TESPİTİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Dergi Adı : Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergis
Cilt : 20
ISSN : 2147-6012
Yayın Tarihi : 2018
Makale Adı : Sosyal Destek ve Psikolojik Güçlendirmenin Duygusal Tükenmişlik Üzerine Etkisi
Dergi Adı : Kastamonu Üniversitesi İİBF Dergisi
Cilt :
ISSN : 2147-6012
Yayın Tarihi : 2017
Makale Adı : TÜKENMİŞLİĞİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ÜZERİNE ETKİSİ: BİR ÜNİVERSİTE HASTANESİNDE ÇALIŞAN HEMŞİRELER ÜZERİNE ARAŞTIRMA
Dergi Adı : Kastamonu Üniversitesi İİBF Dergisi
Cilt :
ISSN : 2147-6012
Yayın Tarihi : 2017
Makale Adı : Kobi’lerdeki Yenilik Uygulamaları ve Yenilik Engellerinin Belirlenmesi ve Analizi Üzerine Bir Araştırma
Dergi Adı : Kastamonu Üniversitesi İİBF Dergisi
Cilt : 17
ISSN : 2147-6012
Yayın Tarihi : 2017
Makale Adı : Exploring Consumer Attitudes Towards Halal Products
Dergi Adı : Journal of Tourismology
Cilt : 3
ISSN : 2459-1939
Yayın Tarihi : 2017
Makale Adı : NEPOTİZMİN YENİLİK VE YETENEK YÖNETİMİ ÜZERİNE ETKİSİ
Dergi Adı : MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
Cilt :
ISSN : 1694-7215
Yayın Tarihi : 2017
Makale Adı : Sosyal Desteğin Örgütsel Soyutlama Dışlanma Üzerine Etkisi
Dergi Adı : Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Cilt :
ISSN :
Yayın Tarihi : 2016
Makale Adı : İşletme Sahibi Yöneticiler ile İşletme Sahibi Olmayan Yöneticilerin Yaşam ve Çalışma Değerleri Üzerine Bir Araştırma
Dergi Adı : TİSK Akademi
Cilt : 11
ISSN : 1306-6757
Yayın Tarihi : 2016
Makale Adı : Kant ın Etik Anlayışı ve Örgütsel Adalet Sarmal Bir İlişki
Dergi Adı : Bilim ve Teknoloji Özel Sayısı
Cilt :
ISSN :
Yayın Tarihi : 2016
Makale Adı : Örgütsel Değişim Sürecinin Algılanmasına Yönelik Betimsel Bir Araştırma
Dergi Adı : Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Cilt : 8
ISSN : : 1308-7525
Yayın Tarihi : 2016
Makale Adı : Örgütlerde Zenginliğin Kaynağı Olarak Farklılıkların Yönetimi Kavramsal Bir İnceleme
Dergi Adı : ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİSOSYAL BİLİMLERENSTİTÜSÜ DERGİSİ
Cilt : 7
ISSN : 1309-3738
Yayın Tarihi : 2016
Makale Adı : Entrepreneurship Education and Perception Change The Preliminary Outcomes of Compulsory Entrepreneurship Course Experience in Turkey
Dergi Adı : Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Cilt :
ISSN : 1302-1796
Yayın Tarihi : 2015
Makale Adı : Çalışanların Örgütsel Adalet Algıları Ve Örgütsel Sessizlik Arasındaki İlişkinin İncelenmesi
Dergi Adı : Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Cilt : 7
ISSN : 1309-1387
Yayın Tarihi : 2015
Makale Adı : İşletmelerde İç Girişimcilik ve Yenilik İlişkisine Yönelik Kvramsal Bir İnceleme
Dergi Adı : TİSK Akademi
Cilt : 10
ISSN : 1306-6757
Yayın Tarihi : 2015
Makale Adı : İç Müşteri İlişkileri Yönetiminin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerine Etkisi
Dergi Adı : Uluslararası Alanya İşletme Fakültesi Dergisi
Cilt :
ISSN : 1309-1522
Yayın Tarihi : 2015
Makale Adı : Örgütsel Öğrenmenin Yenilikçilik Üzerine Etkisi Otomotiv Sektöründe Bir Araştırma
Dergi Adı : Bilgi Ekonomisi ve Yönetimi Dergisi
Cilt : 9
ISSN : 1308-3937
Yayın Tarihi : 2014
Makale Adı : The Relationship between the Employees Organizational Justice Perceptions and Mobbing Behavior
Dergi Adı : Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Cilt :
ISSN : 1300-9389
Yayın Tarihi : 2014
Makale Adı : Mevcut İş Alternatiflerinin İş Tatmini ve İşten Ayrılma İlişkisi Üzerine Etkisi: "Başka Bir Yol Daha Olmalı"
Dergi Adı : Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Cilt : 27
ISSN : 1300-4646
Yayın Tarihi : 2013
Makale Adı : Mevcut İş Alternatiflerinin İş Tatmini Ve İşten Ayrılma İlişkisi Üzerine Etkisi Başka Bir Yol Daha Olmalı
Dergi Adı : Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergis
Cilt :
ISSN :
Yayın Tarihi : 2013
Makale Adı : The Impact of Organizational Commitment on Knowlegde Sharing
Dergi Adı : European Scientific Journal
Cilt :
ISSN : 1857-7431
Yayın Tarihi : 2013
Makale Adı : The Effect of Organizational Justice on Organizational Commitment A Study on Automotive Industry
Dergi Adı : INTERNATIONAL JOURNAL OF SOCIAL SCIENCES
Cilt :
ISSN : 8358
Yayın Tarihi : 2013
Makale Adı : İŞLETME KÜLTÜRÜ İLE ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI ARASINDAKİ İLİŞKİ
Dergi Adı : AKADEMİK BAKIŞ DERGİSİ
Cilt :
ISSN : 1694-528X
Yayın Tarihi : 2012
Makale Adı : A Comparative Study on the Relationship between the Management of Diversity and Job Satisfaction
Dergi Adı : nterdisciplinary Journal of Research in Business
Cilt : 0
ISSN :
Yayın Tarihi : 2012
Makale Adı : Psikolojik Güçlendirmenin Örgütsel Vatandaşlık Davranışına Etkisi Üzerine Bir Araştırma
Dergi Adı : Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Cilt :
ISSN : 1302-6658
Yayın Tarihi : 2012
