Google Scholar Son Veri Güncelleme Tarihi :
WOS Son Veri Güncelleme Tarihi :
Kişisel Bilgiler
DR. ÖĞR. ÜYESİ SEVDİYE ERSOY YILMAZ
- E-posta: sevdiyeyilmaz@karatekin.edu.tr
- Bağlı Birimi : Uluslararası Yönetim
- İş Tel (Dahili): +90 (376) 218 95 00 / 7688
- Web Adresi: https://websitem.karatekin.edu.tr/sevdiyeyilmaz
- Adres: Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Uluyazı Kampüsü Merkez/Çankırı
Eğitim Bilgileri
Mezuniyet
Doktora
2008 - 2012
SAKARYA ÜNİVERSİTESİ
SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ/YÖNETİM VE ORGANİZASYON (DR)/
Tez Adı: İnsan kaynakları yönetimindeki iş etiği uygulamları ile örgüt performansı arasındaki ilişki: Fortune Türkiye en büyük 500 şirket örneği
Yüksek Lisans
2005 - 2008
SAKARYA ÜNİVERSİTESİ
SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ/YÖNETİM VE ORGANİZASYON (YL) (TEZLİ)/
Tez Adı: Kariyer geliştirme programlarının örgütsel bağlılığa etkisi: Tekstil sektöründe karşılaştırmalı bir araştırma
Lisans
2002 - 2004
ANADOLU ÜNİVERSİTESİ
İŞLETME FAKÜLTESİ/İŞLETME BÖLÜMÜ/İŞLETME PR. (AÇIKÖĞRETİM)/
Tez Adı: ---
Önlisans
2000 - 2002
DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ
ALTINTAŞ MESLEK YÜKSEKOKULU/İKTİSADİ VE İDARİ PROGRAMLAR BÖLÜMÜ/MUHASEBE PR./
Tez Adı: ---
Araştırma Alanları
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
Yönetim ve Organizasyon
Akademik Idari Deneyim
AKADEMİK ÜNVANLAR
- YARDIMCI DOÇENT
- 2014 -
- ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ
- İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ / ULUSLARARASI TİCARET VE FİNANSMAN BÖLÜMÜ
- ÖĞRETİM GÖREVLİSİ (DR)
- 2012 - 2014
- YALOVA ÜNİVERSİTESİ
- İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ / İŞLETME BÖLÜMÜ
YÖNETİMSEL GÖREVLER
- Bölüm Başkan Yardımcısı
- 2022 -
- ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ
- Dekan Yardımcısı
- 2015 -
- ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ
- Fakülte Yönetim Kurulu Üyeliği
- 2016 - 2016
- ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ
- Anabilim Dalı Başkanı
- 2015 -
- ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ
Tezler
YÖNETİLEN TEZLER
- The effect of workplace happiness on job satisfaction
- Çankırı Karatekin Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
- HAYFAA SLAHDEIN MAHMOOD MAHMOOD(Öğrenci),Yüksek Lisans,2024
Dersler
VERİLEN DERSLER
Lojistik İşletmelerinde İnsan Kaynakları Yönetimi,2024-2025,Lisans (Türkçe)
İnsan Kaynakları Yönetimi,2024-2025,Lisans (Türkçe)
Tedarik Zinciri ve Lojistik Yönetimi,2024-2025,Lisans (Türkçe)
Tedarik Zinciri ve Lojistik Yönetimi,2023-2024,Lisans (Türkçe)
İnsan Kaynakları Yönetimi,2023-2024,Lisans (Türkçe)
Uluslararası Perakendecilik ve Franchising,2023-2024,Lisans (Türkçe)
Uluslararası Girişimcilik,2023-2024,Lisans (Türkçe)
Uluslararası Girişimcilik,2022-2023,Lisans (Türkçe)
Uluslararası Perakendecilik ve Franchising,2022-2023,Lisans (Türkçe)
Tedarik Zinciri ve Lojistik Yönetimi,2022-2023,Lisans (Türkçe)
İş Ahlakı ve Sosyal Sorumluluk,2022-2023,Lisans (Türkçe)
Tedarik Zinciri ve Lojistik Yönetimi,2021-2022,Lisans (Türkçe)
