YÖKSİS Son Veri Güncelleme Tarihi : 22.12.2024 16:33:18
Google Scholar Son Veri Güncelleme Tarihi :
WOS Son Veri Güncelleme Tarihi :

Kişisel Bilgiler

DR. ÖĞR. ÜYESİ SEVDİYE ERSOY YILMAZ




  • E-posta: sevdiyeyilmaz@karatekin.edu.tr
  • Bağlı Birimi : Uluslararası Yönetim
  • İş Tel (Dahili): +90 (376) 218 95 00 / 7688

Eğitim Bilgileri

Mezuniyet

Doktora

2008 - 2012

SAKARYA ÜNİVERSİTESİ

SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ/YÖNETİM VE ORGANİZASYON (DR)/

Tez Adı: İnsan kaynakları yönetimindeki iş etiği uygulamları ile örgüt performansı arasındaki ilişki: Fortune Türkiye en büyük 500 şirket örneği

Yüksek Lisans

2005 - 2008

SAKARYA ÜNİVERSİTESİ

SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ/YÖNETİM VE ORGANİZASYON (YL) (TEZLİ)/

Tez Adı: Kariyer geliştirme programlarının örgütsel bağlılığa etkisi: Tekstil sektöründe karşılaştırmalı bir araştırma

Lisans

2002 - 2004

ANADOLU ÜNİVERSİTESİ

İŞLETME FAKÜLTESİ/İŞLETME BÖLÜMÜ/İŞLETME PR. (AÇIKÖĞRETİM)/

Tez Adı: ---

Önlisans

2000 - 2002

DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ

ALTINTAŞ MESLEK YÜKSEKOKULU/İKTİSADİ VE İDARİ PROGRAMLAR BÖLÜMÜ/MUHASEBE PR./

Tez Adı: ---

Araştırma Alanları

Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı

Yönetim ve Organizasyon

Akademik Idari Deneyim

AKADEMİK ÜNVANLAR
YARDIMCI DOÇENT
2014 -
ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ / ULUSLARARASI TİCARET VE FİNANSMAN BÖLÜMÜ

ÖĞRETİM GÖREVLİSİ (DR)
2012 - 2014
YALOVA ÜNİVERSİTESİ
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ / İŞLETME BÖLÜMÜ

YÖNETİMSEL GÖREVLER
Bölüm Başkan Yardımcısı
2022 -
ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ

Dekan Yardımcısı
2015 -
ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ

Fakülte Yönetim Kurulu Üyeliği
2016 - 2016
ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ

Anabilim Dalı Başkanı
2015 -
ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ

Tezler

YÖNETİLEN TEZLER
The effect of workplace happiness on job satisfaction
Çankırı Karatekin Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
HAYFAA SLAHDEIN MAHMOOD MAHMOOD(Öğrenci),Yüksek Lisans,2024

Dersler

VERİLEN DERSLER

Lojistik İşletmelerinde İnsan Kaynakları Yönetimi,2024-2025,Lisans (Türkçe)

İnsan Kaynakları Yönetimi,2024-2025,Lisans (Türkçe)

Tedarik Zinciri ve Lojistik Yönetimi,2024-2025,Lisans (Türkçe)

Tedarik Zinciri ve Lojistik Yönetimi,2023-2024,Lisans (Türkçe)

İnsan Kaynakları Yönetimi,2023-2024,Lisans (Türkçe)

Uluslararası Perakendecilik ve Franchising,2023-2024,Lisans (Türkçe)

Uluslararası Girişimcilik,2023-2024,Lisans (Türkçe)

Uluslararası Girişimcilik,2022-2023,Lisans (Türkçe)

Uluslararası Perakendecilik ve Franchising,2022-2023,Lisans (Türkçe)

Tedarik Zinciri ve Lojistik Yönetimi,2022-2023,Lisans (Türkçe)

İş Ahlakı ve Sosyal Sorumluluk,2022-2023,Lisans (Türkçe)

Tedarik Zinciri ve Lojistik Yönetimi,2021-2022,Lisans (Türkçe)

Uluslararası Perakendecilik ve Franchising,2021-2022,Lisans (Türkçe)

Uluslararası Girişimcilik,2021-2022,Lisans (Türkçe)