Makale Adı : ÖRGÜTSEL İLETİŞİM İLE ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞIARASINDAKİ İLİŞKİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Dergi Adı : Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Cilt : 20
ISSN : 1304-8880
Yayın Tarihi : 2011
Makale Adı : KOBİLERDE İÇ GİRİŞİMCİLİĞİN İNCELENMESİNE YÖNELİK BİRARAŞTIRMA AKSARAY ÖRNEĞİ
Dergi Adı : ORGANİZASYON VE YÖNETİM BİLİMLERİ DERGİSİ
Cilt : 3
ISSN : 1309-8039
Yayın Tarihi : 2011
Makale Adı : Interactions Between Knowledge Sharing and Organizational Citizenship Behavior
Dergi Adı : Chinese Business Review
Cilt :
ISSN : 1537-1506
Yayın Tarihi : 2011
Makale Adı : İşyerinde Ayrımcılık: Kavramsal Bir İnceleme
Dergi Adı : TİSK Akademi
Cilt : 2
ISSN : 1306-6757
Yayın Tarihi : 2011
Makale Adı : İş Yerinde Ayrımcılık Kavramsal Bir İnceleme
Dergi Adı : TİSK Akademi
Cilt :
ISSN : 1306-6757
Yayın Tarihi : 2011
Makale Adı : Akin E and Y Demirel An Empirical Study Are Corporate Image Relation Satisfaction and Identification with Corporate Influential Factors on Effectiveness of Corporate Communication and Consumer Retention
Dergi Adı : European Journal of Social Sciences
Cilt : 0
ISSN :
Yayın Tarihi : 2011
Makale Adı : İşletme Sahibi Yöneticilerin Girişimci Kişilik Özellikleri ile Girişimcilik Becerileri Arasındaki İlişkinin Tespiti Aksaray Örneği
Dergi Adı : ORGANİZASYON VE YÖNETİM BİLİMLERİ DERGİSİ
Cilt : 3
ISSN :
Yayın Tarihi : 2011
Makale Adı : Örgütsel İletişim ile Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Arasındaki İlişki Üzerine Bir Araştırma
Dergi Adı : Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Cilt : 20
ISSN : 1304-8880 / 1304-8899
Yayın Tarihi : 2011
Makale Adı : Örgütsel Adaletin Bilgi Paylaşımı Üzerine Etkisi İlaç Sektörü Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma
Dergi Adı : bilig
Cilt : 1
ISSN : 13010549
Yayın Tarihi : 2010
Makale Adı : Yöneticiye Olan Sadakatin Duygusal Bağlılık Üzerine Etkisi Tekstil Sektörü Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
Dergi Adı : Finans Politik & Ekonomik Yorumlar Dergisi
Cilt :
ISSN :
Yayın Tarihi : 2009
Makale Adı : Tükenmişlik ve üretkenlik karşıtı davranışlar arasındaki ilişkinin kavramsal boyutu
Dergi Adı : TİSK Akademi
Cilt : 4
ISSN : 1306-6757
Yayın Tarihi : 2009
Makale Adı : Örgütsel Adalet İle Duygusal Tükenmişlik Arasındaki İlişki İmalat Sanayi Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
Dergi Adı : Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Cilt : 11
ISSN :
Yayın Tarihi : 2009
Makale Adı : Psikolojik Taciz Davranışının Kamu Kurumları Arasında Karşılaştırılması Üzerine Bir Araştırma
Dergi Adı : TİSK Akademi
Cilt : 4
ISSN :
Yayın Tarihi : 2009
Makale Adı : Bilgideki Değişimin Örgütsel Değişime Etkisi Üzerine Bir İnceleme
Dergi Adı : Niğde Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Cilt : 2
ISSN :
Yayın Tarihi : 2009
Makale Adı : Örgüt İçi Politik Davranışların Tespiti Üzerine Kırgızistan da Sağlık Sektöründe Bir Araştırma
Dergi Adı : Orta Asya ve Kafkasya Araştırmalar Dergisi
Cilt :
ISSN : 1306-682X
Yayın Tarihi : 2009
Makale Adı : Algılanan Hizmet Kalitesinin Tatmin Tavsiye Davranışı ve Tercih Üzerine Etkisi Sağlık Sektöründe Bir Araştırm
Dergi Adı : Akademik Bakış Uluslararası Hakemli Sosyal Bilimler E-Dergisi
Cilt :
ISSN : 1694-528
Yayın Tarihi : 2009
Makale Adı : Örgütsel Bağlılık ve Üretkenlik Karşıtı Davranışlar Arasındaki İlişkiye Kavramsal Yaklaşım
Dergi Adı : İstanbul Ticaret Üniversitesi, Sosyal Bilimler Dergisi
Cilt : 8
ISSN :
Yayın Tarihi : 2009
Makale Adı : Örgütsel Vatandaşlık Davranışının İş Tatmini Üzerine Etkisi Farklı Sektörlere Yönelik Bir Araştırma
Dergi Adı : Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Cilt : 23
ISSN : 2822-2652
Yayın Tarihi : 2009
Makale Adı : Örgütsel Güvenin Örgütsel Bağlılık Üzerine Etkisi Tekstil Sektörü Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma
Dergi Adı : Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Yönetim ve Ekonomi Dergisi
Cilt :
ISSN : 1302-0064
Yayın Tarihi : 2008
Makale Adı : Örgütsel Adaletin Yönetici Çalışan İlişkileri Üzerine Etkisi Farklı Sektör Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma
Dergi Adı : Selçuk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Cilt :
ISSN : 2148-3043
Yayın Tarihi : 2008
Makale Adı : Bilgi ve Bilgi Paylaşımının Yenilikçilik Üzerine Etkileri
Dergi Adı : Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Cilt : 0
ISSN :
Yayın Tarihi : 2008
Makale Adı : A Study on the Satisfaction of the Employees in the Internal Customer Relationship Management
Dergi Adı : University of Gaziantep Journal of Social Sciences
Cilt : 0
ISSN :
Yayın Tarihi : 2008
Makale Adı : Örgütsel Öğrenme Kültürü ve İş Tatminin Öğrenme Motivasyonu Üzerine Etkisi Otomotiv Sektöründe Ampirik Bir Çalışma
Dergi Adı : Akademik Bakış Uluslararası Hakemli Sosyal Bilimler E-Dergisi
Cilt : 0
ISSN :
Yayın Tarihi : 2008