Uluslararası Perakendecilik ve Franchising,2021-2022,Lisans (Türkçe)
Uluslararası Girişimcilik,2021-2022,Lisans (Türkçe)
Uluslararası Perakendecilik ve Franchising,2020-2021,Lisans (Türkçe)
İşletme Bilimine Giriş,2015-2016,Lisans (Türkçe)
Uluslararası Girişimcilik,2015-2016,Lisans (Türkçe)
İşletme Bilimine Giriş,2015-2016,Lisans (Türkçe)
İş Ahlâkı ve Etik,2015-2016,Yüksek Lisans (Türkçe)
İş Ahlâkı ve Sosyal Sorumluluk,2014-2015,Lisans (Türkçe)
İş Ahlâkı ve Etik ,2014-2015,Yüksek Lisans (Türkçe)
Liderlik,2013-2014,Lisans (Türkçe)
Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi,2013-2014,Lisans (Türkçe)
İnsan Kaynakları Yönetimi,2013-2014,Lisans (Türkçe)
İnsan Kaynaklarında Güncel Konular ,2013-2014,Lisans (Türkçe)
Girişimcilik,2012-2013,Lisans (Türkçe)
İnsan ve Davranışını Anlamak,2012-2013,Yüksek Lisans (Türkçe)
İnsan Kaynakları Yönetimi,2012-2013,Lisans (Türkçe)
İş Etiği,2012-2013,Lisans (Türkçe)
Yönetim Organizasyon,2012-2013,Lisans (Türkçe)
Yayınlar&Eserler
Makale Adı : İşe Adanmanın İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisi: Mühendislik Fakülteleri Örneği
Dergi Adı : Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Cilt : 14
ISSN : 1308-5549
Yayın Tarihi : 2024
Makale Adı : Girişimci Kimliğinin Sosyal İnşasında Cinsiyetin Rolü: Türkiye Start-up 100 Örneği
Dergi Adı : Business & Management Studies: An International Journal
Cilt : 11
ISSN : 2148-2586
Yayın Tarihi : 2023
Makale Adı : Mükemmeliyetçilik İle İş-Aile Çatışması Arasındaki İlişki: Hemşireler Üzerine Bir Araştırma
Dergi Adı : Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi
Cilt : 13
ISSN : 1307-9581
Yayın Tarihi : 2020
Makale Adı : İş İlanlarında Cinsiyet Ayrımcılığı: Türkiye'de İnşaat Mühendisliği İlanları Üzerine Bir Araştırma
Dergi Adı : Bingöl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Cilt : 9
ISSN : 1309-6672
Yayın Tarihi : 2019
Makale Adı : Vizyon Ve Misyon Bildirilerinde Cinsiyetin İzini Sürmek Fortune Türkiye 500 Örneği
Dergi Adı : Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Cilt : 12
ISSN : 2147-6012
Yayın Tarihi : 2016
Makale Adı : Örgütsel Sessizliğin İş Tatminini Üzerindeki Etkisi Banka Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
Dergi Adı : İşletme Araştırmaları Dergisi
Cilt : 8
ISSN : 1309-0712
Yayın Tarihi : 2016
Makale Adı : Feminist Teori Yönetim ve Organizasyon Alanına Eleştirel Bir Yaklaşım
Dergi Adı : Çankırı Karatekin Üniversitesi İİBF Dergisi
Cilt : 6
ISSN : 1308-5549
Yayın Tarihi : 2016
Makale Adı : Örgütsel Ölüm Adaptasyon Teorileri Bağlamında Bir Değerlendirme
Dergi Adı : Çankırı Karatekin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Cilt : 6
ISSN : 1309-3738
Yayın Tarihi : 2015
Makale Adı : İnsan Kaynakları Yönetimi Bağlamında İşkoliklik Davranışı Üzerine Bir Değerlendirme
Dergi Adı : Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Cilt : 15
ISSN : 1303-0035
Yayın Tarihi : 2015
Makale Adı : Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimine Kültür Perspektifinden Bir Bakış
Dergi Adı : Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi
Cilt : 10
ISSN : 1306-8946
Yayın Tarihi : 2015
