YÖKSİS Son Veri Güncelleme Tarihi :
22.12.2024 15:46:44
Google Scholar Son Veri Güncelleme Tarihi :
WOS Son Veri Güncelleme Tarihi :
Google Scholar Son Veri Güncelleme Tarihi :
WOS Son Veri Güncelleme Tarihi :
Kişisel Bilgiler
DOÇ. DR EMİNE ÇETİNEL
- E-posta: eminecetinel@karatekin.edu.tr
- Bağlı Birimi : Uluslararası Yönetim
- İş Tel (Dahili): +90 (376) 218 95 00 / 7685
- Web Adresi: https://websitem.karatekin.edu.tr/eminecetinel
- Adres: Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Uluyazı Kampüsü Merkez/Çankırı
YÖKSİS Veri Girişi İçin Tıklayınız.
Eğitim Bilgileri
Mezuniyet
Doktora
2008 - 2014
SAKARYA ÜNİVERSİTESİ
SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ/YÖNETİM VE ORGANİZASYON (DR)/
Tez Adı: Profesyonelleşme sürecinde cinsiyetin rolü: Akademisyen hekimler üzerine bir araştırma
Yüksek Lisans
2005 - 2008
SAKARYA ÜNİVERSİTESİ
SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ/YÖNETİM VE ORGANİZASYON (YL) (TEZLİ)/
Tez Adı: Örgütsel güven ile örgütsel bağlılık arasındaki ilişki üzerine bir örnek olay
Lisans
2001 - 2005
ANADOLU ÜNİVERSİTESİ
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ/İKTİSAT BÖLÜMÜ/İKTİSAT PR./
Tez Adı: ---
Araştırma Alanları
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
Yönetim ve Organizasyon
Akademik Idari Deneyim
AKADEMİK ÜNVANLAR
- DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ
- 2015 -
- ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ
- İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ / ULUSLARARASI TİCARET VE FİNANSMAN BÖLÜMÜ
YÖNETİMSEL GÖREVLER
- Bölüm Başkanı
- 2024 - 2024
- ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ
- Fakülte Yönetim Kurulu Üyeliği
- 2024 -
- ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ
- Anabilim Dalı Başkanı
- 2015 - 2016
- ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ
Tezler
YÖNETİLEN TEZLER
- The impact of organizational justice on the deviant behavior of employees
- Çankırı Karatekin Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
- FARAH SAAD KAMİL KAMİL(Öğrenci),Yüksek Lisans,2024
- Organizational culture and job satisfaction: A case study of Iraqi organizations
- Çankırı Karatekin Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
- MUATAZ IBRAHIM NAJI AL JWEJANEE(Öğrenci),Yüksek Lisans,2024
Dersler
VERİLEN DERSLER
Küreselleşrne ve Yeni Gelişen Pazarlar,2023-2024,Lisans (Türkçe)
Elektronik Ticaret,2023-2024,Lisans (Türkçe)
ELEKTRONİK TİCARET,2022-2023,Lisans (Türkçe)
Uluslararası Ticarette Yönetim,2022-2023,Lisans (Türkçe)
Kariyer Yönetimi,2022-2023,Lisans (Türkçe)
Küreselleşme ve Gelişen Pazarlar,2022-2023,Lisans (Türkçe)
Uluslararası Ticaret Hukuku,2022-2023,Lisans (Türkçe)
Uluslararasr Ticaret Hukuku,2021-2022,Lisans (Türkçe)
Etektronik Ticaret,2021-2022,Lisans (Türkçe)
Uluslararasr Ticarette Ydnetim,2021-2022,Lisans (Türkçe)
Elektronik Ticaret,2020-2021,Lisans (Türkçe)
Uluslararasr Ticaret Hukuku,2020-2021,Lisans (Türkçe)
Küreselleşme ve Gelişen Pazarlar,2020-2021,Lisans (Türkçe)
Çok Uluslu girkerler,2020-2021,Lisans (Türkçe)