Makale Adı : Sağlık kuruluşlarında karşılaşılan psikolojik yıldırma davranışlarının Türkiye ve Kazakistan açısından karşılaştırılması
Dergi Adı : Uluslararası İnsan Bilimleri Dergisi
Cilt :
ISSN :
Yayın Tarihi : 2008
Makale Adı : İşe Bağlı Stresin Duygusal Bağlılık Üzerine Etkisi Sağlık Sektörü Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma
Dergi Adı : İstanbul Üniversitesi İletişim Fakültesi Dergisi
Cilt :
ISSN :
Yayın Tarihi : 2008
Makale Adı : Bilgi Yönetimi Uygulamasında Etkili Olan Faktörler Üzerine Mobilyacılık Sektöründe Bir Araştırma
Dergi Adı : ZKÜ Sosyal Bilimler Dergisi
Cilt :
ISSN :
Yayın Tarihi : 2008
Makale Adı : Türk Bankacılık Sektöründe Müşteri İlişkileri Yönetiminin Müşteri Sadakati Üzerine Etkisi
Dergi Adı : Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Cilt : 13
ISSN : 1302-6658
Yayın Tarihi : 2007
Makale Adı : İşletme Koşullarının Örgüt İçi Bilgi Paylaşım İklimine Etkisi
Dergi Adı : Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Öneri Dergisi
Cilt : 7
ISSN : 1300-0845
Yayın Tarihi : 2007
Makale Adı : Örgüt Kültürünün Örgüt İçi Bireysel Becerilerin Kullanımına Etkisi Üzerine Bir Araştırma
Dergi Adı : Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Cilt : 1
ISSN : 1301-0603
Yayın Tarihi : 2007
Makale Adı : Bilgi ve Bilgi Paylaşımının İşletme Performansı Üzerine Etkisi Üzerine Bir araştırma
Dergi Adı : Yönetim Bilimleri Dergisi
Cilt :
ISSN : 1304-5318
Yayın Tarihi : 2007
Makale Adı : Örgüt İçi Bilgi Paylaşımına Yönelik Bireysel ve Örgütsel Engeller Üzerine Bir Araştırma
Dergi Adı : Selçuk Üniversitesi Karaman İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi,
Cilt : 12
ISSN : 2147-7833
Yayın Tarihi : 2007
Makale Adı : Bilgi Yönetiminde Bilgiyi Anlamak
Dergi Adı : Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Cilt :
ISSN : 1301-3688
Yayın Tarihi : 2007
Makale Adı : Türk Bankacılık Sektöründe Müşteri İlişkileri Yönetimi nin Müşteri Değeri Üzerine Etkisi
Dergi Adı : Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Cilt : 21
ISSN : 2822-2652
Yayın Tarihi : 2007
Makale Adı : Toplam Kalite Yönetiminin İşletmeler Sağladığı Üstünlükler
Dergi Adı : KALDER FORUM
Cilt : 2
ISSN : -
Yayın Tarihi : 2002
Makale Adı : KOBİ’lerde Çalışanların Sorunları Üzerine Bir Araştırma
Dergi Adı : Erciyes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Cilt :
ISSN : 2148-8657
Yayın Tarihi : 2002
Makale Adı : An analysis of the effect of organizational citizen shipbehavior on internal service quality
Yayın Tarihi : 2024
Atıf Sayısı :
Makale Adı : Kültür İle Girişimcilik Algısı Arasındaki İlişki Üzerine Bir Araştırma: Üniversite Öğrencilerine Yönelik Karşılaştırmalı Çalışma
Yayın Tarihi : 2024
Atıf Sayısı :
Makale Adı : OCCUPATIONAL STRESS IN TEACHING: A COMPARATIVE STUDY BETWEEN THE LIBYAN AND THE IRAQI SCHOOLS LOCATED IN TURKEY
Yayın Tarihi : 2024
Atıf Sayısı :
Makale Adı : Üretkenlik Karşıtı Çalışma Davranışları Bağlamında Sosyal Medya Bağımlılığı
Yayın Tarihi : 2023
Atıf Sayısı : 1
Makale Adı : İhtisas Üniversitelerinin Bölgesel Kalkınmaya Etkisi: Batı Karadeniz Bölgesinde Kastamonu Üniversitesi Örneği
Yayın Tarihi : 2023
Atıf Sayısı :
Makale Adı : Kültürel Zekânın Kültürlerarası İletişim Duyarlılığı Üzerine Etkisi: Uluslararası Öğrencilere Yönelik Bir Araştırma
Yayın Tarihi : 2023
Atıf Sayısı :
Makale Adı : Kültürel ve kurumsal mesafenin ihracat üzerine etkisi: Türkiye örneği
Yayın Tarihi : 2022
Atıf Sayısı :
Makale Adı : Resistance to Change and Change Management in Organizations: A Comparison Study of Libya and Turkey
Yayın Tarihi : 2022
Atıf Sayısı :
Makale Adı : Effect of Working from Home on Work Stress During The Covid-19 Pandemic Process
Yayın Tarihi : 2022
Atıf Sayısı :
Makale Adı : COVID-19 Pandemi sürecinde evden çalışmanın iş stresi üzerine etkisi
Yayın Tarihi : 2022
Atıf Sayısı : 2
Makale Adı : KÜRESEL İŞ YAŞAM İNDEKSİ BAĞLAMINDA İŞ YAŞAM DENGESİ VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK İLİŞKİSİ: KAVRAMSAL BİR İNCELEME
Yayın Tarihi : 2021
Atıf Sayısı : 1*
Makale Adı : Girişimcilik: Teoriden Pratiğe
Yayın Tarihi : 2021
Atıf Sayısı :
Makale Adı : Interrelationship of Emotional Intelligence and Trust in the Workplace among Public Servants
Yayın Tarihi : 2021
Atıf Sayısı :
Makale Adı : Ardahan'ın Eko Girişimcilik Potansiyeli
Yayın Tarihi : 2021
Atıf Sayısı :
Makale Adı : Duygusal zekânın kültürel zekâ üzerine etkisinin analizi: Kastamonu Üniversitesi Türk dünyası öğrencilerine yönelik bir araştırma
Yayın Tarihi : 2020
Atıf Sayısı : 9
Makale Adı : Yükseköğretimin Uluslararasılaşması Bağlamında Farklılıkların Yönetiminin Farlılıkları Algılama Üzerine Etkisi: Uluslararası Öğrenciler Üzerine Bir Araştırma
Yayın Tarihi : 2020
Atıf Sayısı : 1
Makale Adı : Farklılıkların Yönetiminin Farlılıkları Algılama Üzerine Etkisi: Kastamonu Üniversitesi Uluslararası Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma1 The Effect of Diversity Management on …