Makale Adı : Sosyal Hizmet Etiğine İlişkin Bir Değerlendirme
Dergi Adı : Vizyoner Dergisi
Cilt :
ISSN : 1308-9552
Yayın Tarihi : 2015
Makale Adı : Kurumsal Sosyal Sorumluluk Algısının Örgütsel Bağlılığa Etkisini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma
Dergi Adı : Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi
Cilt : 2
ISSN : 2147-6071
Yayın Tarihi : 2014
Makale Adı : Öğretmen ve Yönetici Öğretmenlerin Tükenmişlik Düzeylerinin İncelenmesi
Dergi Adı : Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Cilt :
ISSN : 2148-029X
Yayın Tarihi : 2014
Makale Adı : İnsan Kaynakları Yönetiminde İş Etiği Uygulamaları İle Örgütsel Performans Arasındaki İlişki Fortune Türkiye En Büyük 500 Şirket Örneği
Dergi Adı : İş Ahlâkı Dergisi
Cilt : 5
ISSN : 1308-4070
Yayın Tarihi : 2012
Makale Adı :
Dergi Adı :
Cilt :
ISSN :
Yayın Tarihi :
Bildiri Adı : The Impact of Corporate Social Responsibility on Employer Preference: A Study on Potential Employees
Bildiri Türü : Tam metin bildiri
Bildiri Sunum Türü :Sözlü Sunum
Yazar Bilgisi : ÇETİNEL EMİNE, ERSOY YILMAZ SEVDİYE
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>İnsan Kaynakları Yönetimi>Örgütsel Davranış
Etkinlik Başlangıç Tarihi : 14.10.2023
Etkinlik Bitiş Tarihi :15.10.2023
Basım Tarihi :14.10.2023
Bildiri Adı : Bir İş Fikrinin Doğuşu: Girişimci Adayları Üzerine Bir Araştırma
Bildiri Türü : Tam metin bildiri
Bildiri Sunum Türü :Sözlü Sunum
Yazar Bilgisi : ERSOY YILMAZ SEVDİYE, ÇETİNEL EMİNE
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>İnsan Kaynakları Yönetimi>Örgütsel Davranış
Etkinlik Başlangıç Tarihi : 08.04.2023
Etkinlik Bitiş Tarihi :09.04.2023
Basım Tarihi :08.04.2023
Bildiri Adı : Potansiyel Çalışanların İşveren Marka Değeri Algılarının Firma Tercihleri Üzerindeki Etkisi
Bildiri Türü : Tam metin bildiri
Bildiri Sunum Türü :Sözlü Sunum
Yazar Bilgisi : ERSOY YILMAZ SEVDİYE
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>İnsan Kaynakları Yönetimi>Örgütsel Davranış
Etkinlik Başlangıç Tarihi : 29.06.2022
Etkinlik Bitiş Tarihi :30.06.2022
Basım Tarihi :01.08.2022
Bildiri Adı : İşletmelerin Etik Dışı Faaliyetleri Potansiyel Çalışanların İşveren Marka Değeri Algılarını Etkiler Mİ?
Bildiri Türü : Tam metin bildiri
Bildiri Sunum Türü :Sözlü Sunum
Yazar Bilgisi : ERSOY YILMAZ SEVDİYE, ÇETİNEL EMİNE
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>İnsan Kaynakları Yönetimi>Örgütsel Davranış
Etkinlik Başlangıç Tarihi : 13.05.2022
Etkinlik Bitiş Tarihi :
Basım Tarihi :31.05.2022
Bildiri Adı : Kontrol Odağı Örgütsel Sessizliği Etkiler mi? Akademisyenler Üzerine Bir Araştırma
Bildiri Türü : Özet bildiri
Bildiri Sunum Türü :Sözlü Sunum
Yazar Bilgisi : ÇETİNEL EMİNE,ERSOY YILMAZ SEVDİYE
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>İnsan Kaynakları Yönetimi>Örgütsel Davranış
Etkinlik Başlangıç Tarihi : 06.11.2015
Etkinlik Bitiş Tarihi :07.11.2015
Basım Tarihi :06.11.2015
Bildiri Adı : Etik Kod İhlalleri ve Yaptırımlar Türkiye Fortune 500 Örneği
Bildiri Türü : Özet bildiri
Bildiri Sunum Türü :Sözlü Sunum
Yazar Bilgisi : BAYRAKTAROĞLU SERKAN,ERSOY YILMAZ SEVDİYE