Uluslararası Ticaret Hukuku,2019-2020,Lisans (Türkçe)
Kariyer Yönetimi,2019-2020,Lisans (Türkçe)
Uluslararası Ticarette Yönetim,2019-2020,Lisans (Türkçe)
Küreselleşme ve Gelişen Pazarlar,2019-2020,Lisans (Türkçe)
Ticaret Hukuku,2019-2020,Lisans (Türkçe)
Elektronik Ticaret,2019-2020,Lisans (Türkçe)
Elektronik Ticaret Ve Yeni Ekonomi,2018-2019,Lisans (Türkçe)
Ticari İşletme Hukuku,2018-2019,Lisans (Türkçe)
Küreselleşme ve Gelişen Pazarlar,2018-2019,Lisans (Türkçe)
Kariyer Yönetimi,2018-2019,Lisans (Türkçe)
Uluslararası Üretim ve Pazarlama,2018-2019,Lisans (Türkçe)
Uluslararası Ticaret Hukuku,2018-2019,Lisans (Türkçe)
Uluslararası Ticarette Yönetim,2018-2019,Lisans (Türkçe)
Uluslararası Ticarette Yönetim,2017-2018,Lisans (Türkçe)
Uluslararası Ticaret Hukuku,2017-2018,Lisans (Türkçe)
Ticari İşletme Hukuku,2017-2018,Lisans (Türkçe)
Çok Uluslu Şirketler,2017-2018,Lisans (Türkçe)
İşletme Hukuku,2016-2017,Lisans (Türkçe)
Uluslararası Ticarette Yönetim,2016-2017,Lisans (Türkçe)
Uluslararası Ticaret Hukuku,2016-2017,Lisans (Türkçe)
Halkla İlişkiler,2015-2016,Lisans (Türkçe)
Yönetim ve Organizasyonda Özel Başlıklar I,2015-2016,Lisans (Türkçe)
Çok Uluslu Şirketler,2015-2016,Lisans (Türkçe)
Örgüt Kuramları,2015-2016,Yüksek Lisans (Türkçe)
Uluslararası Ticarette Yönetim,2015-2016,Lisans (Türkçe)
Kariyer Yönetimi,2014-2015,Lisans (Türkçe)
Örgütsel Davranış,2014-2015,Yüksek Lisans (Türkçe)
Kamuda İnsan Kaynakları Yönetimi,2014-2015,Lisans (Türkçe)
Yayınlar&Eserler
Makale Adı : İşe Adanmanın İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisi: Mühendislik Fakülteleri Örneği
Yazar Bilgisi : ÇETİNEL EMİNE,ERSOY YILMAZ SEVDİYE
Dergi Adı : Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Cilt : 14
ISSN : 1308-5549
Yayın Tarihi : 2024
Dergi Adı : Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Cilt : 14
ISSN : 1308-5549
Yayın Tarihi : 2024
Makale Adı : Can Work Engagement Be Viewed from the Perspective of Organizational Justice? A Research on Academics
Yazar Bilgisi : ÇETİNEL EMİNE
Dergi Adı : Makale Sistemi/Geomes
Cilt : 58
ISSN : 2148-1237
Yayın Tarihi : 2023
Dergi Adı : Makale Sistemi/Geomes
Cilt : 58
ISSN : 2148-1237
Yayın Tarihi : 2023
Makale Adı : Girişimci kimliğinin sosyal inşasında cinsiyetin rolü: Türkiye Start-up 100 örneği
Yazar Bilgisi : ÇETİNEL EMİNE, ERSOY YILMAZ SEVDİYE
Dergi Adı : ACC Publishing
Cilt : 11
ISSN : 2148-2586
Yayın Tarihi : 2023
Dergi Adı : ACC Publishing
Cilt : 11
ISSN : 2148-2586
Yayın Tarihi : 2023
Makale Adı : Bir Mesleki Kapanma Mekanızması Olarak Cinsiyete Dayalı İşbölümü: Türkiye Tıp Fakülteleri Örneği
Yazar Bilgisi : ÇETİNEL EMİNE
Dergi Adı : Journal of International Social Research
Cilt : 13
ISSN : 1307-9581
Yayın Tarihi : 2020
Dergi Adı : Journal of International Social Research
Cilt : 13
ISSN : 1307-9581
Yayın Tarihi : 2020
Makale Adı : İş İlanlarında Cinsiyet Ayrımcılığı: Türkiye'de İnşaat Mühendisliği İlanları Üzerine Bir Araştırma
Yazar Bilgisi : ERSOY YILMAZ SEVDİYE, ÇETİNEL EMİNE
Dergi Adı : Bingöl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Cilt : 9
ISSN : 1309-6672