Yayın Tarihi : 2020
Atıf Sayısı : 1
Makale Adı : Kariyer Planlaması
Yayın Tarihi : 2020
Atıf Sayısı :
Makale Adı : The role of employees' empowerment on risk management: An application on Libyan banks
Yayın Tarihi : 2020
Atıf Sayısı :
Makale Adı : The role of the knowledge economy in the development of banking services in Libya
Yayın Tarihi : 2020
Atıf Sayısı :
Makale Adı : The role of employees’ empowerment on risk management: An application on Libyan banks
Yayın Tarihi : 2020
Atıf Sayısı :
Makale Adı : Mobbing ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişki Üzerine Bir Araştırma
Yayın Tarihi : 2019
Atıf Sayısı : 5
Makale Adı : Örgütlerde politik davranışların kariyer planlama üzerine etkisi
Yayın Tarihi : 2019
Atıf Sayısı : 12
Makale Adı : Örgütsel adaletin işten ayrılma niyeti üzerine etkisi: özel sektör çalışanlarına yönelik bir araştırma
Yayın Tarihi : 2019
Atıf Sayısı : 17
Makale Adı : Örgütsel öğrenmenin örgütsel vatandaşlık davranışı üzerine etkisi
Yayın Tarihi : 2018
Atıf Sayısı : 21
Makale Adı : Algılanan Psikolojik Güçlendirmenin İç Girişimciliğe Etkisi Üzerine Bir Araştırma. 2
Yayın Tarihi : 2018
Atıf Sayısı : 1
Makale Adı : The Impact Of Social Support On Citizenship Behavior
Yayın Tarihi : 2018
Atıf Sayısı : 1
Makale Adı : A STUDY ON THE RELATIONSHIP BETWEEN KNOWLEDGE SHARING AND ORGANISATIONAL LEARNING
Yayın Tarihi : 2018
Atıf Sayısı :
Makale Adı : The relationship between organizational citizenship behavior and organizational factors
Yayın Tarihi : 2018
Atıf Sayısı : 32
Makale Adı : İnsan Kaynakları ve Yetenek Yönetimi İlişkisi
Yayın Tarihi : 2018
Atıf Sayısı : 3
Makale Adı : ÜNİVERSİTE SANAYİ İŞBİRLİĞİ BAĞLAMINDA KASTAMONU’DA FAALİYET GÖSTEREN SANAYİ İŞLETMELERİNİN SORUNLARININ TESPİTİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yayın Tarihi : 2018
Atıf Sayısı : 2
Makale Adı : Nepotizmin yenilik ve yetenek yönetimi üzerine etkisi
Yayın Tarihi : 2017
Atıf Sayısı : 36
Makale Adı : Müşteri İlişkileri Yönetimi Teori – Uygulama – Ölçüm
Yayın Tarihi : 2017
Atıf Sayısı : 22*
Makale Adı : Sosyal destek ve psikolojik güçlendirmenin duygusal tükenmişlik üzerine etkisi
Yayın Tarihi : 2017
Atıf Sayısı : 48
Makale Adı : Demirel, Y. and Savaş, Y. (2017). The Effect of Nepotism on Innovation and Talent Management
Yayın Tarihi : 2017
Atıf Sayısı :
Makale Adı : Kobi’lerdeki yenilik uygulamaları ve yenilik engellerinin belirlenmesi ve analizi üzerine bir araştırma
Yayın Tarihi : 2017
Atıf Sayısı : 10
Makale Adı : Tükenmişliğin Örgütsel Bağlılık Üzerine Etkisi: Bir Üniversite Hastanesinde Çalışan Hemşireler Üzerine Araştırma
Yayın Tarihi : 2017
Atıf Sayısı : 25*
Makale Adı : İşletme Sahibi Yöneticiler ile İşletme Sahibi Olmayan Yöneticilerin Yaşam ve Çalışma Değerleri Üzerine Bir Araştırma
Yayın Tarihi : 2016
Atıf Sayısı : 4
Makale Adı : Örgütlerde Zenginliğin Kaynağı Olarak Farklılıkların Yönetimi: Kavramsal Bir İnceleme
Yayın Tarihi : 2016
Atıf Sayısı : 37
Makale Adı : Sosyal Desteğin Örgütsel Soyutlama (Dışlanma) Üzerine Etkisi
Yayın Tarihi : 2016
Atıf Sayısı : 75
Makale Adı : Örgütsel değişim sürecinin algılanmasına yönelik betimsel bir araştırma
Yayın Tarihi : 2016
Atıf Sayısı : 21
Makale Adı : İç müşteri ilişkileri yönetiminin örgütsel vatandaşlık davranışı üzerine etkisi
Yayın Tarihi : 2015
Atıf Sayısı : 27
Makale Adı : İşletmelerde iç girişimcilik ve yenilik ilişkisine yönelik kavramsal bir inceleme
Yayın Tarihi : 2015
Atıf Sayısı : 36
Makale Adı : Örgütsel Bağlılığın İç Hizmet Kalitesi Üzerine Etkisi: Kamu Ve Özel Sektör Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
Yayın Tarihi : 2015
Atıf Sayısı : 30*
Makale Adı : ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL ADALET ALGILARI VE ÖRGÜTSEL SESSİZLİK ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ
Yayın Tarihi : 2015
Atıf Sayısı : 56
Makale Adı : Entrepreneurship education and perception change: The preliminary outcomes of compulsory entrepreneurship course experience in Turkey
Yayın Tarihi : 2015
Atıf Sayısı : 28
Makale Adı : A Conceptual Study on the Relationship Between Intrapreneurship and Innovation in the Enterprises (İşletmelerde İç Girişimcilik ve Yenilik İlişkisine Yönelik Kavramsal Bir …
Yayın Tarihi : 2015
Atıf Sayısı :
Makale Adı : The relationship between the employees’ organizational justice perceptions and mobbing behavior
Yayın Tarihi : 2014
Atıf Sayısı : 13
Makale Adı : Örgütsel Öğrenmenin Yenilikçilik Üzerine Etkisi: Otomotiv Sektöründe Bir Araştırma
Yayın Tarihi : 2014
Atıf Sayısı : 32
Makale Adı : Çalışanların örgütsel adalet algıları ile psikolojik yıldırma davranışı (mobbing) arasındaki ilişki
Yayın Tarihi : 2014
Atıf Sayısı : 6
Makale Adı : Mevcut İş Alternatiflerinin İş Tatmini Ve İşten Ayrılma İlişkisi Üzerine Etkisi: “Başka Bir Yol Daha Olmalı!”