Uluslararası Perakendecilik ve Franchising,2020-2021,Lisans (Türkçe)

İşletme Bilimine Giriş,2015-2016,Lisans (Türkçe)

Uluslararası Girişimcilik,2015-2016,Lisans (Türkçe)

İşletme Bilimine Giriş,2015-2016,Lisans (Türkçe)

İş Ahlâkı ve Etik,2015-2016,Yüksek Lisans (Türkçe)

İş Ahlâkı ve Sosyal Sorumluluk,2014-2015,Lisans (Türkçe)

İş Ahlâkı ve Etik ,2014-2015,Yüksek Lisans (Türkçe)

Liderlik,2013-2014,Lisans (Türkçe)

Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi,2013-2014,Lisans (Türkçe)

İnsan Kaynakları Yönetimi,2013-2014,Lisans (Türkçe)

İnsan Kaynaklarında Güncel Konular ,2013-2014,Lisans (Türkçe)

Girişimcilik,2012-2013,Lisans (Türkçe)

İnsan ve Davranışını Anlamak,2012-2013,Yüksek Lisans (Türkçe)

İnsan Kaynakları Yönetimi,2012-2013,Lisans (Türkçe)

İş Etiği,2012-2013,Lisans (Türkçe)

Yönetim Organizasyon,2012-2013,Lisans (Türkçe)

Yayınlar&Eserler

İndeks Türü - Makale Sayısı Grafiği

Yıl - Makale Sayısı Grafiği

Toplam Makale Sayısı (YOKSIS) : 15

Makale Adı : İşe Adanmanın İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisi: Mühendislik Fakülteleri Örneği

Yazar Bilgisi : ÇETİNEL EMİNE,ERSOY YILMAZ SEVDİYE
Dergi Adı : Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Cilt : 14
ISSN : 1308-5549
Yayın Tarihi : 2024

Makale Adı : Girişimci Kimliğinin Sosyal İnşasında Cinsiyetin Rolü: Türkiye Start-up 100 Örneği

Yazar Bilgisi : ÇETİNEL EMİNE, ERSOY YILMAZ SEVDİYE
Dergi Adı : Business & Management Studies: An International Journal
Cilt : 11
ISSN : 2148-2586
Yayın Tarihi : 2023

Makale Adı : Mükemmeliyetçilik İle İş-Aile Çatışması Arasındaki İlişki: Hemşireler Üzerine Bir Araştırma

Yazar Bilgisi : ERSOY YILMAZ SEVDİYE, TUFANOĞLU Betül
Dergi Adı : Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi
Cilt : 13
ISSN : 1307-9581
Yayın Tarihi : 2020

Makale Adı : İş İlanlarında Cinsiyet Ayrımcılığı: Türkiye'de İnşaat Mühendisliği İlanları Üzerine Bir Araştırma

Yazar Bilgisi : ERSOY YILMAZ SEVDİYE, ÇETİNEL EMİNE
Dergi Adı : Bingöl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Cilt : 9
ISSN : 1309-6672
Yayın Tarihi : 2019

Makale Adı : Vizyon Ve Misyon Bildirilerinde Cinsiyetin İzini Sürmek Fortune Türkiye 500 Örneği

Yazar Bilgisi : ÇETİNEL EMİNE,ERSOY YILMAZ SEVDİYE
Dergi Adı : Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Cilt : 12
ISSN : 2147-6012
Yayın Tarihi : 2016

Makale Adı : Örgütsel Sessizliğin İş Tatminini Üzerindeki Etkisi Banka Çalışanları Üzerine Bir Araştırma

Yazar Bilgisi : ERSOY YILMAZ SEVDİYE,ÇETİNEL EMİNE,UYSAL DUYGU
Dergi Adı : İşletme Araştırmaları Dergisi
Cilt : 8
ISSN : 1309-0712
Yayın Tarihi : 2016

Makale Adı : Feminist Teori Yönetim ve Organizasyon Alanına Eleştirel Bir Yaklaşım

Yazar Bilgisi : ÇETİNEL EMİNE,ERSOY YILMAZ SEVDİYE
Dergi Adı : Çankırı Karatekin Üniversitesi İİBF Dergisi
Cilt : 6
ISSN : 1308-5549
Yayın Tarihi : 2016