Yayın Tarihi : 2019
Dergi Adı : Bingöl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Cilt : 9
ISSN : 1309-6672
Yayın Tarihi : 2019
Makale Adı : Vizyon Ve Misyon Bildirilerinde Cinsiyetin İzini Sürmek Fortune Türkiye 500 Örneği
Yazar Bilgisi : ÇETİNEL EMİNE,ERSOY YILMAZ SEVDİYE
Dergi Adı : Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Cilt : 12
ISSN : 2147-6012
Yayın Tarihi : 2016
Dergi Adı : Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Cilt : 12
ISSN : 2147-6012
Yayın Tarihi : 2016
Makale Adı : Feminist Teori Yönetim ve Organizasyon Alanına Eleştirel Bir Yaklaşım
Yazar Bilgisi : ÇETİNEL EMİNE,ERSOY YILMAZ SEVDİYE
Dergi Adı : Çankırı Karatekin Üniversitesi İİBF Dergisi
Cilt : 6
ISSN : 1308-5549
Yayın Tarihi : 2016
Dergi Adı : Çankırı Karatekin Üniversitesi İİBF Dergisi
Cilt : 6
ISSN : 1308-5549
Yayın Tarihi : 2016
Makale Adı : Örgütsel Sessizliğin İş Tatminini Üzerindeki Etkisi Banka Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
Yazar Bilgisi : ERSOY YILMAZ SEVDİYE,ÇETİNEL EMİNE,Uysal Duygu
Dergi Adı : İşletme Araştırmaları Dergisi
Cilt : 8
ISSN : 1309-0712
Yayın Tarihi : 2016
Dergi Adı : İşletme Araştırmaları Dergisi
Cilt : 8
ISSN : 1309-0712
Yayın Tarihi : 2016
Makale Adı : İnsan Kaynakları Yönetimi Bağlamında İşkoliklik Davranışı Üzerine Bir Değerlendirme
Yazar Bilgisi : BAYRAKTAROĞLU SERKAN,ERSOY YILMAZ SEVDİYE,ÇETİNEL EMİNE
Dergi Adı : İnsan Kaynakları Yönetimi Bağlamında İşkoliklik Davranışı Üzerine Bir Değerlendirme
Cilt : 15
ISSN : 13030035
Yayın Tarihi : 2015
Dergi Adı : İnsan Kaynakları Yönetimi Bağlamında İşkoliklik Davranışı Üzerine Bir Değerlendirme
Cilt : 15
ISSN : 13030035
Yayın Tarihi : 2015
Makale Adı : Örgütsel Ölüm Adaptasyon Teorileri Bağlamında Bir Değerlendirme
Yazar Bilgisi : ERSOY YILMAZ SEVDİYE,ÇETİNEL EMİNE
Dergi Adı : Çankırı Karatekin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Cilt : 6
ISSN : 1309-3738
Yayın Tarihi : 2015
Dergi Adı : Çankırı Karatekin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Cilt : 6
ISSN : 1309-3738
Yayın Tarihi : 2015
Makale Adı : Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimine Kültür Perspektifinden Bir Bakış
Yazar Bilgisi : ÇETİNEL EMİNE,ERSOY YILMAZ SEVDİYE
Dergi Adı : Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi
Cilt : 10
ISSN : 1306-8946
Yayın Tarihi : 2015
Dergi Adı : Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi
Cilt : 10
ISSN : 1306-8946
Yayın Tarihi : 2015
Makale Adı : Kadınların Sessizliği Devlet Okullarındaki Kadın Öğretmenler Üzerine Bir Araştırma
Yazar Bilgisi : KUTANİS RANA,ÇETİNEL EMİNE
Dergi Adı : Amme Idaresi Dergisi
Cilt : 47
ISSN : 1300-1795
Yayın Tarihi : 2014
Dergi Adı : Amme Idaresi Dergisi
Cilt : 47
ISSN : 1300-1795
Yayın Tarihi : 2014
Makale Adı :
Yazar Bilgisi : KUTANİS RANA,ÇETİNEL EMİNE
Dergi Adı :
Cilt :
ISSN :
Yayın Tarihi :
Dergi Adı :
Cilt :
ISSN :
Yayın Tarihi :
Makale Adı :
Yazar Bilgisi : KUTANİS RANA,ÇETİNEL EMİNE
Dergi Adı :
Cilt :
ISSN :
Yayın Tarihi :
Dergi Adı :
Cilt :
ISSN :
Yayın Tarihi :