Yayın Tarihi : 2013
Atıf Sayısı : 100
Makale Adı : The effect of organizational justice on organizational commitment: A study on automotive industry
Yayın Tarihi : 2013
Atıf Sayısı : 63
Makale Adı : The impact of organizational commitment on knowledge sharing
Yayın Tarihi : 2013
Atıf Sayısı : 73
Makale Adı : Psikolojik güçlendirmenin örgütsel vatandaşlık davranışına etkisi üzerine bir araştırma
Yayın Tarihi : 2012
Atıf Sayısı : 94
Makale Adı : A comparative study in Turkey on the relationship between organizational commitment and organizational citizenship behaviors
Yayın Tarihi : 2012
Atıf Sayısı :
Makale Adı : Örgütsel adaletin bilgi paylaşımı üzerine etkisi: İlaç sektörü çalışanlarına yönelik bir araştırma
Yayın Tarihi : 2011
Atıf Sayısı : 144
Makale Adı : Örgütsel İletişim İle Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Arasındaki İlişki Üzerine Bir Araştırma
Yayın Tarihi : 2011
Atıf Sayısı : 132
Makale Adı : Kobilerde İç Girişimciliğin İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma: Aksaray Örneği
Yayın Tarihi : 2011
Atıf Sayısı : 51
Makale Adı : Yönetimde Birey ve Örgüt Odaklı Davranışlar
Yayın Tarihi : 2011
Atıf Sayısı : 18
Makale Adı : Örgüt İçi Politik ve Üretkenlik Karşıtı Davranışlar,
Yayın Tarihi : 2011
Atıf Sayısı :
Makale Adı : An empirical study: Are corporate image relation satisfaction and identification with corporate influential factors on effectiveness of corporate communication and consumer …
Yayın Tarihi : 2011
Atıf Sayısı : 20
Makale Adı : The impact of organizational justice on knowledge sharing: Research on drug industry employees [Örgütsel Adaletin Bilgi Paylaşi {dotless} mi {dotless} Üzerine Etkisi: Ilaç …
Yayın Tarihi : 2011
Atıf Sayısı :
Makale Adı : Örgüt Psikolojisi Yeni Yaklaşımlar Güncel Konular
Yayın Tarihi : 2011
Atıf Sayısı :
Makale Adı : İşletme Sahibi Yöneticilerin Girişimci Kişilik Özellikleri İle Girişimcilik Becerileri Arasındaki İlişkinin Tespiti: Aksaray Örneği
Yayın Tarihi : 2011
Atıf Sayısı : 58
Makale Adı : İşyerinde ayrımcılık: kavramsal bir inceleme
Yayın Tarihi : 2011
Atıf Sayısı : 34
Makale Adı : Interactions between knowledge sharing and organizational citizenship behavior
Yayın Tarihi : 2011
Atıf Sayısı : 12
Makale Adı : Örgütsel adalet
Yayın Tarihi : 2011
Atıf Sayısı : 14
Makale Adı : The impact of organizational justice on knowledge sharing: Research on drug industry employees
Yayın Tarihi : 2011
Atıf Sayısı : 1
Makale Adı : Küresel rekabetin zihinsel izdüşümü: kavram satmak
Yayın Tarihi : 2009
Atıf Sayısı : 21
Makale Adı : Örgütsel Vatandaşlık Davranışının İş Tatmini Üzerine Etkisi: Farklı Sektörlere Yönelik Bir Araştırma
Yayın Tarihi : 2009
Atıf Sayısı : 138*
Makale Adı : Örgütsel Adaletin Yönetici-Çalışan İlişkileri Üzerine Etkisi: Farklı Sektör Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma
Yayın Tarihi : 2009
Atıf Sayısı : 73*
Makale Adı : Psikolojik taciz davranışının kamu kurumları arasında karşılaştırılması üzerine bir araştırma
Yayın Tarihi : 2009
Atıf Sayısı : 55
Makale Adı : Psikolojik Taciz Davranışnın Kamu Kurumları Arasında Karşılaştırılması Üzerine Bir Araştırma.
Yayın Tarihi : 2009
Atıf Sayısı :
Makale Adı : Örgütsel bağlılık ve üretkenlik karşıtı davranışlar arasındaki ilişkiye kavramsal yaklaşım
Yayın Tarihi : 2009
Atıf Sayısı : 440
Makale Adı : İşletme yönetiminde örgütsel adalet tartışmaları: farklı işletmeler üzerine bir araştırma
Yayın Tarihi : 2009
Atıf Sayısı : 7
Makale Adı : Bilgideki Değişimin Örgütsel Değişime Etkisi Üzerine Bir İnceleme.