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>İnsan Kaynakları Yönetimi>Örgütsel Davranış
Etkinlik Başlangıç Tarihi : 30.05.2013
Etkinlik Bitiş Tarihi :01.06.2013
Basım Tarihi :30.05.2013
Bildiri Adı : İnsan Kaynakları Yönetimindeki İş Etiği Uygulamaları İle Örgütsel Performans Arasındaki İlişki Fortune Türkiye 500 Örneği
Bildiri Türü : Özet bildiri
Bildiri Sunum Türü :Sözlü Sunum
Yazar Bilgisi : BAYRAKTAROĞLU SERKAN,ERSOY YILMAZ SEVDİYE
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>İnsan Kaynakları Yönetimi>Örgütsel Davranış
Etkinlik Başlangıç Tarihi : 24.05.2012
Etkinlik Bitiş Tarihi :26.05.2012
Basım Tarihi :24.05.2012
Ulusal - Uluslararası Grafiği
Toplam Kitap Sayısı : 7
Kitap Adı : Güncel İşletme Yönetimi Yaklaşımları: Teori ve Uygulamalar
Yazar Adı : ERSOY YILMAZ SEVDİYE
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>İnsan Kaynakları Yönetimi>Örgütsel Davranış
Yayın Evi : Gazi Kitabevi
Yayın Dili :Türkçe
ISBN :978-625-365-364-4
Basım Türü :Basılı
YIL :2023
Kitap Adı : Dijital Dönüşümü İşletme Biliminin Gözlükleriyle Anlamak
Yazar Adı : ÇETİNEL EMİNE, ERSOY YILMAZ SEVDİYE
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>İnsan Kaynakları Yönetimi>Örgütsel Davranış
Yayın Evi : Nobel
Yayın Dili :Türkçe
ISBN :978-605-70670-5-0
Basım Türü :Basılı
YIL :2021
Kitap Adı : Verilerle Pandemi Sürecinde Türkiye
Yazar Adı : ÇETİNEL EMİNE, ERSOY YILMAZ SEVDİYE
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>İnsan Kaynakları Yönetimi>Örgütsel Davranış
Yayın Evi : Nobel
Yayın Dili :Türkçe
ISBN :978-605-70670-0-5
Basım Türü :Basılı
YIL :2021
Kitap Adı : Türkiye de Örgütsel Davranış Çalışmaları II
Yazar Adı : KUTANİS RANA,ÇETİNEL EMİNE,ERSOY YILMAZ SEVDİYE
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>İnsan Kaynakları Yönetimi>Örgütsel Davranış
Yayın Evi : Gazi Kitabevi
Yayın Dili :Türkçe
ISBN :978-605-344-384-1
Basım Türü :Basılı
YIL :2016
Kitap Adı : Disiplinlerarası Yönleriyle Politika
Yazar Adı : ÇETİNEL EMİNE,ERSOY YILMAZ SEVDİYE
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>İnsan Kaynakları Yönetimi>Örgütsel Davranış
Yayın Evi : EKİN YAYINEVİ
Yayın Dili :Türkçe
ISBN :978-605-327-308-0
Basım Türü :Basılı
YIL :2016
Kitap Adı : Sürdürülebilir Rekabet Avantajı Elde Etmede Enerji Sektörü Sektörel Stratejiler ve Uygulamalar
Yazar Adı : ERSOY SEVDİYE,BAYRAKTAROĞLU SERKAN
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>İnsan Kaynakları Yönetimi>Örgütsel Davranış
Yayın Evi : Uluslararası Rekabet Araştırmaları Kurumu Derneği (URAK) Yayınları
Yayın Dili :Türkçe
ISBN :978-975-92215-1-5
Basım Türü :Basılı
YIL :2010
Kitap Adı : Örgütsel Davranışta Güncel Konular
Yazar Adı : ERSOY SEVDİYE,BAYRAKTAROĞLU SERKAN
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>İnsan Kaynakları Yönetimi>Örgütsel Davranış
Yayın Evi : EKİN YAYINEVİ
Yayın Dili :Türkçe
ISBN :978-605-4301-71-3
Basım Türü :Basılı
YIL :2010
Proje&Patent&Tasarım
Bilimsel Faaliyetler
Temel Alan : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
Anahtar Kelimeler :
İnsan Kaynakları Yönetimi
Örgütsel Davranış
Güncelleme Tarihi : 2023-10-11 12:04:07