Makale Adı : Örgütsel Ölüm Adaptasyon Teorileri Bağlamında Bir Değerlendirme

Yazar Bilgisi : ERSOY YILMAZ SEVDİYE,ÇETİNEL EMİNE
Dergi Adı : Çankırı Karatekin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Cilt : 6
ISSN : 1309-3738
Yayın Tarihi : 2015

Makale Adı : İnsan Kaynakları Yönetimi Bağlamında İşkoliklik Davranışı Üzerine Bir Değerlendirme

Yazar Bilgisi : BAYRAKTAROĞLU SERKAN,ERSOY YILMAZ SEVDİYE,ÇETİNEL EMİNE
Dergi Adı : Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Cilt : 15
ISSN : 1303-0035
Yayın Tarihi : 2015

Makale Adı : Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimine Kültür Perspektifinden Bir Bakış

Yazar Bilgisi : ÇETİNEL EMİNE,ERSOY YILMAZ SEVDİYE
Dergi Adı : Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi
Cilt : 10
ISSN : 1306-8946
Yayın Tarihi : 2015

Makale Adı : Sosyal Hizmet Etiğine İlişkin Bir Değerlendirme

Yazar Bilgisi : ERSOY YILMAZ SEVDİYE
Dergi Adı : Vizyoner Dergisi
Cilt :
ISSN : 1308-9552
Yayın Tarihi : 2015

Makale Adı : Kurumsal Sosyal Sorumluluk Algısının Örgütsel Bağlılığa Etkisini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma

Yazar Bilgisi : BAYRAKTAROĞLU SERKAN, ERSOY YILMAZ SEVDİYE, Can Murat
Dergi Adı : Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi
Cilt : 2
ISSN : 2147-6071
Yayın Tarihi : 2014

Makale Adı : Öğretmen ve Yönetici Öğretmenlerin Tükenmişlik Düzeylerinin İncelenmesi

Yazar Bilgisi : ERSOY YILMAZ SEVDİYE,YAZICI NİHAL ,YAZICI HASAN
Dergi Adı : Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Cilt :
ISSN : 2148-029X
Yayın Tarihi : 2014

Makale Adı : İnsan Kaynakları Yönetiminde İş Etiği Uygulamaları İle Örgütsel Performans Arasındaki İlişki Fortune Türkiye En Büyük 500 Şirket Örneği

Yazar Bilgisi : BAYRAKTAROĞLU SERKAN,ERSOY YILMAZ SEVDİYE
Dergi Adı : İş Ahlâkı Dergisi
Cilt : 5
ISSN : 1308-4070
Yayın Tarihi : 2012

Makale Adı :

Yazar Bilgisi : BAYRAKTAROĞLU SERKAN,ERSOY SEVDİYE,MUSTAFAYEVA LALE
Dergi Adı :
Cilt :
ISSN :
Yayın Tarihi :
Sistemde kayıtlı makale kaydı bulunamadı!
Sistemde kayıtlı makale kaydı bulunamadı!

Ulusal - Uluslararası Grafiği

Yıl - Bildiri Sayısı Grafiği

Toplam Bildiri Sayısı : 7

Bildiri Adı : The Impact of Corporate Social Responsibility on Employer Preference: A Study on Potential Employees

Etkinlik Adı : XX. International Balkan and Near Eastern Congress Series on Economics, Business and Management
Bildiri Türü : Tam metin bildiri
Bildiri Sunum Türü :Sözlü Sunum
Yazar Bilgisi : ÇETİNEL EMİNE, ERSOY YILMAZ SEVDİYE
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>İnsan Kaynakları Yönetimi>Örgütsel Davranış
Etkinlik Başlangıç Tarihi : 14.10.2023
Etkinlik Bitiş Tarihi :15.10.2023
Basım Tarihi :14.10.2023

Bildiri Adı : Bir İş Fikrinin Doğuşu: Girişimci Adayları Üzerine Bir Araştırma

Etkinlik Adı : XIX. International Balkan and Near Eastern Congress Series on Economics, Business and Management
Bildiri Türü : Tam metin bildiri
Bildiri Sunum Türü :Sözlü Sunum
Yazar Bilgisi : ERSOY YILMAZ SEVDİYE, ÇETİNEL EMİNE
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>İnsan Kaynakları Yönetimi>Örgütsel Davranış
Etkinlik Başlangıç Tarihi : 08.04.2023
Etkinlik Bitiş Tarihi :09.04.2023
Basım Tarihi :08.04.2023