Yayın Tarihi : 2009
Atıf Sayısı : 22
Makale Adı : Örgütsel adalet ile duygusal tükenmişlik arasındaki ilişki: İmalat sanayi çalışanları üzerine bir araştırma
Yayın Tarihi : 2009
Atıf Sayısı : 292
Makale Adı : Örgütsel Güven ile Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Otomotiv Yan Sanayi Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma, 17
Yayın Tarihi : 2009
Atıf Sayısı : 26
Makale Adı : Örgüt içi politik davranışların tespiti üzerine Kırgızistan'da sağlık sektöründe bir araştırma
Yayın Tarihi : 2009
Atıf Sayısı : 60
Makale Adı : Yöneticiye Olan Sadakatin Duygusal Bağlılık Üzerine Etkisi: Tekstil Sektörü Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
Yayın Tarihi : 2009
Atıf Sayısı :
Makale Adı : Algılanan hizmet kalitesinin tatmin, tavsiye davranışı ve tercih üzerine etkisi: Sağlık sektöründe bir araştırma
Yayın Tarihi : 2009
Atıf Sayısı : 67
Makale Adı : Tükenmişlik ve üretkenlik karşıtı davranışlar arasındaki ilişkinin kavramsal boyutu
Yayın Tarihi : 2009
Atıf Sayısı : 56
Makale Adı : Bilgi Yönetimi Uygulamasında Etkili Olan Faktörler Üzerine Mobilyacılık Sektöründe Bir Araştırma
Yayın Tarihi : 2008
Atıf Sayısı : 43
Makale Adı : Bilgi ve Bilgi Paylaşımının Yenilikçilik Üzerine Etkileri
Yayın Tarihi : 2008
Atıf Sayısı : 213
Makale Adı : Örgütsel öğrenme kültürü ve iş tatminin öğrenme motivasyonu üzerine etkisi: Otomotiv sektöründe ampirik bir çalışma
Yayın Tarihi : 2008
Atıf Sayısı : 22
Makale Adı : The study of differebtial relationships between human resource practices and organizational commitment
Yayın Tarihi : 2008
Atıf Sayısı : 1
Makale Adı : A study on the satisfaction of the employees in the internal customer relationship management
Yayın Tarihi : 2008
Atıf Sayısı : 20
Makale Adı : The comparison of mobbing behavior at health institutions of Turkey and Kazakhstan
Yayın Tarihi : 2008
Atıf Sayısı : 4
Makale Adı : Sağlık kuruluşlarında karşılaşılan psikolojik yıldırma davranışlarının Türkiye ve Kazakistan açısından karşılaştırılması
Yayın Tarihi : 2008
Atıf Sayısı : 34
Makale Adı : Örgütsel güvenin örgütsel bağlılık üzerine etkisi: Tekstil sektörü çalışanlarına yönelik bir araştırma
Yayın Tarihi : 2008
Atıf Sayısı : 438
Makale Adı : Bilgi yönetiminde bilgiyi anlamak
Yayın Tarihi : 2008
Atıf Sayısı : 126
Makale Adı : Bilgi ve bilgi paylaşımının işletme performansına etkisi üzerine bir araştırma
Yayın Tarihi : 2008
Atıf Sayısı : 26
Makale Adı : Örgüt Içi Bilgi Paylaşimina Yönelik Bireysel Ve Örgütsel Engeller Üzerine Bir Araştirma
Yayın Tarihi : 2007
Atıf Sayısı : 1
Makale Adı : Örgüt Kültürünün Örgüt İçi Bireysel Becerilerin Kullanımına Etkisi Üzerine Bir Araştırma
Yayın Tarihi : 2007
Atıf Sayısı : 74
Makale Adı : Müşteri ilişkileri yönetimi ve bilgi paylaşımı
Yayın Tarihi : 2007
Atıf Sayısı : 176
Makale Adı : Türk bankacılık sektöründe müşteri ilişkileri yönetimi’nin müşteri sadakati üzerine etkisi
Yayın Tarihi : 2007
Atıf Sayısı : 61
Makale Adı : İşletme Koşullarının Örgüt İçi Bilgi Paylaşım İklimine Etkisi
Yayın Tarihi : 2007
Atıf Sayısı : 11
Makale Adı : Türk Bankacılık Sektöründe Müşteri İlişkileri Yönetimi’nin Müşteri Değerine Etkisi
Yayın Tarihi : 2007
Atıf Sayısı : 26
Makale Adı : Yeni ekonomide tüketici satın alma davranışlarını etkileyen faktörler
Yayın Tarihi : 2005
Atıf Sayısı : 32
Makale Adı : Eğitimde Toplam Kalite Yönetimi ve Genel ortam faktörlerinin yeterliliği üzerine bir araştırma
Yayın Tarihi : 2003
Atıf Sayısı :
Makale Adı : Kobilerde çalışanların sorunları üzerine bir araştırma
Yayın Tarihi : 2002
Atıf Sayısı : 35
Makale Adı : MANAGEMENT, ORGANIZATIONAL COMMITMENT, ORGANIZATIONAL CULTURE ORGANIZATIONAL JUSTICE AND ITS RELATION TO THE PERFORMANCE LEVEL IN ADMINISTRATIVE AND GOVERNMENTAL INSTITUTIONS
Yayın Tarihi : 0
Atıf Sayısı :
Makale Adı : İşe Bağlı Stresin Duygusal Bağlılık Üzerine Etkisi: Sağlık Sektörü Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma
Yayın Tarihi : 0
Atıf Sayısı : 18*
Makale Adı : Hizmet sektöründe toplam kalite yönetimi ve bankacılık sektöründe bir uygulama
Yayın Tarihi : 0
Atıf Sayısı :
Makale Adı :
Yayın Tarihi :
Atıf Sayısı :
Makale Adı : Kastamonu Kent İmajının Turizm Potansiyeline Etkisi: Üniversite Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma
Yayın Tarihi : 0
Atıf Sayısı : 5*
Makale Adı : THE IMPORTANCE OF ACCOUNTING INFORMATION ON REPORT THE COSTS OF QUALITY SYSTEMS
Yayın Tarihi : 0
Atıf Sayısı :
Makale Adı : The Relationship Between Work Environment and Mobbing
Yayın Tarihi : 0
Atıf Sayısı : 1*
Makale Adı : Algılanan Psikolojik Güçlendirmenin İç Girişimciliğe Etkisi Üzerine Bir Araştırma
Yayın Tarihi : 0
Atıf Sayısı : 1
Yıl - Makale Sayısı Grafiği
Toplam Makale Sayısı (WOS) : 4
Makale Adı : An analysis of the effect of organizational citizenship behavior on internal service quality
Yayın Tarihi : 2024
Atıf Sayısı : 0
Yayın Yeri : ORGANIZATSIONNAYA PSIKOLOGIYA
Makale Adı : Interrelationship between emotional Intelligence and trust in the workplace among public servants
Yayın Tarihi : 2021
Atıf Sayısı : 0
Yayın Yeri : ORGANIZATSIONNAYA PSIKOLOGIYA
Makale Adı : THE IMPACT OF SOCIAL SUPPORT ON CITIZENSHIP BEHAVIOR
Yayın Tarihi : 2018
Atıf Sayısı : 1
Yayın Yeri : SOTSIOLOGICHESKIE ISSLEDOVANIYA
Makale Adı : The Impact of Organizational Justice on Knowledge Sharing: Research on Drug Industry Employees
Yayın Tarihi : 2011
Atıf Sayısı : 2
Yayın Yeri : BILIG
Bildiri Adı : Dış Kaynak Kullanımı ve Dikey Bütünleşme Stratejilerinin İşlem Maliyeti Yaklaşımıyla Değerlendirilmesi