Bildiri Adı : The Impact of Corporate Social Responsibility on Employer Preference: A Study on Potential Employees
Etkinlik Adı : XX. IBANESS Congress Series on Economics, Business and Management – Ohrid / Republic of North Macedonia
Bildiri Türü : Tam metin bildiri
Bildiri Sunum Türü :Sözlü Sunum
Yazar Bilgisi : ÇETİNEL EMİNE, ERSOY YILMAZ SEVDİYE
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>İnsan Kaynakları Yönetimi>Örgütsel Davranış
Etkinlik Başlangıç Tarihi : 14.10.2023
Etkinlik Bitiş Tarihi :15.10.2023
Basım Tarihi :22.10.2023
Bildiri Türü : Tam metin bildiri
Bildiri Sunum Türü :Sözlü Sunum
Yazar Bilgisi : ÇETİNEL EMİNE, ERSOY YILMAZ SEVDİYE
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>İnsan Kaynakları Yönetimi>Örgütsel Davranış
Etkinlik Başlangıç Tarihi : 14.10.2023
Etkinlik Bitiş Tarihi :15.10.2023
Basım Tarihi :22.10.2023
Bildiri Adı : Bir İş Fikrinin Doğuşu: Girişimci Adayları Üzerine Bir Araştırma
Etkinlik Adı : XIX. IBANESS Congress Series on Economics, Business and Management – Plovdiv / Bulgaria
Bildiri Türü : Tam metin bildiri
Bildiri Sunum Türü :Sözlü Sunum
Yazar Bilgisi : ERSOY YILMAZ SEVDİYE, ÇETİNEL EMİNE
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>İnsan Kaynakları Yönetimi>Örgütsel Davranış
Etkinlik Başlangıç Tarihi : 08.04.2023
Etkinlik Bitiş Tarihi :09.04.2023
Basım Tarihi :23.04.2023
Bildiri Türü : Tam metin bildiri
Bildiri Sunum Türü :Sözlü Sunum
Yazar Bilgisi : ERSOY YILMAZ SEVDİYE, ÇETİNEL EMİNE
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>İnsan Kaynakları Yönetimi>Örgütsel Davranış
Etkinlik Başlangıç Tarihi : 08.04.2023
Etkinlik Bitiş Tarihi :09.04.2023
Basım Tarihi :23.04.2023
Bildiri Adı : İşletmelerin Etik Dışı Faaliyetleri Potansiyel Çalışanların İşveren Marka Değeri Algılarını Etkiler mi?
Etkinlik Adı : 6. Uluslararası Avrasya Sosyal Bilimler Kongresi
Bildiri Türü : Tam metin bildiri
Bildiri Sunum Türü :Sözlü Sunum
Yazar Bilgisi : ERSOY YILMAZ SEVDİYE, ÇETİNEL EMİNE
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>İnsan Kaynakları Yönetimi>Etik ve Uygulamalı Etik >Örgütsel Davranış
Etkinlik Başlangıç Tarihi : 13.05.2022
Etkinlik Bitiş Tarihi :16.05.2022
Basım Tarihi :16.05.2022
Bildiri Türü : Tam metin bildiri
Bildiri Sunum Türü :Sözlü Sunum
Yazar Bilgisi : ERSOY YILMAZ SEVDİYE, ÇETİNEL EMİNE
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>İnsan Kaynakları Yönetimi>Etik ve Uygulamalı Etik >Örgütsel Davranış
Etkinlik Başlangıç Tarihi : 13.05.2022
Etkinlik Bitiş Tarihi :16.05.2022
Basım Tarihi :16.05.2022
Bildiri Adı : Meslek Seçiminde Cinsiyet Etkili Bir Faktör mü? "Doktor Bey Kızım"
Etkinlik Adı : Uluslararası – Disiplinlerarası Kadın Araştırmaları Kongresi (International Congress on Women Researches: Multi-Disciplinary point of view for empowering Women- ICWOR, 2015
Bildiri Türü : Özet bildiri
Bildiri Sunum Türü :Sözlü Sunum
Yazar Bilgisi : KUTANİS RANA,ÇETİNEL EMİNE
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji
Etkinlik Başlangıç Tarihi : 11.12.2015
Etkinlik Bitiş Tarihi :13.12.2015
Basım Tarihi :11.12.2015
Bildiri Türü : Özet bildiri