Bildiri Adı : Potansiyel Çalışanların İşveren Marka Değeri Algılarının Firma Tercihleri Üzerindeki Etkisi

Etkinlik Adı : 14. Eurasian Conference on Language & Social Sciences
Bildiri Türü : Tam metin bildiri
Bildiri Sunum Türü :Sözlü Sunum
Yazar Bilgisi : ERSOY YILMAZ SEVDİYE
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>İnsan Kaynakları Yönetimi>Örgütsel Davranış
Etkinlik Başlangıç Tarihi : 29.06.2022
Etkinlik Bitiş Tarihi :30.06.2022
Basım Tarihi :01.08.2022

Bildiri Adı : İşletmelerin Etik Dışı Faaliyetleri Potansiyel Çalışanların İşveren Marka Değeri Algılarını Etkiler Mİ?

Etkinlik Adı : 6. Uluslararası Avrasya Sosyal Bilimler Kongresi
Bildiri Türü : Tam metin bildiri
Bildiri Sunum Türü :Sözlü Sunum
Yazar Bilgisi : ERSOY YILMAZ SEVDİYE, ÇETİNEL EMİNE
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>İnsan Kaynakları Yönetimi>Örgütsel Davranış
Etkinlik Başlangıç Tarihi : 13.05.2022
Etkinlik Bitiş Tarihi :
Basım Tarihi :31.05.2022

Bildiri Adı : Kontrol Odağı Örgütsel Sessizliği Etkiler mi? Akademisyenler Üzerine Bir Araştırma

Etkinlik Adı : 3. Örgütsel Davranış Kongresi
Bildiri Türü : Özet bildiri
Bildiri Sunum Türü :Sözlü Sunum
Yazar Bilgisi : ÇETİNEL EMİNE,ERSOY YILMAZ SEVDİYE
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>İnsan Kaynakları Yönetimi>Örgütsel Davranış
Etkinlik Başlangıç Tarihi : 06.11.2015
Etkinlik Bitiş Tarihi :07.11.2015
Basım Tarihi :06.11.2015

Bildiri Adı : Etik Kod İhlalleri ve Yaptırımlar Türkiye Fortune 500 Örneği

Etkinlik Adı : 21. Ulusal Yönetim ve Organizsyon Kongresi
Bildiri Türü : Özet bildiri
Bildiri Sunum Türü :Sözlü Sunum
Yazar Bilgisi : BAYRAKTAROĞLU SERKAN,ERSOY YILMAZ SEVDİYE
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>İnsan Kaynakları Yönetimi>Örgütsel Davranış
Etkinlik Başlangıç Tarihi : 30.05.2013
Etkinlik Bitiş Tarihi :01.06.2013
Basım Tarihi :30.05.2013

Bildiri Adı : İnsan Kaynakları Yönetimindeki İş Etiği Uygulamaları İle Örgütsel Performans Arasındaki İlişki Fortune Türkiye 500 Örneği

Etkinlik Adı : 20. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi
Bildiri Türü : Özet bildiri
Bildiri Sunum Türü :Sözlü Sunum
Yazar Bilgisi : BAYRAKTAROĞLU SERKAN,ERSOY YILMAZ SEVDİYE
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>İnsan Kaynakları Yönetimi>Örgütsel Davranış
Etkinlik Başlangıç Tarihi : 24.05.2012
Etkinlik Bitiş Tarihi :26.05.2012
Basım Tarihi :24.05.2012

Ulusal - Uluslararası Grafiği

Toplam Kitap Sayısı : 7

Kitap Adı : Güncel İşletme Yönetimi Yaklaşımları: Teori ve Uygulamalar

Kitap Türü : Bilimsel Kitap / Kitap Bölümü
Yazar Adı : ERSOY YILMAZ SEVDİYE
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>İnsan Kaynakları Yönetimi>Örgütsel Davranış
Yayın Evi : Gazi Kitabevi
Yayın Dili :Türkçe
ISBN :978-625-365-364-4
Basım Türü :Basılı
YIL :2023