Bildiri Türü : Tam metin bildiri
Bildiri Sunum Türü :Sözlü Sunum
Yazar Bilgisi : DEMİREL YAVUZ, DAYI FARUK
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon
Etkinlik Başlangıç Tarihi : 11.11.2023
Etkinlik Bitiş Tarihi :13.11.2023
Basım Tarihi :25.11.2023
Bildiri Adı : The Effect of Organızational Learning On Organızatıonal Citizenship Behavior
Bildiri Türü : Özet bildiri
Bildiri Sunum Türü :Sözlü Sunum
Yazar Bilgisi : DEMİREL YAVUZ,TOHUM ENES UĞUR
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji
Etkinlik Başlangıç Tarihi : 11.09.2017
Etkinlik Bitiş Tarihi :15.09.2015
Basım Tarihi :01.10.2017
Bildiri Adı : The Effect of Internal Customer Relationship Management On Internal Service Quality
Bildiri Türü : Özet bildiri
Bildiri Sunum Türü :Sözlü Sunum
Yazar Bilgisi : DEMİREL YAVUZ
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji
Etkinlik Başlangıç Tarihi : 10.05.2017
Etkinlik Bitiş Tarihi :14.05.2017
Basım Tarihi :04.06.2017
Ulusal - Uluslararası Grafiği
Toplam Kitap Sayısı : 13
Kitap Adı : GÜNCEL BÖLGESEL VE KÜRESEL TARTIŞMALAR
Yazar Adı : DEMİREL YAVUZ, AKINCI DURGUT MERVE
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Girişimcilik
Yayın Evi : Gazi Yayınevi
Yayın Dili :Türkçe
ISBN :978-625-365-371-2
Basım Türü :Elektronik
YIL :2023
Kitap Adı : İNSAN KAYNAKLARI YÖNETIMI VE GÜNCEL TARTIŞMALAR
Yazar Adı : DEMİREL YAVUZ
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>İnsan Kaynakları Yönetimi
Yayın Evi : NOBEL AKADEMİK YAYINCILIK
Yayın Dili :Türkçe
ISBN :978-625-433-948-6
Basım Türü :Elektronik
YIL :2022
Kitap Adı : Girişimcilik: Teoriden Pratiğe
Yazar Adı : DEMİREL YAVUZ
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>Örgütsel Davranış>İnsan Kaynakları Yönetimi>Stratejik Yönetim
Yayın Evi : Nobel Akademik Yayıncılık
Yayın Dili :Türkçe
ISBN :978-625-439-294-8
Basım Türü :Basılı
YIL :2021
Kitap Adı : ARDAHAN DEĞERLEMELERİ -3-Değerler, Potansiyeller ve Yaklaşımlar
Yazar Adı : DEMİREL YAVUZ
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>Örgütsel Davranış>İnsan Kaynakları Yönetimi>Stratejik Yönetim
Yayın Evi : NOBEL AKADEMİK YAYINCILIK
Yayın Dili :Türkçe
ISBN :978-625-417-315-8
Basım Türü :Basılı
YIL :2021
Kitap Adı : Kariyer Planlaması ve Yönetimi
Yazar Adı : DEMİREL YAVUZ,ÇETİN ZUHAL NİHAN
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji
Yayın Evi : Seçkin Yayınevi
Yayın Dili :Türkçe
ISBN :978-975-02-6394-1
Basım Türü :Basılı
YIL :2020
Kitap Adı : Müşteri İlişkileri Yönetimi
Yazar Adı : DEMİREL YAVUZ,AKIN EYUP
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Pazarlama
Yayın Evi : Atatürk Üniversitesi Açık Öğretim Fakültesi
Yayın Dili :Türkçe
ISBN :978-605-2278-13-0
Basım Türü :Basılı
YIL :2019
Kitap Adı : Müşteri İlişkileri Yönetimi Teori – Uygulama – Ölçüm
Yazar Adı : DEMİREL YAVUZ
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>Kurumsal Yönetişim
Yayın Evi : Seçkin Yayıncılık
Yayın Dili :Türkçe
ISBN :9789750241628
Basım Türü :Basılı
YIL :2017
Kitap Adı : Büro Yönetimi
Yazar Adı : DEMİREL YAVUZ
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji
Yayın Evi : Atatürk Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi
Yayın Dili :Türkçe
ISBN :978-6052278-01-7
Basım Türü :Basılı+Elektronik
YIL :2017
Kitap Adı : Müşteri İlişkileri Yönetimi
Yazar Adı : DEMİREL YAVUZ
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji
Yayın Evi : Seçkin Yayınevi
Yayın Dili :Türkçe
ISBN :978-975-02-4162-8
Basım Türü :Basılı
YIL :2017
Kitap Adı : Büro Yönetimi
Yazar Adı : DEMİREL YAVUZ
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji
Yayın Evi : Atatürk Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi
Yayın Dili :Türkçe
ISBN :978-605-2278-01-7
Basım Türü :Basılı+Elektronik
YIL :2017
Kitap Adı : Yönetimde Birey ve Örgüt Odaklı Davranışlar
Yazar Adı : DEMİREL YAVUZ,GÖÇ KUBİLAYHAN
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->İş ve Örgüt Psikolojisi
Yayın Evi : Ekin Yayınevi
Yayın Dili :Türkçe
ISBN :978-605-5431-70-9
Basım Türü :Basılı
YIL :2011
Kitap Adı : Örgüt Psikolojisi-Yeni Yaklaşımlar Güncel Konular
Yazar Adı : DEMİREL YAVUZ, DİNÇER EVREN
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>Örgütsel Davranış
Yayın Evi : Atlas Akademi
Yayın Dili :Türkçe
ISBN :978-605-61260-6-2
Basım Türü :Basılı
YIL :2011
Kitap Adı : Yöneticinin El Kitabı
Yazar Adı : KARADAL HİMMET, DEMİREL YAVUZ, ÖZÇINAR MEHMET FARUK
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>Örgütsel Davranış>İnsan Kaynakları Yönetimi>Stratejik Yönetim
Yayın Evi : Eğitim Kitabevi
Yayın Dili :Türkçe
ISBN :978-975-8890-50-7
Basım Türü :Basılı
YIL :2008
Proje&Patent&Tasarım
Kapsam Adı - Proje Sayısı Grafiği
Proje Türü - Proje Sayısı Grafiği
Proje Durumu - Proje Sayısı Grafiği
Proje Yılı - Proje Sayısı Grafiği
Toplam Proje Sayısı (YOKSIS) : 2
Proje Adı: İhtisaslaşma Bağlamında Kastamonu İlinde Faaliyet Gösteren Orman Endüstrisi ve Turizm İşletmelerinin Sorunlarının Tespiti ve Bu Sorunların Çözümüne İlişkin Strateji ve Politika Geliştirilmesi
Bitiş Tarihi :
Proje Konusu : Bu projenin temel amacı, Ülkemizin 2023 yılı hedeflerine ulaşılmasına yönelik olarak “Bölgesel Gelişme Ulusal Stratejisi” kapsamında Bölgesel Kalkınma Odaklı Misyon Farklılaşması ve İhtisaslaşma programı ve Ormancılık/Tabiat Turizmi alanında ihtisaslaşma bağlamında Kastamonu ilinde faaliyet gösteren orman endüstrisi ve turizm işletmesinin sorunlarının tespiti ve bu sorunların çözümüne ilişkin strateji ve politikaların belirlenmesidir.