Bildiri Sunum Türü :Sözlü Sunum
Yazar Bilgisi : KUTANİS RANA,ÇETİNEL EMİNE
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji
Etkinlik Başlangıç Tarihi : 11.12.2015
Etkinlik Bitiş Tarihi :13.12.2015
Basım Tarihi :11.12.2015
Bildiri Adı : Kontrol Odağı Örgütsel Sessizliği Etkiler mi Akademisyenler Üzerine Bir Araştırma
Etkinlik Adı : 3. Örgütsel Davranış Kongresi
Bildiri Türü : Özet bildiri
Bildiri Sunum Türü :Sözlü Sunum
Yazar Bilgisi : ÇETİNEL EMİNE,ERSOY YILMAZ SEVDİYE
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji
Etkinlik Başlangıç Tarihi : 06.11.2015
Etkinlik Bitiş Tarihi :07.11.2015
Basım Tarihi :06.11.2015
Bildiri Türü : Özet bildiri
Bildiri Sunum Türü :Sözlü Sunum
Yazar Bilgisi : ÇETİNEL EMİNE,ERSOY YILMAZ SEVDİYE
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji
Etkinlik Başlangıç Tarihi : 06.11.2015
Etkinlik Bitiş Tarihi :07.11.2015
Basım Tarihi :06.11.2015
Bildiri Adı : Kadınların Sessizliği Kadın Öğretmenler Üzerine Bir Araştırma
Etkinlik Adı : 19. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi
Bildiri Türü : Özet bildiri
Bildiri Sunum Türü :Sözlü Sunum
Yazar Bilgisi : KUTANİS RANA,ÇETİNEL EMİNE
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji
Etkinlik Başlangıç Tarihi : 26.05.2011
Etkinlik Bitiş Tarihi :28.05.2011
Basım Tarihi :26.05.2011
Bildiri Türü : Özet bildiri
Bildiri Sunum Türü :Sözlü Sunum
Yazar Bilgisi : KUTANİS RANA,ÇETİNEL EMİNE
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji
Etkinlik Başlangıç Tarihi : 26.05.2011
Etkinlik Bitiş Tarihi :28.05.2011
Basım Tarihi :26.05.2011
Bildiri Adı : Örgütsel Güven ve Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişki Bir Örnek Olay
Etkinlik Adı : 1. Ulusal Çalışma İlişkileri Kongresi
Bildiri Türü : Özet bildiri
Bildiri Sunum Türü :Sözlü Sunum
Yazar Bilgisi : KUTANİS RANA,ÇETİNEL EMİNE
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji
Etkinlik Başlangıç Tarihi : 06.11.2009
Etkinlik Bitiş Tarihi :08.11.2009
Basım Tarihi :06.11.2009
Bildiri Türü : Özet bildiri
Bildiri Sunum Türü :Sözlü Sunum
Yazar Bilgisi : KUTANİS RANA,ÇETİNEL EMİNE
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji
Etkinlik Başlangıç Tarihi : 06.11.2009
Etkinlik Bitiş Tarihi :08.11.2009
Basım Tarihi :06.11.2009
Ulusal - Uluslararası Grafiği
Toplam Kitap Sayısı : 6
Kitap Adı : Güncel İşletme Yönetimi Yaklaşımları: Teori ve Uygulamalar
Kitap Türü : Bilimsel Kitap / Kitap Bölümü
Yazar Adı : ÇETİNEL EMİNE
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>İnsan Kaynakları Yönetimi>Teknoloji ve Yenilik Yönetimi
Yayın Evi : Gazi Kitabevi
Yayın Dili :Türkçe
ISBN :978-625-365-364-4
Basım Türü :Basılı
YIL :2023
Yazar Adı : ÇETİNEL EMİNE
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>İnsan Kaynakları Yönetimi>Teknoloji ve Yenilik Yönetimi
Yayın Evi : Gazi Kitabevi
Yayın Dili :Türkçe
ISBN :978-625-365-364-4
Basım Türü :Basılı
YIL :2023
Kitap Adı : Verilerle Pandemi Sürecinde Türkiye
Kitap Türü : Bilimsel Kitap / Kitap Bölümü
Yazar Adı : ÇETİNEL EMİNE, ERSOY YILMAZ SEVDİYE
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Makro İktisat>Maliye Politikası>Para Politikası