Kitap Adı : Dijital Dönüşümü İşletme Biliminin Gözlükleriyle Anlamak

Kitap Türü : Bilimsel Kitap / Kitap Bölümü
Yazar Adı : ÇETİNEL EMİNE, ERSOY YILMAZ SEVDİYE
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>İnsan Kaynakları Yönetimi>Örgütsel Davranış
Yayın Evi : Nobel
Yayın Dili :Türkçe
ISBN :978-605-70670-5-0
Basım Türü :Basılı
YIL :2021

Kitap Adı : Verilerle Pandemi Sürecinde Türkiye

Kitap Türü : Bilimsel Kitap / Kitap Bölümü
Yazar Adı : ÇETİNEL EMİNE, ERSOY YILMAZ SEVDİYE
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>İnsan Kaynakları Yönetimi>Örgütsel Davranış
Yayın Evi : Nobel
Yayın Dili :Türkçe
ISBN :978-605-70670-0-5
Basım Türü :Basılı
YIL :2021

Kitap Adı : Türkiye de Örgütsel Davranış Çalışmaları II

Kitap Türü : Bilimsel Kitap / Kitap Bölümü
Yazar Adı : KUTANİS RANA,ÇETİNEL EMİNE,ERSOY YILMAZ SEVDİYE
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>İnsan Kaynakları Yönetimi>Örgütsel Davranış
Yayın Evi : Gazi Kitabevi
Yayın Dili :Türkçe
ISBN :978-605-344-384-1
Basım Türü :Basılı
YIL :2016

Kitap Adı : Disiplinlerarası Yönleriyle Politika

Kitap Türü : Bilimsel Kitap / Kitap Bölümü
Yazar Adı : ÇETİNEL EMİNE,ERSOY YILMAZ SEVDİYE
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>İnsan Kaynakları Yönetimi>Örgütsel Davranış
Yayın Evi : EKİN YAYINEVİ
Yayın Dili :Türkçe
ISBN :978-605-327-308-0
Basım Türü :Basılı
YIL :2016

Kitap Adı : Sürdürülebilir Rekabet Avantajı Elde Etmede Enerji Sektörü Sektörel Stratejiler ve Uygulamalar

Kitap Türü : Bilimsel Kitap / Kitap Bölümü
Yazar Adı : ERSOY SEVDİYE,BAYRAKTAROĞLU SERKAN
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>İnsan Kaynakları Yönetimi>Örgütsel Davranış
Yayın Evi : Uluslararası Rekabet Araştırmaları Kurumu Derneği (URAK) Yayınları
Yayın Dili :Türkçe
ISBN :978-975-92215-1-5
Basım Türü :Basılı
YIL :2010

Kitap Adı : Örgütsel Davranışta Güncel Konular

Kitap Türü : Bilimsel Kitap / Kitap Bölümü
Yazar Adı : ERSOY SEVDİYE,BAYRAKTAROĞLU SERKAN
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>İnsan Kaynakları Yönetimi>Örgütsel Davranış
Yayın Evi : EKİN YAYINEVİ
Yayın Dili :Türkçe
ISBN :978-605-4301-71-3
Basım Türü :Basılı
YIL :2010

Proje&Patent&Tasarım

Sistemde kayıtlı proje kaydı bulunamadı!
Sistemde kayıtlı patent kaydı bulunamadı!
Sistemde kayıtlı tasarım kaydı bulunamadı!
Sistemde kayıtlı sanat kaydı bulunamadı!

Bilimsel Faaliyetler

Sistemde kayıtlı üyelik bilgisi bulunamadı!
Sistemde kayıtlı editörlük bilgisi bulunamadı!

Temel Alan : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı

Bilim Alanı : Yönetim ve Organizasyon

Anahtar Kelimeler :
İnsan Kaynakları Yönetimi
Örgütsel Davranış


Güncelleme Tarihi : 2023-10-11 12:04:07

Başarılar & Tanınırlık

Sistemde kayıtlı ödül bilgisi kaydı bulunamadı!

Duyurular & Dokümanlar

Sistemde kayıtlı duyuru kaydı bulunamadı!
Sistemde kayıtlı döküman kaydı bulunamadı!