Proje Konum : Araştırmacı
Proje Türü : Diğer (Ulusal)
Güncelleme Tarihi : 2024-12-28 15:00:42
Proje Adı: Farklılıkların Yönetimi Kapsamında Yabancı Uyruklu Öğrencilerin Üniversiteye Uyumlarının Kolaylaştırılması: Kastamonu Üniversitesi Mensubu Yabancı Uyruklu Öğrenciler Üzerine Bir Araştırma
Bitiş Tarihi : 20.12.2017
Proje Konusu :
Proje Konum : Yürütücü
Proje Türü : Yükseköğretim Kurumları tarafından destekli bilimsel araştırma projesi
Güncelleme Tarihi : 2024-12-27 23:19:11
Bilimsel Faaliyetler
Kuruluş Adı: Çankırı Karatekin Üniversitesi İİBF
Başlama Tarihi :2023
Bitiş Tarihi :
Kuruluş Adı: Çankırı Üniversitesi Rektörlüğü Yönetmelik ve Yönerge Komisyonu
Başlama Tarihi :2023
Bitiş Tarihi :
Kuruluş Adı: Çankırı Karatekin Üniversitesi
Başlama Tarihi :2023
Bitiş Tarihi :
Kuruluş Adı: Çankırı Karatekin Üniversitesi Rektörlüğü Sosyal ve Beşeri Bilimler Araştırmaları Etik Kurulu
Başlama Tarihi :2023
Bitiş Tarihi :
Kuruluş Adı: YÖKAK (Değerlendirici)
Başlama Tarihi :2022
Bitiş Tarihi :
Kuruluş Adı: Kastamonu Üniversitesi Rektörlüğü Sosyal Ve Beşeri Bilimler Araştırmaları Etik Kurulu
Başlama Tarihi :2020
Bitiş Tarihi :2022
Kuruluş Adı: Kastamonu Üniversitesi Rektörlüğü Yönetmelik ve Yönerge Komisyonu
Başlama Tarihi :2019
Bitiş Tarihi :2023
Kuruluş Adı: Kalkınma Bakanlığı, 11. Kalkınma Planı Kamu Özel İşbirliği Uygulamalarında Etkin Yönetim Özel İhtisas Komisyonu
Başlama Tarihi :2017
Bitiş Tarihi :2018
Kuruluş Adı: Kastamonu Üniversitesi İİBF Yönetim Kurulu
Başlama Tarihi :2016
Bitiş Tarihi :2023
Kuruluş Adı: Kastamonu Üniversitesi
Başlama Tarihi :2016
Bitiş Tarihi :2023
Kuruluş Adı: Aksaray Üniversitesi İİBF
Başlama Tarihi :2010
Bitiş Tarihi :2015
Yayın Adı : İnsan kaynakları Yönetimi ve Güncel Tartışmalar
Görevi : Editör
Yayın Dili Adı : Türkçe
Erişim Türü Adı : Elektronik
Alan Bilgisi: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>İnsan Kaynakları Yönetimi
Başlama Tarihi :05.12.2022
Bitiş Tarihi :
Yayın Adı : Girişimcilik: Teoriden-Pratiğe
Görevi : Editör
Yayın Dili Adı : Türkçe
Erişim Türü Adı : Basılı
Alan Bilgisi: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>Örgütsel Davranış>İnsan Kaynakları Yönetimi>Stratejik Yönetim
Başlama Tarihi :06.04.2021
Bitiş Tarihi :
Yayın Adı : Yönetimde Birey ve Örgüt Odaklı Davranışlar
Görevi : Editör
Yayın Dili Adı : Türkçe
Erişim Türü Adı : Basılı
Alan Bilgisi: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji
Başlama Tarihi :20.10.2011
Bitiş Tarihi :
Yayın Adı : Kastamonu İİBF Dergisi
Görevi : Editör
Yayın Dili Adı : Türkçe
Erişim Türü Adı : Basılı
Alan Bilgisi: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji
Başlama Tarihi :01.01.2017
Bitiş Tarihi :31.12.0208
Yayın Adı : Kastamonu Üniversitesi İİBF
Görevi : Yayın Kurulu Üyeliği
Yayın Dili Adı : Türkçe
Erişim Türü Adı : Basılı
Alan Bilgisi: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji
Başlama Tarihi :31.12.2018
Bitiş Tarihi :
Temel Alan : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
Anahtar Kelimeler :
Örgütsel Davranış
İnsan Kaynakları Yönetimi
Girişimcilik
Güncelleme Tarihi : 2023-09-08 21:56:31