Yayın Evi : NOBEL AKADEMİK YAYINCILIK
Yayın Dili :Türkçe
ISBN :978-605-70670-0-5
Basım Türü :Basılı
YIL :2021
Yazar Adı : ÇETİNEL EMİNE, ERSOY YILMAZ SEVDİYE
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Makro İktisat>Maliye Politikası>Para Politikası
Yayın Evi : NOBEL AKADEMİK YAYINCILIK
Yayın Dili :Türkçe
ISBN :978-605-70670-0-5
Basım Türü :Basılı
YIL :2021
Kitap Adı : Dijital Dönüşümü İşletme Biliminin Gözlükleriyle Anlamak
Kitap Türü : Bilimsel Kitap / Kitap Bölümü
Yazar Adı : ÇETİNEL EMİNE, ERSOY YILMAZ SEVDİYE
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>İnsan Kaynakları Yönetimi>İnsan Kaynakları Yönetimi
Yayın Evi : NOBEL AKADEMİK YAYINCILIK
Yayın Dili :Türkçe
ISBN :978-605-70670-5-0
Basım Türü :Basılı
YIL :2021
Yazar Adı : ÇETİNEL EMİNE, ERSOY YILMAZ SEVDİYE
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>İnsan Kaynakları Yönetimi>İnsan Kaynakları Yönetimi
Yayın Evi : NOBEL AKADEMİK YAYINCILIK
Yayın Dili :Türkçe
ISBN :978-605-70670-5-0
Basım Türü :Basılı
YIL :2021
Kitap Adı : Ticarette Dijital Dönüşüm ve E-Ticaret
Kitap Türü : Bilimsel Kitap / Kitap Bölümü
Yazar Adı : ÇETİNEL EMİNE
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Uluslararası Ticaret
Yayın Evi : Değişim Yayınları
Yayın Dili :Türkçe
ISBN :978-605-2083-65-9
Basım Türü :Basılı
YIL :2020
Yazar Adı : ÇETİNEL EMİNE
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Uluslararası Ticaret
Yayın Evi : Değişim Yayınları
Yayın Dili :Türkçe
ISBN :978-605-2083-65-9
Basım Türü :Basılı
YIL :2020
Kitap Adı : Disiplinlerarası Yöneriyle Politika
Kitap Türü : Bilimsel Kitap / Kitap Bölümü
Yazar Adı : ÇETİNEL EMİNE, ERSOY YILMAZ SEVDİYE
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Örgütsel Davranış>İnsan Kaynakları Yönetimi
Yayın Evi : Ekin Basın Yayın Dağıtım
Yayın Dili :Türkçe
ISBN :978-605-327-308-0
Basım Türü :Basılı
YIL :2016
Yazar Adı : ÇETİNEL EMİNE, ERSOY YILMAZ SEVDİYE
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Örgütsel Davranış>İnsan Kaynakları Yönetimi
Yayın Evi : Ekin Basın Yayın Dağıtım
Yayın Dili :Türkçe
ISBN :978-605-327-308-0
Basım Türü :Basılı
YIL :2016
Kitap Adı : Türkiye de Örgütsel Davranış Çalışmaları II
Kitap Türü : Bilimsel Kitap / Kitap Bölümü
Yazar Adı : KUTANİS RANA,ÇETİNEL EMİNE,ERSOY YILMAZ SEVDİYE
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji
Yayın Evi : Gazi Kitabevi
Yayın Dili :Türkçe
ISBN :978-605-344-384-1
Basım Türü :Basılı
YIL :2016
Yazar Adı : KUTANİS RANA,ÇETİNEL EMİNE,ERSOY YILMAZ SEVDİYE
Alan Bilgisi :Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji
Yayın Evi : Gazi Kitabevi
Yayın Dili :Türkçe
ISBN :978-605-344-384-1
Basım Türü :Basılı
YIL :2016
Proje&Patent&Tasarım
Bilimsel Faaliyetler
Temel Alan : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
Bilim Alanı : Yönetim ve Organizasyon
Anahtar Kelimeler :
Örgütsel Davranış
İnsan Kaynakları Yönetimi
Güncelleme Tarihi : 2023-10-09 21:27:17
Anahtar Kelimeler :
Örgütsel Davranış
İnsan Kaynakları Yönetimi
Güncelleme Tarihi : 2023-10-09 21:27:17